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18 个结果
  • 简介:摘要:教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。教师的教学质量直接关乎学生未来,打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍是我院师资队伍建设目标。

  • 标签: 师资建设,教学改革
  • 简介:[摘要]目的 探究固定无偿献血者队伍精细化管理的成效。方法 对XX地区献血工作开展多举措的精细化管理方法后,包括绩效可和常态化和招募宣传工作持续化、献血后延伸服务细致化和工作流程对接无缝化、个性化与精准服务体系化等,对2017年~2019年XX地区固定献血者人数和增幅情况,固定献血者献血量和增幅情况分析统计。结果 在2017年~2019年中,固定献血者人数增长幅度呈递增趋势;在2017年~2019年中,固定献血者献血量增长幅度呈递增趋势,差异明显(P<0.05)。结论 开展多举措的精细化管理,对固定无偿献血者队伍建设稳定发展有促进作用,为确保临床用药的供应及安全奠定基础。

  • 标签: 精细化管理 固定无偿献血者 成效
  • 简介:摘要:干休所门诊部展示了国家对于军队退休老干部的关注,在新的形势下,要确保老干部的身心健康,就要对干休所门诊部的人才队伍建设予以更高的关注,培养一批拥有扎实的业务能力和专业素质的高质量人才,使干休所的事业能长期稳定的进行。本文对干休所门诊部人才建设目前出现的问题进行分析,从多方位角度论述干休所门诊部人才队伍建设的具体路径。

  • 标签: 干休所门诊部 人才队伍 建设路径
  • 简介:摘要:医院在对政府提出的会计制度进行落实的过程中,由于双基础核算方法影响,很可能造成同样一笔业务在不同预算下产生差异,按照差异标准在后续核算过程中能否对其进行抵消可以直接将其分为时间性差异或是永久性差异。一般时间性差异更为复杂。为此本文就将对医院作为基础研究对象,进一步分析财务会计和预算会计差异的处理方式,希望对医院财务工作的顺利开展提供必要帮助和指导作用。

  • 标签: 医院财务会计 预算会计 差异处理
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  • 简介:摘要 目的:分析中草药临床配及合理用药的具体路径:方法:从炮制加工、配理论、品种产地、有毒中药以及辩证论治等方面对中药不合理应用的有关情况进行分析,从中药不合理应用的角度出发,针对临床中药师、医疗机构、医务人员等方面阐述了相应的对策;结论:针对临床医学的一般现状深入分析合理用药的有关方法,需要做好管理到位、检测到位、服务到位,提高临床用药水平,避免出现严重的用药伤害事件。

  • 标签: 合理用药 中草药 临床配伍
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  • 简介:【摘要】目的:研究入新兵心理健康状况及影响因素。方法:在本部队2019年1月至2020年1月录入的新兵中随机选择1200例进行进行调查,统计其心理健康表总分并对不良心理健康状态影响因素进行分析。结果:本次研究发现,实验所选400例人员的心理健康量表评分的个人总分平均为(46.21±0.33)分,其中心理测试结果显示异常的有18人,占总人数比为1.50%,18人中经专家访谈后确认存在心理问题的共有5人,占总人数比为0.42%。其中,海南与湖北两地来的新兵心理异常表现出阳性的较多,占当地人比分别为2.34%、2.03%;文化程度为初中水平的新兵心理异常表现出阳性的较多,占比为10.00%,而后是文化程度为大专水平以上的新兵,占比为2.29%。结论:入新兵的心理健康状况总体呈现较为良好的情况,出现心理测试异常主要受到地域、文化程度及心理健康知识水平等三个方面的影响。

  • 标签: 入伍新兵 心理健康 影响因素
  • 简介:【摘要】:目的:深入探讨对妊高症患者联用硫酸镁和硝苯地平这两种药物的实际效果。方法:选取于2019年12月~2020年4月期间来本医院就诊的52例妊高症患者作为本次研究对象,通过数字单双号法将其随机分为人数相等的两个小组,对照组共计26例,观察组共计26例。对照组妊高症患者单用硫酸镁进行治疗,观察组患者在其基础上加用硝苯地平进行治疗,然后比较两组患者的最终治疗效果。结果:观察组26例妊高症患者的治疗总有效率、血粘度、24小时尿蛋白以及血细胞压积等指标均明显优于对照组患者,差异极其显著,存在统计学意义(P<0.05)。结论:针对来院就诊的妊高症患者,在使用硫酸镁的基础上加用硝苯地平,可以有效改善临床治疗效果,值得在全国各医院广泛推广运用。

  • 标签: 硫酸镁 硝苯地平 妊高症
  • 简介:摘要:目的:分析静脉药物配不合理问题,探讨有效控制措施。方法:选取2020年8月~2022年7月静脉药物配配方20000例,根据用药管理模式分为,A组(常规用药管理)10000例,B组(合理用药干预)10000例,比较配不合理问题、配质量监控效果。结果:配不合理发生率比较,B组[0.08%(8/10000)]低于A组[0.49%(49/10000)],差异有统计学意义(P<0.05);配质控效果比较,B组[(97.87±2.27)分]高于A组[(83.24±2.80)分],差异有统计学意义(P<0.05)。结论:静脉药物配工作中存在不合理配风险,加强用药干预可促进合理用药,减少不合理配事件,促进用药和治疗安全。

