简介：摘要：人才是第一资源，是企业的中流砥柱，企业竞争的焦点归根结底是人才的竞争，优秀合理的人才储备是企业持续发展的源泉和动力。鉴于此，文章针对铁路非运输企业专业技术人才队伍建设有效途径进行了分析，以供参考。

简介：摘要：人才是当今社会企业间竞争的关键要素，企业的生存和发展离不开专业人才队伍的支持。从直观角度来看，企业人才队伍会对企业的经济效益产生直观影响。这就需要企业重视对人才队伍的建设，以实现自身发展。鉴于此，文章首先分析了专业技术人才对企业经济效益产生的影响，然后提出了具体的人才队伍建设措施，以供参考。

简介：摘要：“十四五”期间，宏观经济形势不容乐观，建筑业将呈现规模增速减慢、市场竞争加剧的特征，发展质量和管理水平决定企业生存空间，企业转型升级、人才素质提升迫在眉睫。面对未来更加复杂的市场环境，高素质人才的缺失表现得更加突出，人才队伍素质的提高就尤其显得特别重要。本篇文章分析了中国建筑技术人才越来越缺失的原因并对此提出了相应的解决对策。

简介：摘要：本文就化学工程仪器的新技术工作进行了初步探讨。通过对该专业技术工作的研究，本文总结了当前存在的问题，并给出了相应的对策和建议。这一专门技术工作关系到化学项目的安全性与高效性，因而对它的进一步研究显得十分必要。在此基础上，提出了一个基本的理论架构，并对有关资料进行了整理。

简介：摘要：道路桥梁工程技术人才管理是施工企业管理的重点，传统企业人资管理方式存在许多弊端，不能满足道路桥梁工程技术人才发展需求，影响企业的工程项目管理，制约道路桥梁工程企业经济效益提升。道路桥梁工程企业的战略规划、管理创新、经营目标、业绩指标等都需要人来完成，人才资源是道路桥梁工程企业第一资源。目前，道路桥梁行业竞争日益激烈，利润率越发透明化，道路桥梁工程企业要想在市场上赢得一席之地，必须牢固树立“人才强企”的观念，以现代化的人才管理理念，持续优化人才管理工作。所以，随着道路桥梁行业的发展，对道路桥梁工程施工企业管理提出更高的要求，施工企业必须加强对道路桥梁工程技术人才的管理，提升工程施工质量进度，促进地方经济快速发展。

简介：摘要：高校是为国家和社会经济发展培养高端人才的主阵地，培养的学生毕业后主要向学术型、技能型两个方向发展。学术型人才主要经由做实验进行技术理论层面的研究，以此探究相关技术的原理和发展规律，成果主要是以论文形式体现，其在构建科学完善的学科理论体系方面发挥了重要作用。而技能型的人才则重在将理论转化为成果，通过研发产品充分体现理论在推动经济社会发展层面的重要价值。本文主要分析信息通信领域应用型工程技术人才培养方案研究。

简介：摘要我国正处于经济发展的高速时期，城镇化和工业化快速发展时期，我国每年大约有20亿平方米的建筑总量，接近全球每年建筑总量，而民用建筑发展更为迅速。民用建筑暖通工程主要包括通风与空调、热水、建筑围护结构和照明等等。本文将对民用建筑中的暖通工程施工技术进行分析和阐述。

简介：摘要：智能化技术的应用领域越来越广泛，其中机电一体化技术在教育领域中得到了广泛的应用。机电一体化技术将机械、电子和控制等多种学科的融合，能够提高学生的实践能力和创新能力，促进教育教学的创新发展。本文将探讨智能化的机电一体化技术在教育教学中的应用。

简介：摘要：随着石化装置的设计处理规模的不断扩大和深化，以及施工技术不断完善和提升，模块化建设的效益逐步体现，代表着石化工程项目建设的信模式。在此新的建设模式下，相应的一些不足或需要完善的方面也存在，主要体现在工程质量控制的事先控制—技术管理方面。本文仅从设备专业的技术管理和实施方面提出了几点建议供同仁探讨，以达到逐步完善，意见统一。从而推动工程项目现场模块化建设有效实施的目的。

