简介：最近,美国政府、企业界、学术界提出了"可就业性"新概念。具体说来,劳动者随时有"下岗"另谋职业或改变工作岗位的可能,但每个人必须提高自己的"可就业性",意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。现在,美国许多行业的雇主和工人们很欣赏"灵活劳动"这个新概念,甚至认为机动灵活的用工方式是"新世界经济的现实"。美国

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简介：合法的劳动收入是指收入主体以自己的合法劳动行为所取得的收入。它有受动型和自营型两种取得行为，分别形成工薪性收入和营业性收入。劳动收入的取得行为只有在主体资格、行为方式、行为结果三个方面符合法律的规定才能成为受到法律保护的合法的劳动收入。

简介：你看到这封信的时候，我已经在会计室结完账，离开您和您的公司了。临走之前，我有许多话要说，我怕不说出来，时间长了夜里会失眠（mian,min)做噩梦，以至于神经衰弱精神分裂被关进疯人院。

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简介：当今时代不少人心浮气躁,做事浅尝辄止。多少企风云三业曾经叱咤五年,轰然倒下三五月,究其原因为缺乏对细节的深层关注,如国人耳熟能详的亚细亚、三株等企业。笔者从企业文化、企业目标、团队协作三个侧面阐述在企业发展过程中应当关注的细节。

简介：企业是否为职工缴纳了社会保险费?职工养老保险费录入个人账户的有多少?要想知道这些关系群众切身利益的事情不再是难事,因为聊城市社会保险工作开始打破"暗箱操作",将对社会保险费的征收情况、基本养老保险个人账户情况等定期向社会公布,接受社会监督。为使社会保险业务公开透明,加大社会保险基金监督力度,强化基金管理,确保基金安全运营,增强缴费单位和缴费个人的缴费意识,前不久,聊城市劳动保障部

简介：'三支一扶'是支教、支医、支农、扶贫的简称。从2006年开始,'三支一扶'工作已经历经了十一个年头,对我国广大经济欠发达地区的教育、卫生、农业、扶贫等事业发展起到了重要的促进作用。'三支一扶'补助资金是各级财政专项资金,是'三支一扶'工作正常开展的重要保证,分配好、使用好该项资金,充分发挥其功能

简介：从分析女大学生、经济困难学生、学业后进、低学历学生、残疾学生等弱势大学生群体的就业难现状及成因入手,进一步分析了弱势大学生群体就业难带来的影响,并在此基础上提出了解决弱势大学生就业难问题的对策。

简介：人才挂职单向多,上海一份研究建议:高校教师、机关干部、企业人才——目前,高校人才到机关挂职多,但机关干部到高校挂职少。为此,上海一份研究建议,高校教师、机关干部、企业人才三方要实现互动挂职。据调查,在不少地方高校人才挂职工作仅限于在高校与机关之间开展,企业并未纳入人才挂职范

简介：眼下离2015年高校毕业还有不到100天时间,找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季3月31日公布的就业调查统计显示,截至目前,仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小,大学生们对待遇的期望却不低,在全国调查中,超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元,在重庆,这个比例也接近3成。（4月1日《重庆晚报》）大学生毕业将走上社会,

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简介：最高人民法院最近明确了凡是涉及劳动争议案件的处理，举证责任在用人单位一方。这一司法解释对申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的劳动者一方来说是十分有利的，而对用人单位来说无疑增加了举证的压力。但是，从目前了解的情况看，有许多用人单位对书证的收集不够重视，如发放工资不向员工提供工资单甚至不要员工签字。

简介：我们已经分析了，违约金的设立是有前提的，就是或要有服务期，或要有保密义务。相对而言，服务期的约定普遍性更大，值得解释探讨一下。

简介：大学毕业那年，我没有走“包分配”的路子，而是去了人才市场寻找更适合自己的广阔天地。恰巧，省内某蜚声海内外的家电集团来我市招聘一名信息工程技术骨干，要求有大学本科以上学历，有创新意识、独特的思维空间、过硬的心理素质及独当一面的才干。我的心不由自主地狂跳起来，他们所要求的恰恰是我所具备的啊!

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