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22 个结果
  • 简介:【摘要】目的 分析和研究急诊创伤团队护理模式下的护理时效。方法 研究对象选取我院急诊科 2019年 1月到 2019年 12月期间救治的一级多发伤患者中的 68例为实验组,采用急诊创伤团队护理模式,回顾 2018年 1月到 2018年 12月期间救治的一级多发伤患者中的 68例患者的数据为对照组,对比两组一级多发伤患者的护理时效。结果 实验组一级多发伤患者在护理团队到达时间、止血药使用时间、脊柱板使用时间、血常规和血型送检时间、颈托使用时间、止痛药使用时间、复温时间以及第一次 CT检查时间方面均明显优于对照组,具有统计学意义, P<0.05。结论 急诊创伤团队护理模式可有效提升护理时效,对保障患者的生命安全具有重要意义,可在临床上广泛推广。

  • 标签: 急诊 创伤 护理时效
  • 简介:摘要:伴随着时代的不断进步与人们生活质量的提升, 近年来在发展过程中受西方社会影响较大,能够解决患者日常的护理工作,患者在社会中就可接受护理服务。本文基于家庭医生团队,对社区护理模式进行探讨。

  • 标签: 家庭医生团队 社区护理模式
  • 简介:摘要:近年来国家不断进行科研经费管理政策改革,赋予了科研院所和项目负责人更多的自主权。本文结合口腔专科医院科研经费管理实际现状,探讨经费管理中存在的问题并提出建议。以期促进医院科研经费规范使用,提升经费管理水平。

  • 标签: 医院 科研经费 管理
  • 简介:【摘 要】 目的 : 探讨急诊护理中实施结构化团队管理的效果。方法: 2018年 1月至 2018年 7月我院急诊科实施常规护理管理(对照阶段), 2018年 8月至 2019年 2月急诊科实施结构化团队管理(观察阶段)。比较观察阶段与对照阶段的护理管理效果、患者的急救指标、急救效果及急救护理满意度。结果:观察阶段的人员管理、分诊及绿色通道管理、仪器设备药品管理、消毒隔离、重症患者管理、患者安全目标实施、文件书写得分及总分均显著高于对照阶段( P< 0.05)。观察阶段患者的抢救时间、静脉通道建立时间、应用药物的时间、血标本送检时间以及气道管理时间均显著短于对照阶段( P< 0.05)。观察阶段的急救成功率为 97.56%,显著高于对照阶段的 89.61%( P< 0.05);观察阶段的不良事件发生率为 3.75%,对照阶段的不良事件发生率为 14.49%,观察阶段的不良事件发生率显著低于对照阶段( P< 0.05)。观察阶段的急救护理满意度为 96.34%,显著高于对照阶段的 85.71%( P< 0.05)。结论:在急诊护理中实施结构化团队管理可以明显提升急诊科护理管理质量,缩短患者的抢救时间,提高急救时效性,减少不良事件的发生,提升护理满意度,值得临床推广。

  • 标签: 急诊护理 结构化团队管理 护理质量
  • 简介:摘要:眼科是近些年发展较快且专科性较强的学科,为探讨如何保障眼科研究生的临床教学质量,本文以“多元化眼科教学”为主线,结合 PBL教学模式(案例式教学模式)、多媒体教学方式及临床技能实践等,逐步构建立体的眼科研究生临床教学体系,同时完善考核体系,以为医学院校培养出合格的眼科研究生。

  • 标签: 眼科 临床教学 PBL教学模式
  • 简介:【摘要】目的:探讨建立静脉输液专职护理团队在输液管理中的作。方法:对在输液室接受治疗的 75800例患者,将其分为两组,对照组采用传统静脉输液管理 (实施前 37900例 ),观察组采取建立静脉输液专职护理团队的方法进行管理 (实施后 37900例 )。分析静脉穿刺成功率以及患者满意度。结果:实施前后一次穿刺成功率、输液满意度等比较,观察组均显著优于对照组,差异有统计学意义 (P< 0.05)。结论:结合医院情况建立静脉输液专职护理团队,设计科学的工作流程与合理排班是提升输液管理质量与护理服务满意度的有效途径。

  • 标签: 静脉输液 专职护理团队 输液管理
  • 简介:摘要:目的 研究 急诊护理中实施团队管理的效果。方法 2018年 1月至 2018年 12 月我院急诊科的收治患者根据阶段不同分为对照组与观察组两组,对照 实施常规护理管理,观察组 实施团队管理)。比较两组的 急救效果及急救护理满意度。结果 在护理满意度方面,观察组( 97.47 %)较对照组( 85.71 %)高; 观察组 的急救护理满意度为 96.34%,显著高于对照组 的 85.71%; 观察组的 不良事件发生率为 2.53% ,低于对照组的 9.09% ,以上数据具有统计意义, ( P< 0.05)。 结论 团队管理模式的运用可以促进护理 质量提升, 减少护理不良事件的发生, 值得 在急诊护理管理中运用 。

