学科分类
/ 1
10 个结果
  • 简介:摘要:公共部门在当今不断变化的环境中面临着挑战与机遇。绩效管理与组织变革成为实现高效公共服务的关键。绩效管理通过设定清晰目标、建立可衡量指标和激励机制,提高效率与服务质量。组织变革则是应对新需求与技术变革的重要手段,需要调整结构、流程和文化。二者相辅相成,绩效管理提供数据支持和评估基础,助力组织变革;组织变革则影响绩效管理方式与目标。尽管面临政策稳定性、文化惯性等挑战,公共部门需要不断创新,以适应变化环境,提高效率与服务水平,满足公众需求。

  • 标签: 公共部门 绩效管理 组织变革
  • 简介:摘要:近年来,中美贸易摩擦加剧、俄乌战争爆发,国际形势不断变化,随之引发我国的“军 事热”、“国防热”,全国很多城市都开始谋划建设军事主题公园。但目前尚未形成成熟的 军事主题公园的规划设计理论和设计方法。本文提出“馆园一体”的规划思路,并在武汉市 中山舰军事主题公园中进行实践。文章以军事主题为切入点,围绕“博物馆”和“主题公 园”如何更好地融合、充分发挥各自特点和优势、进而形成合力等方面开展分析和论述。

  • 标签: 馆园联动,军事主题, 主题公园
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:党的18大报告明确提出,数字化是产业转型的必经之路。新的工业变革将深刻地影响人类社会。网络、人工智能、实体经济的融合将在人力资本、绿色低碳、现代供应链等方面孕育新的经济增长点和发展动力。数字经济时代,煤炭业务需要应用云计算、大数据等技术进行数字化转型,以打通企业生产、经营各环节,实现技术与业务深度融合,重构管理体系、创新模式。在此背景下,实现煤矿智能化是推动煤炭企业转型升级、科技发展、生产力整体提高的重要策略与关键场景。

  • 标签: 煤炭行业 数字经济 企业变革
  • 简介:摘 要:近些年以来,在新常态背景下,我国社会也正式进入了全新的转型发展时期。城市化建设的不断推进,为城市的规划传承和改革创新提供了坚实条件,同时也为进一步提升人们生活质量水平奠定了坚实基础。为此,本文就结合新常态下的城市发展特点,着重分析在新常态背景下我国城市规划在传承与变革中存在的种种问题与办法,包括与城镇发展转型相配合、调整城市规划与新常态转型之间的关系、从国家制度方面转变、融合以人为本理念、以土地为本的发展模式难以为继等,希望能够借此为城市规划工作的传承与变革提供可靠参考。

  • 标签: 新常态背景 城市规划 传承与变革 发展特点 发展模式
  • 简介:摘要:随着科技进步与社会经济的增长,我国汽车工业得到了迅猛发展,不仅形成了比较完整的工业体系,而且成为国民经济的重要支柱产业。目前,智能新能源车辆正在引领以绿色化和智能化为主要特征的新一轮能源革命,电动化、智能化、网联化、共享化的“新四化”正成为汽车产业发展的新方向。新能源汽车是我国能源转型与实现碳中和、碳达峰的关键,车辆的智能化和网联化将使得汽车变成交通系统中一个可控的智能联网终端。智能新能源汽车不仅带来了汽车工业、交通系统、基础设施建设与未来出行方式的重大变革,也是引领中国汽车工业弯道超车、实现我国从汽车工业大国向汽车工业强国转变的关键突破口。目前迫切需要面向智能与新能源汽车开展车辆工程人才的培养,因此,我校车辆工程主要围绕课程体系、实验室、师资队伍建设等方面进行专业建设和人才培养。

  • 标签: 新工科 车辆工程 人才培养
  • 简介:摘 要:本研究以我国检验检测机构为对象,结合理论分析和实践案例,探讨了为什么绝大多数的检验检测机构变革无力的原因。首先,根据相关数据,分析了检验检测机构发展现状,包括数量增长快速、地区分布差异明显、资产属性存在国退民进现象、不同所有制机构营收差异大以及规模与营收增长正相关等。接着,阐述了中国检验检测市场的利好形势,包括市场容量扩大、“一带一路”战略的机遇、中国经济提升对检验检测品牌培育的促进以及政府部门对质量基础设施建设的重视等。然后,指出了存在的问题,包括数量过多、经营运行状况不良、资源浪费与重复建设并存、机构缺乏活力以及服务与市场需求脱节等。最后,提出了如何更好生存和发展的建议。

  • 标签: 检验检测机构 发展现状 利好形势 存在问题 生存与发展
  • 简介:摘 要 :国有企业作为我国重要的经济社会支柱,也是维护社会稳定和经济良好发展的重要保障。习近平总书记说过:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”进入新时代,国企改革步伐加快,三年改革之路也落下帷幕,部分国有企业交上了满意的答卷,但改革之路并非一蹴而就。基于此,文章重点就基于组织变革的国企人力资源管理体系优化展开相关探讨。

  • 标签: 组织变革 国有企业 人力资源管理体系 优化措施
  • 简介:摘要:随着全球市场的不断变化和竞争的加剧,企业必须进行组织变革和发展以保持竞争优势。组织变革可以帮助企业适应变化的市场需求,提升效率和灵活性;而组织发展则涉及到企业的战略规划、结构设计、人才培养等方面的工作。在组织变革和发展的过程中,人力资源干部管理起着至关重要的作用。基于此,本篇文章对人力资源干部管理在企业组织变革与发展中的作用进行研究,以供参考。

  • 标签: 人力资源 干部管理 企业组织变革 发展作用
  • 简介:摘 要:近些年来,随着高科技技术的发展,数据在国家战略方面已经荣升为一项不可或缺的生产要素。而数据天然的有着流动的特性,有时不仅仅局限于单单以国境内,而是多国进行流动,这也就是跨境数据流动。跨境数据流动涉及多方面、多重叠的法律问题,是全世界各国都重点关注的对象。因此,加强数据跨境流动的相关法律探索,能够为我国在全球数字经济高速发展的格局中建立关键的优势。

  • 标签: