简介:<正>一、西部人才战略应当整合"三大战略""科教兴国战略"、"人才强国战略"、"可持续发展战略"是一个整体。西部人才战略应当将三者整合起来。科教兴国"战略与"人才强国"战略,两者紧密联系。西部人才战略,应当把两者紧密联系起来。同时,还必须将这两大战略与"可持续发展战略"紧密联系起来。
简介:英国经济学家哈比森说:"人力资源……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产因素;人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人民的技能和知识,就不能发展任何别的东西。"
简介:
简介:2000年至2009年,国家外专局在西部地区实施各类引智项目12186项,聘请外国专家24069人次,选派1.6万人出国(境)培训,资助西部地区的国家引智专项经费7.87亿元,引进人才.培养人才。推动科学发展、促进社会和谐发挥了重要作用。
简介:展望计划始创于1993年,是由中国青少年发展基金会与中国国际人才交流协会共同创意、联合发起的一项有关人力资源开发的公益项目.同年9月,江泽民同志为展望计划亲笔题字.
简介:现在国内各个高校都在加快人才队伍建设,竞争很激烈,西部高校高端人才规模小,缺口较大,最近一两年人才流失很严重。目前西部高校高端人才发展主要面临了五个方面的问题。第一是缺乏国际级的重大科研平台,高端人才的承载力薄弱。据不完全统计,西部地区的高校当中,国家重点学科、重点实验室和工程技术研究中心等国字号的科研平台总共是127个,博士后流动站是690个,仅为东部的25%和26%。
简介:我们很难给他一个准确的称谓,他是核工博士、公司的董事和总经理、大学教授;他曾竞选东京市市长,自己亲自办学,出书上百本,是《华尔街日报》、《纽约时报》、《日本时报》等多家媒体的撰稿人……这就是大前研一,享誉全球的日本战略管理大师。
简介:摩托罗拉、索尼、微软……这些耳熟能详的名字意味着什么?
简介:<正>胡锦涛总书记在中央民族工作会议上指出,"人才是加快少数民族和民族地区经济社会发展的关键性因素"。加强民族地区人才工作和人才队伍建设,是加快少数民族和民族地区经济社会发展的重大战略任务,也是推动民族地区全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是增强党的执政能力、扩大党的执政基础的必然要求。
简介:通过联邦快递的消费者需求分析,竞争者分析,合作者分析,自身资源分析,整体环境分析得出公司的产品策略,定价策略,渠道策略,促销策略。
简介:所谓"战略性规划"即是:根据自己的主客观因素,从宏观的角度以及长远的眼光来设定你的目标,然后制订你实现最终目标的方案、步骤和方法。
简介:摘要现在要发展市场经济和外向型经济,其深度和广度在很大程度上取决于企业的外向化发展的程度。因此,在新形势下,我国企业将面临第二次创新,即从生产经营型转变为外向开拓型企业,从国内舞台上的商品生产经营型企业转变为国际舞台上的商品生产经营者,从向国内开放转变为向国际市场的外向开拓,这对我国企业来说,是又一次重大的历史性转变。它不仅对企业自身同时对于全国经济发展,对我国改革开放的深化都具有重大的战略意义。
简介:爱尔兰是欧洲最有代表性的新兴国家。在20世纪90年代,爱尔兰已经由人才外流国变成了每年净流入超过2万的人才流入国,其中,该国培养与吸引人才的战略起到了关键性作用。
简介:<正>2007年11月,当枫叶红了的时候,我随科技部组织的中国知识产权(行政和法制课程)研修班一行14人来到了日本大阪,参加"中国:知识产权·国别特设"进修培训。期间,我们走访了日本知识产权高等法院、经济产业省、专利厅、农林水产省、文部省、日本音乐著作权协会、个人录像补偿金管理协会、富士通公司、青山专利事务所等部门和机构,听取了有关方面从不同领域、角度对日本的知识产权保护战略和实施情况的介绍,并就知识产权战略实施中存在的问题以及双方共同关心的知识产权保护全球化等问题进行了研讨和交流。
简介:自中国中央政府提出可持续发展和西部大开发战略以来,对于占全国陆地面积71.7%,总人口为3.67亿人的西部来说,讨论人口、资源与环境的可持续发展具有重要的战略意义。
简介:摘要乡村振兴战略是我党在社会主义建设进入新的历史机遇期时开出的“新药方”,其提出有着特殊的历史必然性和社会背景,其宏观准确而又不失具体的蓝图策略必将引领我国农村农业发展进入新时代。
简介:<正>2003年全国人才工作会议召开以来,四川省委、省政府以贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》为主线,以建设西部人才高地为目标,认真落实党管人才原则,大力实施人才强省战略,积极探索人才工作体制机制创新,着力加强人才资源能力建设,不断优化人才创新创业环境,
西部人才战略之我见
西部地区人力资源开发对策
实施生态立县战略 建设西部文明名县
引智工作服务西部大开发(上)
与时俱进的西部人才工程
人大代表关注西部教育
西部高校如何破解人才困境
战略管理大师的人才战略观——记享誉全球的日本战略管理专家大前研一先生
跨国公司人才战略透视:跨国公司的人才战略总览
探寻民族地区人才战略
联邦快递的营销战略分析
立足交通服务西部——陕西交通职业技术学院
直销事业的战略性规划
论企业外向发展战略创新
爱尔兰的国际人才竞争战略
日本知识产权保护战略纵谈
浅析西部地区人口、资源、环境与可持续发展
发展艺术职业教育的战略思考
试析新时代下的乡村振兴战略
深入实施人才强省战略 以人才大开发支撑经济社会大发展——四川省2003年以来人才工作综述