简介：

简介：中国铁路建到了非洲、大疆无人机成为好莱坞和美剧新宠、比亚迪的公车穿梭在欧洲街道上……如今，越来越多的“中国制造”已经摆脱了过去粗制滥造的标签，

简介：一、中国的企业家,必须研究中国的经营之'道'企业就是一个小社会,企业家就是一定社会群体的'首脑'.老子说'道生一,一生二,二生三,三生万物'.企业家就是'一',生之于'道'(经营思想);又生成'二'(主要助手和追随着);又生成'三'(三人为众,就是大家、群体),然后生'万物',万物就是生生不息的事业.

简介：在石化土建工程中,建筑物一般都采用混凝土框架结构,为确保现浇混凝土框架结构质量,在施工过程中应采用合理的施工方法,并混凝土原材料的选用、混凝土养护等方面采取有效的措施。

简介：<正>前三甲企业落谁家随着就业大众化时代的到来,大学生就业日益成为全社会关注的热点。了解大学生在新的就业形势下的求职意向与求职趋势,将对解决大学生就业难的问题起到关键的参考作用,为相关部门制定有针对性的政策与措施提供第一手的参考资料。在继2001年教育部《中国大学生就业》杂志组织"新世纪中国大学生就业首选企业调查"后,2004年教育部《中国大学生就业》杂志在重庆大学、中央财经大

简介：龙永图于2016年12月2日晚间在三亚举行的第三届中国企业全球化论坛上表示，中国企业走出去反映了中国经济转型的大方向。中国企业走出去实际上是推动中国企业转型升级、推动中国经济转型的一个重要手段。

简介：传统的理论认为，不完全竞争优势是一国企业企业对外投资的原因，而发展中国家企业对外投资的现象却表明，不完全竞争优势并不必然决定一国企业是否对外投资。一个更可接受的理论认为，企业治理机制是否完善对一国企业能否对外投资更重要，中国企业要实现国际化，一个非常重要的条件就是加强治理机制改造。

简介：中介语石化是第二语言习得或外语学习中的一个普遍现象。本文主要应用一些国内外学者从生物学、心理学、认知学以及文化观和相互作用等理论，论述了第二语言和外语学习者中介语石化现象的形成，以及中介语石化现象的研究对外语教学的启示。

简介：世界金融危机对中国企业的海外并购是一次机遇，中国企业如何利用这种契机实施海外扩张和海外并购战略是本文关注的内容。本文从分析当前中国企业海外并购的动因出发，着重分析了在金融危机下中国企业的海外并购战略，即如何进行成功并购三步曲：并购目标的选择，并购的风险控制以及并购后的整合，从而实现海外扩张。

简介：大学生心中理想的职业是什么?哪些企业在大学生心中具有强大的吸引力？大学生心目中最希望为之工作的企业是哪些?大学生们最看中企业的哪些方面?企业如何提高自身对人才的吸引力?如果选择出国，大学生们首选的国家、学校是哪些?大学生们主要通过哪些渠道获得就业信息?……

简介：家族企业在中国经济和社会发展中发挥着重要的作用，但其在发展过程中也遇到了许多问题。只有理清制约家族企业发展的主要因素，才能促使中国家族企业健康、可持续发展。

简介：在全面剖析中国特色的企业文化的含义基础上，阐述了建设有中国特色的企业文化的五个阶段，提出了企业文化是企业发展的动力和源泉，为管理者渗透现代先进管理思想的同时，指明了具体的实施程序。

简介：过渡语石化现象是第二语言学习中不可避免的现象。本文从过渡语以及石化现象概念的切入，介绍了石化现象的分类、分析了石化现象的成因、并提出缓解策略，以期对外语教学和外语学习提供借鉴。

简介：自2000年以来,＂走出去＂战略被提升到＂关系我国发展全局和前途的重大战略＂的新高度,中国对外直接投资在总量上增长迅速,已成为全球第二大对外投资国.通过梳理中国企业对外直接投资区位选择影响因素的相关国内外研究文献发现：企业自身因素层面,企业的资源和能力对企业投资区位选择有重要影响,但也要依据投资地区不同分逆向投资与顺向投资,其影响因素并不同;企业所有权性质决定了中国企业投资偏好的不同.国家层面上,宏观经济形势方面,汇率、东道国需求结构和贸易开放度对中国企业区位选择有不同层度的影响;文化层面上,由于衡量文化距离并没有统一的标准,大型中国企业在适应新市场和承受风险的能力方面比一般规模的企业较强,主要考虑因素是实现投资目的,受文化距离的负向影响较小;制度层面上,东道国制度环境对于吸引我国企业投资的影响可能是不确定的,最终的投资决策是企业出于不同投资动机和偏好,权衡投资风险和收益的结果.但是现有相关文献存在着三个可能的问题一是直接使用商务部《对外直接投资公报》数据可能错误识别投资项目最终目的地,过高估计地理距离近对吸引中国企业投资的作用;二是海外投资的中国企业,如果不根据所有制属性对样本进行区别研究,民营企业特有的投资选择一定程度上会被总数据所掩盖;三是2013年为分界点,民营企业的海外投资总额首次超过了国有企业,且其海外投资仍呈现着高速增长的态势,将是中国企业海外投资的新趋势,与我国宏观经济政策的转向有很大关系,值得进一步深入研究分析.

简介：阿里巴巴在摸索中学习了很多企业管理的经验，但是始终坚信适合自己的才是最好的。中国有儒家、道家、佛家，儒家讲究人与社会的和谐，道家讲究人与自然的和谐，佛家讲究人与人之间心的和谐。我相信从东方的智慧、西方的运作、世界的大市场中，可以找出一套属于中国自己未来企业发展的治理理念。

简介：中国企业要想国际化，要把风险控制放在第一位。第二要紧紧围绕“一带一路”这个风险相对比较小的地方，而且又是容易执行的地方。第三要深耕国内。不要以为走出去才是国际化，中国是最大的市场，占了中国的市场就是占领了世界市场。

简介：中国纺织机械股份有限公司前身为中国纺织机械厂,创建于1920年。占地面积45万平方米,现有员工5700人。主要生产织布机、无级变速器、粉末冶金制品、石油加油设备及铸造机械。在贯彻落实《条例》,转换企业经营机制过程中,中国纺织机械厂以股份制公司化改造为契机,从解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全等问题入手,大胆试验,积极探索,逐步形成了不断创新的改革思路。通过一年多来的努力,取得了显著的效果。1992年实现利润

简介：1991年2月2日,是洪定一从德国学成回国的日子。作为第一个获得德国汉堡大学高分子化学博士学位的东方人,他怀着报效祖国的迫切心情,在授予博士学位大会结束后的第6个小时,就立即飞回了阔别了4年的祖国首都——北京。洪定一取得学位之后立即回国的决定,当时在同事和亲友中引起了轩然大波。不仅他的导师和同事们不理解,就连我国驻德使馆的教育参赞,也希望他留下来继续攻读博士后。在汉堡HOLBERN炼油厂实习时,他出众的才华引起了该厂经理的注

简介：本文以微软（中国）公司的企业志愿服务团队为主要对象,以其制度创新的具体化形式——＂三天带薪假日＂为切入点,介绍微软（中国）公司在这一制度支撑下的志愿服务开展情况,并分析这一制度创新对企业志愿服务发展的推动作用,以及这一制度形式对其他企业志愿服务的经验启示。

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