  • 标签: 团队管理 急诊科护理 急救效果 满意度
  • 简介:摘要:目的:探究应急团队急救模式对脑出血患者急救效果的影响。方法:抽取我院2010年1月~2019年12月接收的102例脑出血患者,按照随机表法将患者分为两组,每组51例患者,对对照组患者实施一般急救措施,对观察组患者实施应激团队急救模式。比较两组患者的出血量、并发症情况。结果:观察组患者治疗后的出血量(49.4±5.3)ml、并发症发生率19.61%;对照组患者治疗后的出血量(67.5±6.6)ml、并发症发生率60.78%。结论:应急团队急救模式应用在脑出血患者的急救中,可显著改善患者的生存质量,其应用价值较高,值得推荐和广泛应用。

  • 标签: 应急团队急救模式 脑出血 急救效果
  • 简介:摘要: 所谓姑息治疗,指的是针对癌症患者,通过早期认识、正确评估、治疗疼痛以及其他预防措施来帮助患者减轻痛苦,提高患者及其家属的生活质量,延长患者的生命,确保患者具有一个完整的家庭。而在姑息治疗团队中,医务社会工作发挥着十分重要的作用。基于此,本文重点针对医务社会工作在姑息治疗团队中的作用价值进行了详细的分析,以供参考。

  • 标签: 医务社会工作, 姑息治疗团队, 作用
  • 简介:摘要: 所谓姑息治疗,指的是针对癌症患者,通过早期认识、正确评估、治疗疼痛以及其他预防措施来帮助患者减轻痛苦,提高患者及其家属的生活质量,延长患者的生命,确保患者具有一个完整的家庭。而在姑息治疗团队中,医务社会工作发挥着十分重要的作用。基于此,本文重点针对医务社会工作在姑息治疗团队中的作用价值进行了详细的分析,以供参考。

  • 标签: 医务社会工作, 姑息治疗团队, 作用
  • 简介:【摘要】:目的 分析探讨多学科团队协作护理模式在甲状腺围术期患者的应用效果。方法 选取我院 2018年 2月 ~2019年 6月收治的 90例甲状腺围术期患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组各 45例。对照组采用常规护理,观察组采用多学科团队协作护理。对比观察两组患者的临床护理效果。结果 干预前,两组患者 SAS评分及 SDS评分比较,无差异无统计学意义 (P>0.05);干预后,观察组患者 SAS评分及 SDS评分值均低于对照组,差异具有统计学意义 (P<0.05)。结论 对甲状腺围术期患者采用多学科团队协作护理模式,能够有效改善缓解不良情绪,提升护理有效率,改善医患关系,值得推广应用。

  • 标签: 甲状腺围术期 多学科团队协作护理模式 心理状态
  • 简介:【摘要】目的 :基于多学科团队的院内血糖信息化管理护理实践及效果分析。 方法:将 2018 年 4 月到 2019 年 4 月期间的我院的 30 名非糖尿病护士设为培训前,将 2019 年 4 月至 2020 年 4 月期间同批护士设为培训后。对照组使用常规管理方法,观察组使用 基于多学科团队的院内血糖信息化管理, 比较管理方法培训前和培训后的 糖尿病相关知识得分、血糖管理能力得分 情况。 结果: 培训后的糖尿病相关知识得分、血糖管理能力得分比培训前高, 差异具有统计学意义( P < 0.05 ) 。 结论:对护理人员进行 基于多学科团队的院内血糖信息化管理培训,能够促进血糖管理各项指标的改进,提升护理质量,值得推广使用。

  • 标签: 多学科团队 院内血糖信息化管理 护理实践 效果
  • 简介:【摘要】目的 :基于多学科团队的院内血糖信息化管理护理实践及效果分析。 方法:将 2018 年 4 月到 2019 年 4 月期间的我院的 30 名非糖尿病护士设为培训前,将 2019 年 4 月至 2020 年 4 月期间同批护士设为培训后。对照组使用常规管理方法,观察组使用 基于多学科团队的院内血糖信息化管理, 比较管理方法培训前和培训后的 糖尿病相关知识得分、血糖管理能力得分 情况。 结果: 培训后的糖尿病相关知识得分、血糖管理能力得分比培训前高, 差异具有统计学意义( P < 0.05 ) 。 结论:对护理人员进行 基于多学科团队的院内血糖信息化管理培训,能够促进血糖管理各项指标的改进,提升护理质量,值得推广使用。

