简介:摘要:职业价值观,就是从业人员对于职业的理解与态度、对于职业目标追求与渴望。护士作为一个特殊的群体,其工作的性质决定了他们必须以积极乐观的心态面对生活,以饱满的激情投身到事业中去,从而充分调动了她们的主动性,建立良好的职业人生观。正确的职业价值观能够使护理人员形成主动的情感反映与行动决策,进而调动她们奋斗进取、奋发向上的积极性。职业价值观是影响一个人生活质量的重要因素之一。当一个人在工作环境里感受到快乐的时候,他不只有益于生理和心理,而且有益于他的同事及工作机构。因为一个人感受到快乐,他将变得有创意、高效、决策更加聪明,并且能够增进同其他人之间的联系。因此,如何帮助护理人员树立正确的职业价值观,提升其幸福感成为摆在护理管理者面前的重要课题。本文研究目的:探索在叙事护理中,对培养新人护士职业价值认同感与幸福的方法与应用。研究方法:对2014年9月-2021年9月32名新入岗的护士,使用护士职业价值观量表和幸福感指量表对其开展研究,并将与未开展叙事护士前的研究数据加以对比。比较两组干预前、后的心理健康状况及职业价值认同情况。评价其对职业价值认同感、幸福感的影响作用,并分析干预效果,同时观察干预前后患者满意度变化情况,评估临床疗效,总结实施经验。研究结果:叙事护理培训前及受训后对新护士的职业价值观,以及幸福指标等方面分别具有重要统计价值,P
简介:摘要:目的:罹患慢性支气管炎的老年患者中,分析优质护理内容、应用效果及在主观幸福感、生活质量方面评价。方法:研究起始时间:2020年5月,截止时间:2022年5月,80例老年患者为参考对象,将其分组后,具体组别为:对照组、实验组,依据为:电脑随机法,且2组老年患者检查后,各项指征与“慢性支气管炎”诊断标准符合,各组中收纳40例;其中,对照组开展常规护理,实验组开展优质护理,比较效果。结果:主观幸福感评分中,实验组VS对照组,测定值低,P<0.05;生活质量、满意度方面,比较对照组、实验组评分,后者表现更高,P<0.05。结论:优质护理,在临床上效果确切,显著表现在:提高老年慢性支气管炎患者主观幸福感、生活质量、满意度方面,可推行、应用。