  • 标签: 静脉药物配伍 不合理用药 药物配伍 剂量控制
  • 简介:【摘要】随着新政府会计制度的提出与不断推进,公立医院预算管理工作出现较大变革。科学的医院预算管理工作,可以有效提升医院运转效率,优化内部资源的合理配给,保障医院整体发展,是其内部管理的重要工作,也是医院财政管理中不可分割的重要组成部分。本文认为,当下国内公立医院新政府会计制度的推行存在不足,主要表现在医院预算计划编制欠科学、岗位认识要素下管理队伍搭建欠健全两个方面。并基于此提出一些改进对策,认为要努力搭建基于全面预算管理的业务模型、建立健全医院预算管理组织、加大医院预算管理信息化建设,为应对之法。

  • 标签: 新政府会计制度 公立医院 预算管理 问题 对策
  • 简介:摘要:目的:对大月份流产患者实施米非司酮与米索前列醇联合用药的临床疗效分析。方法:本文的研究样本均选取于 2018年 2月~ 2019年 8月在我院接受大月份流产的患者,共 60例,根据入院时间将样本平均分为比较 1组和比较 2组,两组患者均实施米非司酮与米索前列醇联合进行治疗,两组患者仅服用剂量不同,比较两组患者服用不同剂量药物后的流产效果。结果:比较 1组患者的流产成功率( 90.00%)明显高于比较 2组( 70.00%)( X2=12.8571, P=0.0003)。结论:米非司酮联合米索前列醇治疗大月份流产的效果疗效显著,在保证患者流产效果的同时减少患者出现并发症的情况,安全性较高,值得推广。

  • 标签: 米非司酮 米索前列醇 大月份 流产 效果
  • 简介:【摘要】目的:分析和对比阴道分娩时缩宫素配卡孕栓预防产后出血的效果。方法:选择2018年8月-2019年8月我院接受的78例阴道分娩的产妇为对象,随机实施分组,对照组和干预组均是39例,分别进行的是缩宫素预防产后出血和缩宫素配卡孕栓预防产后出血,对具体的结果进行分析和总结。结果:干预组的产时出血量、产后2h出血量、产后24h出血量等少于对照组。分析和对比两组患者用药后的各项指标,干预组的收缩压、舒张压、心率等指标优于对照组。分析和对比两组患者治疗后的不良反应率情况,干预组的不良反应几率5.1%,对照组的不良反应几率是15.3%。结论:对阴道分娩的产妇实施缩宫素配卡孕栓预防产后出血有重要的作用,减少了出血量,可行性高。

  • 标签: 缩宫素 卡孕栓 产后出血
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在探讨在便秘患者治疗中,采用中西医结合治疗辅以耳穴压豆护理的临床效果。方法:我们随机选取了2022年8月至2023年8月期间我院收治的100例便秘患者作为研究对象。这些患者按照随机数字表法被分为两组:对照组(接受中西医结合治疗与常规护理)和观察组(接受中西医结合治疗与耳穴压豆护理)。我们观察两组患者的生活质量(使用PAC-QOL评估)以及临床疗效。结果:治疗后,观察组的PAC-QOL评分明显低于对照组,观察组的治疗有效率显著高于对照组,这些差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:对于便秘患者,采用中西医结合治疗辅以耳穴压豆护理取得了理想的临床效果,可提高治疗的有效率,改善患者的生活质量。

  • 标签: 便秘 中西医结合护理 耳穴压豆 生活质量
  • 简介:摘要:随着信息技术的迅猛发展和医疗行业的不断进步,医院财务信息化建设已经成为提升医疗管理效率和质量的重要手段之一。本论文旨在探讨在新形势下,如何基于管理会计的理念和方法,推动医院财务信息化建设,以适应医疗领域日益复杂的挑战。

  • 标签: 财务信息化 管理会计 医疗管理
  • 简介:【摘要】随着我国社会经济迅猛发展,政府逐步对会计制度予以加强改革。本文以公立医院作为观察对象,深入分析改革后政府会计制度对公立医院财政管理实施的影响(主要包括医院财务的核算形式、核算要素及会计报告等方面)。

  • 标签: 政府会计制度改革 公立医院 财务管理 影响
  • 简介:【摘要】伴随迅速发展的经济,科技在其中的促进作用越发明显,国内对科技创新的重视程度也越来越高。国家科技创新的主要主体即科研单位,其主要任务在于科研及技术创新。传统财务管理模式在现阶段已经很难适应科研单位的发展速度。科研经费与财务有关的管理制度已经脱离了实际,相关工作效率低下。在新会计制度推行下,关于科研单位财务管理模式的创新发展意义重大。

  • 标签: 科研单位 新会计制度 财务管理模式 创新研究
  • 简介:【摘 要】随之科学技术的不断发展,信息化时代已然到来。各行各业皆因互联网发展优势实现产业的飞速发展,而会计行业的信息化发展也已成为当今基层医疗卫生机构会计岗位进步的重要方向。积极构建基层医疗卫生机构会计信息化发展事业,不仅可有效提升基层卫生院或社区卫生服务中心会计岗位工作效率,更一定程度反应卫生院或社区卫生服务中心的管理水平,是有百利而无一害的。但思考实际工作岗位革新过程中,势必受理论、经验等因素影响,最终执行效率大打折扣,效果难令人满意。对此,本文主要通过对基层医疗卫生机构会计信息化建设过程中存在的问题进行探讨,提出应对之策,以为临床相关工作的开展提供实际指导意义。

  • 标签: 基层医疗卫生机构 会计信息化 问题 对策