简介：

简介：摘 要

简介：摘 要

简介：摘要：随着我国社会的进步和发展，建筑行业的发展取得了新的突破，为了满足社会主义现代化建设的需求，创新型建筑施工技术屡见不鲜，建筑行业的发展水平不断提升。BIM技术作为建筑行业中一种新型技术，其应用能够显著提高建筑施工效率，因此要注重专业人才的培养，提高BIM技术人才的培养质量，为建筑行业的发展提供助力。本文主要探讨了基于BIM技术的建筑行业专业人才培养模式，结合建筑行业的发展与人才培养实际，制定了相关的人才培养策略，以供参考。

简介：摘要：当前，在世界范围内，我国属于工程教育规模最大的国家。工程教育作为高等教育体系的一部分，为我国的经济发展和社会进步培养大量工程技术人才，取得的成绩有目共睹。在现代信息技术革命的浪潮中，我国工程教育正面临着工程智能化、复杂化程度加深加剧等一系列问题。高等职业教育作为我国工程教育的重要组成部分，担负着维护教育公平的重大社会责任，供给着现代化经济体系建设急需的高素质技术技能人才，是服务我国经济社会转型发展的重要力量。

简介：摘要：高技能专业人才是国家发展的重要战略资源，高技能测绘人才是国家测绘地理产业发展的最活跃的元素和支撑。为适应新工科背景下测绘工程专业人才培养体系改造、升级的发展需求，在分析新工科的新要求、测绘行业发展的新需求和本专业的人才培养现状的基础上，结合测绘类专业教学质量国家标准、工程教育专业认证标准和学校要求，探索测绘工程专业课程体系的改革与重构。因此，新时代下的测绘工程专业人才培养策略势必要以培养创新型人才为核心需求，改变原有的人才培养路径，优化人才培养方案，培养出符合时代发展规律、走在科学技术前沿的复合型、创新型测绘工程专业人才。

简介：摘要：为了探索更适合的高职土建专业现代学徒制人才培养模式，对5所高职学校学生进行调研，并在此基础上进行理论研究。调研结果显示，高职学生对未来的就业岗位和现代学徒制的了解程度未达到预期，对现在的授课方式认可度较低。为了建构现代学徒制人才培养模式，要加强宣传，要注意学生身份的改变，要完善相关的法律法规，要注重教师队伍的建设，鼓励企业积极参与等。

简介：摘要：：国家高职教育十三五规划纲要提出，推进职业教育产教融合，发挥企业办学的主体作用，目前工学结合、校企合作已经是高等职业教育主要的人才培养模式。本文以我院机电专业为例，对校企合作的专业运行机制下实践“校企双主体、工学双循环”的专业人才培养模式进行了一定的研究，为地方性高职院校工科专业的专业建设提供借鉴。

简介：摘要：文章通过对江苏海事职业技术学院轮机工程技术专业基于“工学结合、校企共育”的新型“订单式”人才培养 模式探索．根据行业特点和国际公约，探讨建立符合轮机工程技术人才特点的“点单式”人才培养模式，创新“校、企、学”三 主体共同发展的高职教育育人新机制。

简介：摘要：测绘工程专业在测绘人才培养方面的作用非常显著 。随着测绘行业的应用越来越广泛及对测绘成果的要求越来越高 ，测绘工程的教学模式应适应测绘行业的 变化，为了更好的适应新形势的变化，对测绘工程专业培养人才做适当的调整 也是必要的，本文侧重于测绘工程专业对人才 的培养方式，从培养方式来探讨测绘应用型 人才的培养和创新。

简介：摘要：随着网络技术的不断提升，我国逐渐进入到互联网时代。在互联网的时代中，各行各业都受到了一定的冲击以及影响，大众的工作模式、生活模式以及学习模式也出现了较大程度的改变。对于我国当前的建筑工程领域来说，工程造价是会决定整体工程效益的主要因素。如何有效的借助网络技术处理工程造价中的各项问题，也成为相关专业人才应重点掌握的一种技能。基于此，本文将对如何在“互联网 +BIM技术”环境中有效培养工程造价专业人才展开分析。