学科分类
/ 6
101 个结果
  • 简介:中国政府实施西部开发战略4年来,政府、企业、社会各界都做了大量工作,付出了艰辛努力,从而使得西部地区在一些重大基础设施和农村小型基础设施建设。重要区域的生态环境保护和建设,特色经济和优势产业发展,科技教育等社会事业发展等领域都取得了明显进展,西部开发开局良好。这些都充分说明,中国政府实施西部开发战略和主要政策是正确的,是一项有利于西部地区深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定,全面建设小康社会的伟大事业。

  • 标签: 中国 政府 西部大开发 建筑业 政策 经济合作
  • 简介:西部开发地区,包括陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、四川、内蒙古、云南、贵州、西藏等10个省、市、自治区,总面积达540万平方公里,占全国陆地面积的56%。西部地区资源丰富,但是各类专业技术人才仅为全国总量的15.5%,每万人中中专以上专业技术人员数,仅是东部和沿海发达城市的1/10。行家分析,时下西部地区主要

  • 标签: 西部开发 西部地区 农业科技人才 各类专业技术人才 优惠政策 沿海发达城市
  • 简介:作为西部开发"10+2"省区之一的广西来说,地理位置得天独厚,地处东西结合部,又属西南出海大通道,如何掌握好这千载难逢的历史机遇,利用自己的优势,促进经济迅速发展。这是全区人民的历史使命,也是我们劳动部门义不容辞的任务。如何跟上时代的步伐?劳动就业工作将起着举足轻重的作用。广西近期的劳动就业形势

  • 标签: 西部大开发 劳动就业 历史机遇 广西 就业工作 市场就业机制
  • 简介:目前,各地、各部门都在励兵秣马,围绕着西部开发调整思路、研究部署自己的工作。具体到劳动保障部门,西部开发劳动保障工作应当怎么办?如何为西部开发提供劳动和社会保障?就此问题笔者结合贵州省的具体情况有意作如下探讨。贵州省的经济结构中,国有企业占据主导地位。以1998年全省规模以上独立核算工业企业主要指标为例,企业总计2048户,工业总产值总计507.91

  • 标签: 西部大开发 劳动保障工作 社会保障 国有企业下岗职工 贵州省 保障部门
  • 简介:试图在比较分析茶文化旅游资源市场状况的基础上,以旅游资源开发的一般理论和规律为依据,对临沧茶文化旅游资源开发提出可行性开发战略构想。

  • 标签: 临沧 茶文化资源 开发构想
  • 简介:一、石油企业的人力资源开发现状(一)人力资源开发规划与企业发展战略结合不够紧密面对石油企业面临的内外环境的变化,部分石油企业人力资源开发规划并没有完全适应和跟上变化的步伐,具体表现:一是没有制定与企业相适应的人力资源开发规划,对企业人力资源缺乏整体的、科学的规划,只是按照企业发展的节拍,

  • 标签: 企业人力资源开发 石油企业 企业发展战略 导向 内外环境 资源缺乏
  • 简介:4月18日,哈尔滨理工大学高等技术学院曾小金等10名应届毕业生在校园里开展"我为西部建设出力"的宣传活动,倡议毕业生积极响应学校号召,到西部建功立业,并希望同学们能将自己手中的发明、科研成果一同带到西部。曾小金等10名同学是该校优秀毕业生,他们在新疆、宁夏等西部省市选择了工作岗位。图为曾小金(右)与同去新疆的校友张广宇现在定下约定,再过10年,要比一比在西部的贡献和创造的价值。新华社记者崔峰摄

  • 标签: 西部大开发 西部开发 人才培养 优秀人才 大力发展 留学人员
  • 简介:放眼祖国西部的版图,你会在中国铁路“八纵八横”的路网中看到神朔铁路美丽的剪影。这段全长270公里的神朔铁路,横卧于秦岭、蜿蜒于吕梁,横跨陕西、山西两省七县市,西与包神铁路相连,东与北同蒲铁路接轨,在距起点32公里处的神木北站,用一双宽阔的大手与神延铁路紧紧相握。为西延铁路的发展拓宽了无限空间,为陕北老区人民打开了一片亮丽的天空。而这一切的缔造者,就是神朔铁路公司的领导班子以及他们所率领的铁路员工们。

  • 标签: 神朔铁路 西部 蛟龙 中国铁路 同蒲铁路 铁路员工
  • 简介:重庆:推出20条新举措,为了更好地参与西部开发,重庆推出了20多条新举措,重点是改革户籍管理和放宽出入境证照办理政策。这些政策规定:国家级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、获得省部级荣誉称号和科研成果奖的人员,包括有博士、硕士和双学士学位的人员,到重庆工作可随时落户。这些人员的配

  • 标签: 西部大开发 新举措 突出贡献 优惠政策 政策规定 高层次人才
  • 简介:只有志存高远,才会有战略转型。为了在不确定环境下求生存、做大做强、谋求持续成长,我国国际工程承包企业突破正在发生深刻变化的经营环境,纷纷走上了战略转型之路。企业的转型升级需要企业家或决策层有一个清晰的思路,明确自己想要的到底是什么,明确自己的优势和劣势,从公司愿景、发展战略、组织结构、运营管理模式到人力资源、企业文化等几乎所有重要方面相互匹配地共同实现转变。

  • 标签: 战略转型 国际工程承包企业 运营管理模式 不确定环境 持续成长 经营环境