简介：摘要本文论述了思想政治工作对企业发展的重要意义,针对当前企业思想政治工作存在的问题提出了采取的对策。要把以人为本作为指导思想,贯穿在企业的思想政治工作中；同时,企业思想政治工作在内容、形式上要有所改变,以适应当前客观形势的发展需要。

简介：在当前形势下，企业转型发展步伐不断加快，工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是，如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子，是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。

简介：摘要：随着市场竞争加剧，企业的生存和发展更为艰难，不仅应有坚实的经营生产基础，更要在企业文化领域有所建树，而政工宣传工作对企业文化塑造中发挥关键作用。政工宣传工作关系到企业员工综合素质提升，也是企业转型升级的重要动力，政工宣传的重要性愈加显著。然而现阶段政工宣传仍存在较多问题，需要结合时代特点，使得政工宣传做出积极的转变，有效提高政工宣传实效，促进企业更好的发展。

简介：利益是维系党群关系的决定性因素.党群关系的发展是围绕利益这个核心而进行的,在这个过程中,利益的冲突与整合是两种常态性的作用方式.市场经济的发展使社会的利益格局产生了深刻的变化,也为新时期的党群关系带来了新的挑战.以制度来规范利益调整,以广大人民群众的利益为价值取向是密切党群关系的出发点和落脚点.

简介：摘要企业党组织是党在企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心。帮助和促进企业发展是企业党组织的基本职能。加强企业党建工作，促进企业和谐发展，就要做到思想上高度重视；加强队伍建设；加强宣传教育，做好思想教育工作；积极提出科学的建议。

简介：摘要：国有企业是我国发展过程中的重要组成部分，在促进我国社会经济的更好发展中，发挥着不可替代的作用。如果国有企业想要实现自身的更好发展，同时增强自身的市场竞争力，就要及时做好党建创新工作。通过党建创新工作，不断提升企业职工的思想意识，促使其端正工作态度，促进国有企业内各项工作的更好展开。本文基于做好企业党建工作助推企业建设发展展开论述。

简介：非公有制企业党组织从无到有,覆盖面不断扩大,但在发展过程中出现了一些问题,解决这些问题必须提高思想认识,创新工作方法,做到原则性、规范性和灵活性、分散性、实效性相结合。

简介：摘要：国有企业是我国重要的经济支柱之一，是我国国民经济的重要组成部分，对推动我国经济发展、社会主义建设和民族复兴都有着重要的作用。国有企业党员是国有企业职工的重要力量，其具有的先锋模范作用是带动国有企业发展进步的强大动力，但我国国有企业党员发展工作在开展的过程中仍存在较多的问题。本文对我国新形势下国有企业党员发展工作现在存的问题及建议进行论述，旨在促进我国国有企业党员建设工作的开展。

简介：人才是温州非公经济快速发展的动力，同时也是一种最为紧缺的资源。温州非公经济要实现可持续发展，必须进一步推动人才工作的制度创新，提高人才市场的信息化程度，依靠经济手段和法律加强对人才市场的调控，构建合理的人才培育体系。

简介：新的历史时期,随着世情、国情、党情的变化和各种社会矛盾的出现,党群关系出现了一些隔阂,一定程度上影响了党和人民群众间的感情和信任,这种情况在新疆的南疆边远地区尤为突出。它不仅削弱了党同各民族群众间的血肉联系,而且还阻碍了新疆南疆地区经济社会的进一步发展。本文以“访惠聚”活动工作为抓手,分析了当前新疆基层党群工作的现状、存在的问题和面临的挑战,深入探析了新时期践行党的群众路线,构建新型党群关系的有效路径。

简介：通过分析建筑企业的现状,阐述其存在的问题,提出通过进行有关专业的有针对性的培训,运用适当的培训方法,以提高企业适应市场的能力,迎接我国加入WTO的挑战.

简介：摘要： 党的十九大会议上，习近平总书记就新时期国有企业如何开展党建与工会工作提出了新的思想、作出了全新部署。思想政治工作是改革开放以来企业持续前进、竞争力提升的传家宝，特别是在经济新常态的环境下，国有企业所处的内外环境都发生着深刻变化，职工群体的思想意识呈现出新的特点，如果不推动思政工作跟上步伐，极易导致队伍人心散乱。对此，本文就国企思想政治工作在新时代面临的主要重难点展开论述，提出必要的创新措施。

简介：摘要： 在新形势下煤炭企业也开始注重思想政治工作，因为在煤炭企业中员工的安全管理以及队伍建设尤为重要，如果在新形势下加强煤炭企业思想政治的建设，可以有效的加强和推进整个煤炭企业的经济效益，所以新形势下煤炭企业应当重点发觉思想政治工作中出现的问题，并且以最快最有效的方式给予解决对策，让煤炭企业能从多个方向改变整体运作，最终更好的推进煤炭企业的未来发展。

简介：国有中小企业是国有企业的重要组成部分,在满足社会需要,创造就业岗位,促进经济发展等方面有着重要作用。要发展国有中小企业,就必须牢固树立创新意识,在实践中进行制度创新、经营模式创新、科技创新和管理创新,以创新促发展。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断完善，企业内部资源加速重组，改革力度不断加大，职工不可避免地在改制转型期出现种种困惑和疑虑，工会工作面临诸多的问题。要做好转制企业工会工作，就要服务大局，准确定位；开拓创新，与时俱进；求真务实，落到实处；真诚服务，抓好“活动”；科学维权，维护合法权益。

简介：自ISO质量管理和质量保证体系导入我国以来，许多企业把推行ISO系列标准作为提高和稳定产品质量的重要手段，以期在国际、国内市场中占据有利地位。目前，我省水利施工企业，特别是一些中小型施工企业的质量认证工作还处于初始阶段。随着社会的发展，市场经济的逐步完善，水利施工企业贯标工作将成为其日常管理工作中的重要事项。

简介：摘要现代企业管理进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。要做好员工的思想工作，就要建立健全体系，使思想政治工作渗透到企业生产经营各个环节中；选准切入点，讲求思想政治工作的时效性；加强创新，提升政治思想工作的活力。

简介：目前企业员工培训存在着对人才、对培训不够重视，员工培训与需求相脱节，缺少完善的激励机制等问题。为此，应做好科学规划，采取多种形式进行企业员工培训。

简介：在发达国家，现代物流得到充分的重视，现代物流技术也得到广泛的运用。对制造企业产生重大影响。我国制造企业的物流理念、物流资源及其管理技术落后，广泛采用自营物流，物流外包所占比重较低，物流效率低，物流成本高。制造企业要提高认识，加大物流外包比重。政府应大力支持第三方物流发展、物流信息平台搭建和物流人才培养。

简介：微型企业为我国经济发展作出了突出贡献，但融资难却成为制约微型企业发展的最大障碍。本文总结了我国微型企业信贷融资概况以及存在的问题。在此基础上，分别从政府与监管部门、银行和微型企业自身角度提出了解决我国微型企业融资问题的主要途径，最后对“微贷款”这一信贷模式进行分析，得出“微贷款”是解决微型企业信贷融资困境的有效实践。