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  • 简介:摘要医院档案是重要的医院信息资源,同时也是医院管理和科研的重要依据。医院档案管理人员必须做到以达到医院现代化建设、医护人员进步、患者满意为目的的进行档案管理工作,不断进修学习以提高自身专业素养才能做好这份工作,将医院档案应有的价值发挥出来。档案管理工作基础性很强,管理人员必须要实际操作,甚至可以说这份工作有些枯燥,很是考验工作人员的工作严谨性和责任心。

  • 标签: 新形势 医院 档案管理
  • 简介:摘要医院人事档案能够直观的反映出医护人员的职业技能、医风医德、工作能力及服务态度,同时也为医院日常人事调动提供信息支持,属于医院重要的信息资源。本文就如何做好新时期医院人事档案管理工作展开研究,对医院当前人事档案管理存在问题进行系统分析,并在此基础上提出了相应的改进建议,进一步促进我国医院人事档案管理的科学发展。

  • 标签: 档案管理 信息化 职业技能
  • 简介:摘要现阶段,我国信息化建设有较大进展,并在其发展过程中促进了诸多行业的进步。如何将信息化技术有效运用到文书档案管理工作中,进一步提升文书档案管理的效果,成为众多文书档案管理工作者关注的问题。鉴于此,本文将对信息化背景下的文书档案管理工作进行探讨。

  • 标签: 信息化 文书档案 管理
  • 简介:摘要在我国的医院管理工作中,档案管理是其中一项重要的组成部分,国家对医院各项医疗项目进行了改革,进一步实现新时期医院档案管理的规范科学化进程,从而对医疗以及教学科研工作能够更好的展开实现全面的服务,这是当前形势下我国众多医院面临的新问题,也是亟待解决的问题。本文通过论述与分析了我国当前医院档案管理进行创新的重要意义、我国当前医院档案管理工作中存在的现实问题以及加强我国医院档案管理工作得到良好展开的途径三个重要方面,旨在全面解决我国医院在运行中的档案管理工作的实际问题,进一步的增强我国医院档案管理工作的效率与质量,从而推动我国医院得到健康运行,能够全面的为广大人民提供优质的服务。

  • 标签: 医院档案管理工作 现实问题 解决方式 重要意义
  • 简介:摘要医院营养膳食处管理工作是促进医院后勤生产部门,提高工作效率,保证服务质量,实现人员合理分流的有效途径。医院后勤伙食是医院的“第二药房”。促进医院后勤生产部门有效利用有限资源,提高工作效率,保证服务质量,实现人员合理分流的有效途径。营养食堂纳入社会化后勤服务管理体系后,医院治疗膳食的质量如何保证?这些都是迫切需要解决的理论和实践问题。本文就以上问题对医院后勤服务社会化改革后医院营养食堂如何管理进行初步的探讨,并提出了相应的解决办法。

  • 标签: 医院营养膳食 管理工作
  • 简介:摘要结合几年来质量管理工作实践,总结并提出提高血站质量管理水平必须重视以下几方面问题(1)提高领导质量意识;(2)全员共同参与;(3)发挥质量管理部门监督作用;(4)以顾客为关注焦点;(5)加强程序和规程的执行力度。

  • 标签: 血站 质量管理
  • 简介:3月2日,2017年全省医疗管理工作会议在济南召开。省卫生计生委主任、党组书记袭燕出席会议并讲话,省卫生计生委副主任宋新强作医疗管理工作报告。

  • 标签: 管理工作 医疗 党组书记 计生委 会议 主任
  • 简介:摘要企业员工健康管理重点不是治疗疾病,而是对管理对象进行全面监测、分析、评估、干预预防疾病,提倡健康的生活方式,维护员工身心健康,通过开展健康管理,降低员工的患病率,提高员工的生活质量;本文从开展员工健康体检、评估、干预预防、医疗帮促等方面工作阐述,总结分析一下我们几年来对企业员工健康管理工作的经验与体会。

  • 标签: 健康管理 企业员工 健康体检 健康评估 健康干预 医疗帮促
  • 简介:摘要随着我国当前教育事业的全面发展,在教育活动开展的过程中教师需要对教学管理方法进行全面的改革。现阶段我国科学技术的快速发展,让人们学生和生活的方式发生了相应的转变,更多教师通过互联网的平台在各个社交软件上对学生展开管理工作。微信作为现代化发展较全面的社交平台,其自身具有综合性、高效率的发展特点,被更多的教师充分运用到当前高校教育管理中。本文对当前用微信开展医学生的管理工作展开探析,从根本上提升对医学生的管理水平,让教师的教学方法适应时代发展的特征,有效改善过去教育中的不足之处,让管理工作进行一个全新的时代。

  • 标签: 微信 医学生 管理工作
  • 简介:摘要目的本文针对医学影像设备维护管理工作的改进措施进行了探究。方法选取了我院2015年7月至2017年3月期间使用的医学影像设备作为本次的研究对象,设备共有十台,针对2015年7月至2016年2月期间的设备维护管理工作中存在的问题进行了分析,并且提出了相应的改进对策,在这个过程中发生的每项数据是A组;2016年3月至2017年3月期间的设备维护管理工作中存在的问题进行了分析,并且提出了相应的改进对策,在这个过程中发生的每项数据是B组;对两组的患者进行了分析,并且探究了改进的效果。结果B组对每月的治疗人数进行了检查,阳性结果检出次数。一台设备实际使用的利润比A组更优;每个月设备的开机小时数,两组之间差异无统计学意义。结论对于医学影像设备,在维护管理过程中,通过改进措施可以让医院的诊疗效率很大程度的得到提升,让设备故障风险进一步的降低。