  • 标签: 多学科团队 院内血糖信息化管理 护理实践 效果
  • 简介:摘要目的:分析医护合作模式在急诊团队高级生命支持培训中的应用效果。方法:以我市4所三甲医院急诊科中48名医生及112名护士作为本文的调查研究对象,所有医生及护士按照随机数字评分表的分组方法平均分至对照组及观察组,每组24名医生及56名护士再次自由组建小组,各小组中有1~2名医生及若干名护士。针对对照组医护人员在高级生命支持培训中进行常规模式培训,针对观察组医护人员则在培训中应用医护合作模式,以1个月为调查研究时间,比较两组医护人员在培训后的考核评分及医护人员对相应培训模式的满意程度。结果:观察组医护人员在高级生命支持培训中应用医护合作模式后的考核评分显著高于对照组(P

  • 标签: 急诊 高级生命支持 医护合作模式 培训
  • 简介:摘要:科研实力是衡量医院医疗水平和竞争力的重要指标,科研管理是科研工作中至关重要的部分,为提高医学科研水平,提升医院科研管理绩效,必须建立高质量的医院科研管理绩效评价系统。通过构建高质量的研管理绩效评价系统,设计科学合理的评价指标和各个指标的权重,可对每个科研人员的科研能力和医院的科研实力进行更客观、科学、全面的绩效考核,可使科研成果的产出效率大大提高,促进医院科研的发展,因此,应使其得到普及。

  • 标签: 医院 科研管理绩效 评价指标
  • 简介:【摘要】 目的: 探究在 PICC 护理中多学科团队协作护理会诊模式的应用实践性 。 方法 :取 50 例 本院( 2 01 9 年 2 月 -20 20 年 2 月 )收治的行 PICC 治疗的患者进行研究,回顾病例,根据 PICC 不同护理措施作为分组依据,将 50 例患者分为对照组与观察组,各 25 例。对照组 行常规护理,观察组行 多学科团队协作护理会诊模式, 对比 PICC 置管成功率、 PICC 护理技能评分、并发症发生率 。 结果:观察组 PICC 置管成功率高于 对照组 ( P<0.05 ); 观察组 PICC 护理技能评分高 于对照组 ( P<0.05 );观察组 并发症发生率低 于对照组 ( P<0.05 )。 结论:在 PICC 护理中,多学科团队协作护理会诊模式 的应用,对提高护理实践效果具有重要作用,同时还能减少并发症 ,安全性较高,值得临床借鉴。

  • 标签: PICC 护理 多学科团队协作护理会诊模式 PICC 置管成功率 PICC 护理技能评分 并发症
  • 简介:摘要:食品、药品的安全问题一直是国家和人们关注的重点问题,食品药品检验检测机构是保障流入市场的食品、药品安全的重要机构,对我国人们生命安全和社会稳定意义重大。近年来,以高新科技带动企业发展的趋势愈加明显,而在我国食品药品检验检测机构改革过程中,由于部分主观和客观的因素导致我国食品药品检验检测机构的科研创新工作并不理想。为此,本文主要从个人、组织和环境三方面深入分析食品药品检验检测机构科研创新工作中的问题,并提出了几点解决对策,以供相关工作者参考借鉴。

  • 标签: 食品 药品 检验检测机构 科研创新
  • 简介:【摘要】目的 探索家医团队对乡村居民动脉硬化性心血管疾病(ASCVD)人群采取个体化管理模式效果。方法 选取某乡村中50例ASCVD患者为研究对象,均由家医团队进行个体化管理,对比干预前后生化指标、饮食习惯、生活习惯、危险因素知晓率。结果 干预后,患者舒张压、收缩压及血糖低于干预前,对比有差异,P<0.05;且患者知晓率在干预后要显著高于干预前,对比有差异,P<0.05。结论 家医团队对ASCVD疾病人群个体化管理模式的应用,能够显著提高患者对疾病相关知识知晓率,值得应用。

  • 标签: 家庭医生服务团队 个体化干预 ASCVD疾病 效果
  • 简介:【摘要】医院是以患者为中心,以全面提高医疗科研质量为主题,以建立和谐医患关系为目标,结合公立医院综合改革实施方案,严抓医疗规范化和核心制度的落实,加强科研能力、创新思维、转变观念,使医院的各项工作高效有序地进行。通过标准作业指导用书(SOP)来指导和规范日常工作,提升科教科职能建设、加强职能优化,提升医疗服务能力。

  • 标签: 科教科职能 医疗内涵 医疗流程 医疗科研质量
  • 简介:【摘要】医院是以患者为中心,以全面提高医疗科研质量为主题,以建立和谐医患关系为目标,结合公立医院综合改革实施方案,严抓医疗规范化和核心制度的落实,加强科研能力、创新思维、转变观念,使医院的各项工作高效有序地进行。通过标准作业指导用书 (SOP)来指导和规范日常工作,提升科教科职能建设、加强职能优化,提升医疗服务能力。

  • 标签: 科教科职能 医疗内涵 医疗流程 医疗科研质量