简介：职业心理健康已成为21世纪全球管理领域的新课题.员工良好的心理状况能够化解一个组织因员工压力、情绪等问题所带来的潜在风险,为组织的可持续发展提供可靠保证.本文阐述了创新心理健康教育机制的有效方法--实施员工帮助计划.在实施过程中需解决激励、冲突和心理干预等问题.

简介：在美国北卡罗来纳州Gastonia举行的会议上，美国和墨西哥纺织业达成一致，准备在几个领域展开合作，旨在提高北美纺织工业的竞争力。这些合作领域包括打击中国补贴造成的威胁，加强海关执行力以及区域基础设施建设。

简介：翻折领的作图方法与领座息息相关,本文将从立体结构和平面结构上分析翻折领本质,从而得出制图关键及翻领松量的把握,最后将运用分析结论制作领座大于3cm的翻折领结构图,给学者在翻折领制图时提供参考。

简介：个人与组织匹配是实现员工与组织合作共赢的保障,基于员工职业生涯管理中存在的难点和个人与组织匹配对员工职业生涯管理的影响,从个人与组织匹配测量中引入员工职业生涯管理、个人与组织匹配应用中指导员工职业生涯管理、个人与组织匹配完善中落实员工职业生涯管理等角度去探讨应对方案。

简介：教育引领群众是服务型政党的重要功能,是党开展群众工作必备的首要能力,同时也是基层服务型党组织在新形势下务实开展群众工作的现实课题。新的历史时期,基层服务型党组织教育引领群众工作,虽然已经取得了许多有益的经验,但在教育引领群众的必要性认识、服务型党组织的功能定位及其工作能力要求等方面,尚存在不少亟须完善的问题。针对新情况新问题,基层服务型党组织必须拓宽工作视野,扩大活动空间,聚合各方力量,形成政党、社会、群众三位一体的动态工作机制,充分发挥基层服务型党组织教育引领群众的应有功能。

简介：以人体肩部的特征为基础，分析了影响服装肩部结构设计的三方面因素——肩宽、肩斜度和肩线造型，研究了肩部结构与领口、袖窿之间的相互关系，并讨论了在肩部结构设计中存在的问题及其原因。

简介：基层治理离不开党的基层组织的功能发挥。当下,基层党组织的重要功能在于依法治理基层,引导和教育基层社会有序步入法治社会的健康轨道。南通基层党组织依法进行社会治理的实践中,摸索出了一些经验,也存在动力根源以及阻滞因素。据此提出的基层党组织依法推进社会治理的路径对于相同条件下的地方基层党组织依法推进基层治理的相关工作有借鉴作用。

简介：从服装结构与动态服装结构的定义入手，通过对服装结构图向“有向图”的转换，阐述了动态服装结构的设计原理，并对动态服装结构的特点和应用方向进一步作了分析。

简介：从结构造型设计的角度出发,总结出裙头（裤头）设计的4种造型方法：折叠法、分割法、拼缀法与缩褶法。详细分析了4种方法的特点与设计技巧,以及应用时应注意的问题。

简介：一年一度的中央经济工作会议确定的政策方针是来年宏观经济调控的风向标。目前通过国务院常务会议和中央政治局会议，中央已经传达出2009年“保增长、扩内需、调结构”的经济总基调。

简介：从港口腹地的定义和腹地理论出发,利用圈层结构方法和点轴结构法对宁波港腹地结构进行定性描述;定量分析各腹地区域及宁波经济本身对宁波港的贡献率,由此得出宁波港的发展重点应放在浙江省内,依次兼顾内层圈和外层圈,不能盲目拓展腹地的结论。

简介：基于单透镜结构的中功率LED户外模组由铝基板、散热器、灯珠、玻璃透镜和支架组成，模组集成36颗中功率LED灯珠并使用单一玻璃透镜作为光学系统，能满足道路照明的配光需求。透镜由玻璃制成，具有较强的自清洁性，能适应各类天气下的工作环境。用中功率LED作为路灯的光源可以大幅度降低模组成本，该单透镜结构模组稳定性较好，有较好的市场应用前景。

简介：袖开衩是衬衫长袖款袖口部位的开衩。袖开衩有功能性作用，同时也有美观装饰作用。衬衫款式不同，袖衩的形状，长短及封口线距尖的长度也必须作相应的调整。本文介绍了几种典型外形袖衩的缝制工艺及各种袖衩开衩线长度的计算方法。

简介：从分析中国城市中老年女性内衣市场现状着手，指出中老年内衣市场前景可观。并通过分析中老年人的体型特征，探讨了中老年内衣结构设计问题。最后对中老年内衣市场的建设提出了几点建议。

简介：本文运用相关分析和多元逐步回归分析对缝纫线迹的偏心量e和缝纫线的结构性能之间的关系进行了研究,发现偏心量e与缝纫线的弯曲刚度、线密度和摩擦系数的关系最密切.

简介：对汽车用非织造复合衬垫材料生产工艺和产品结构进行分析，对材料的隔热，隔音性能进行了研究，实验结果说明汽车用非织造布复合衬垫材料具有良好的隔热、隔音性能。

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简介：2月16日，经济学家吴敬琏表示，他很担心中国经济会出现大上大下的W型结构。如果主要靠投资来拉动经济，带来的是资本收入的增加，对启动消费和需求作用不是很大。因此，不要把全部的注意力都放在4万亿上面，根本上解决问题要靠增长方式的转变。增长方式的转变要增加就业，充分就业使普通劳动者的收入增加，提高效率使专业人员的收入增加，这样在一次分配当中就增加了消费和需求。

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