  • 标签: 医学影像设备 维护管理 改进措施
  • 简介:目的探讨感染管理护士在医院感染管理中的作用,为医院感染管理提供依据。方法通过对全院临床科室设立感染管理护士,明确其职责与工作内容,有计划地对其进行培训及督导,观察其医院感染管理效果。结果全院临床科室共设立67名感染管理护士,26个科室医务人员医院感染管理知识有明显提升,4月份与12月医务人员医院感染管理知识得分比较,差异具有统计学意义(Z=-2.193,单侧P=0.014)。临床科室医务人员手卫生依从率从4月份的83.35%(1817/2180),上升至12月份的89.53%(2002/2236),差异具有统计学意义(χ2=36.13,P〈0.01)。2015年4—12月共监测56670例入院患者,总住院日数为411164d,三管使用率为27.18%,三管相关感染率为0.74‰。临床科室医院感染管理督导评分的中位数从5月份的95.30分上升至9月份的97.70分,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论设立感染管理护士,对夯实医院感染管理组织,促进医院感染管理质量的提高具有积极作用。

  • 标签: 医务人员 感染管理护士 医院感染管理
  • 简介:摘要随着人们法律意识、健康意识、保险意识、自我保护意识的不断增强,患者对病案复印的需求在逐渐增多,许多问题也随之而来。在这种新形势下,病案管理人员必须增强法律意识,严格执行病案复印工作制度,实行人性化管理,才能不断提高工作能力和服务水平,做好病案复印工作

  • 标签: 新形势 病案 复印 管理
  • 简介:摘要文登区艾滋病的疫情流行规律基本符合国家艾滋病总体流行规律,即同样经历了传入期和局部流行期,并逐步从外地人口转入本地人口,由高危人群向普通人群扩展的趋势。通过对文登区2005-2016年艾滋病跟踪监测防制工作发现,现阶段基层艾滋病防制及管理中仍存在一定的缺陷,现就基层艾滋病管理中存在的问题做一分析。

  • 标签: 基层 艾滋病 管理工作 存在问题
  • 简介:摘要互联网+时代要求医院档案管理也应信息化。本文从医院档案信息化管理的本质出发,从保存难、管理难、查询难、利用率低等几个方面分析了传统档案管理模式的弊端,提出了医院档案管理信息化的一些改进措施。

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  • 简介:摘要在医院的档案管理工作中,档案信息化建设已经成为一种必然。由于到医院就医的病患很多,每天都会产生大量的病历、处方、影像等档案资料,所以实现医院档案的信息化管理,有利于促进医院档案管理的规范化,提高档案管理的效率。本文对档案信息化建设在医院档案管理中的价值进行分析,并就医院档案管理信息化建设的策略进行探讨。

  • 标签: 档案信息化建设 医院档案管理 价值
  • 简介:摘要本文对疾控中心档案管理中设备档案的重要性进行了简要的分析,并据此探讨了我国疾控中心设备档案管理水平提升的有效测量,以期为其他研究人员探讨疾控中心设备档案管理提供有效的信息参考。

  • 标签: 疾控中心 档案管理 设备档案 重要性 分析
  • 简介:摘要随着医疗保险制度的不断深化改革,医保档案管理工作也应放在更重要的位置。医保档案涉及每个参保人的切身利益,它的完整保存与记录对推进我国医保制度的完善与发展具有重要意义。对医保档案管理工作的改革与创新也是推动我国医疗事业健康可持续发展的重要基础。鉴于此,本文就医院医保档案管理的问题与措施展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

  • 标签: 医院 医保档案 管理
  • 简介:摘要医务人员技术档案是医务工作者业务技术的一种综合性展现,传统的技术档案管理逐渐向着信息化网络化转变,从以往的纸质档案转变为信息化档案,这也间接的展现了人性化的管理手段以及管理模式,实现了质量优化的信息化的管理,对医院的人才培养、科学技术创新以及医疗技术水平提升有着显著的推动作用。对此,本文详细分析医务人员技术档案管理的看法。

  • 标签: 医务人员 技术档案管理 改进措施
  • 简介:摘要医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托,按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析,了解人才实际的发展情况,做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准,方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平,不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准,根据实际有效实施的发展战略标准,不断充实病丰富医院的人事档案水平,明确人事档案的科学规范管理标准,推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度,维护人事档案的真实价值和严肃标准,不断提升人才的有效流动和配置使用,为医院建立良好的服务发展资源。

  • 标签: 医院 人事档案 人才战略
  • 简介:摘要目的探究人性化理念的管理措施在护理管理工作中的运用效果。方法选取我院2015年6月-2016年7月医院住院患者102例随机分组。常规组实施常规护理管理;人性化组采用人性化理念管理措施。比较两组患者对护理管理工作满意度;护理文书书写质量、护理操作熟练程度、医疗紧急情况处理能力、护患沟通能力;护理纠纷、差错和缺陷发生率。结果人性化组患者对护理管理工作满意度比常规组高,P<0.05;人性化组护理文书书写质量、护理操作熟练程度、医疗紧急情况处理能力、护患沟通能力比常规组好,P<0.05;人性化组护理纠纷、差错和缺陷发生率比常规组低,P<0.05。结论人性化理念的管理措施在护理管理工作中的运用效果确切,可提升护理服务质量,减少护理纠纷、差错和缺陷发生,患者满意度高,值得推广应用。

  • 标签: 人性化理念 管理措施 护理管理工作 运用效果