简介：推动精益生产的过程就是培养员工精益观念的过程，就是更好地满足客户并消除浪费的过程，也就是建立精益文化的过程。应该说这绝不是一件简单的事情。人分为四类：1，推动者：愿意付诸努力积极尝试精益的人。2，追随者：这些人通常是不计较名利或由于相信推动者的缘故，能够不折不扣执行精益措施的人。

简介：教学改革。怎么改．改哪些，一直是社会和每个教师关注的重点问题。作为课程改革核心部分的课堂教学改革便是其中的重要环节。这几年，广大教师在课堂教学理念、方式和评价方面也作出了许多有益的探索．有力地推动了课程改革的顺利进行。但是作为一名一线的教育工作者．结合自己的教学实践，我认为应该用辩证的观点来对待教学改革．我们在进行大刀阔斧的改革同时．也必须有必要的坚守和保留．矫枉过正之后．必须有理性的反思和科学的回归．才能真正做到革故鼎新，促进基础教育课堂改革的科学发展。

简介：“以德治国”是党中央在我国社会经济步人新的发展时期提出的重要治国方略，是在深刻总结国内外治国经验的基础上作出的科学论断。实施“以德治国”，必须首先“以德治党”。当前，加强党员干部的思想道德建设，尤其是提高各级领导干部的政治素质。是一项十分紧迫的任务。

简介：对管理者来说,企业文化可以挥发出不同的关键力量,它是企业整体持续发展的推动力,是员工和谐共进的向心力,甚至是能赢得客户信赖和欣赏的感染力。而构建一种合适本企业的、优秀的企业文化,并不是简单地宣扬口号或拟定行为准则,从本质上来说,它是一种企业发展的战略设定,必须结合本企业特征不断开拓新思路去完善总结。上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司是总院下属全资子公司,对员工而言具有相对较高的稳定性,

简介：在对新时期企业开展思想政治工作的重要性进行分析的基础上，文章就如何做好新时期企业的思想政治工作这个课题进行了较为深入分析知探讨。

简介：价值观是大学生自我管理的一种行为准则。“以人为本”强调人员积极参与管理和进行有效的自我管理。大学生是社会发展的中流砥柱。因此,高校应从人本管理角度出发,研究大学生价值观教育困境及原因,尊重大学生的管理主体地位,构建“人本性”价值观教育理念;重视大学生学习人本意义,实施“体验型”价值观教育过程;促进大学生知行统一,实现“全人”价值观教育目标。

简介：企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育，是培养“四有”职工，提高企业综合效益，动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，关系到国家经济基础的稳固，同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”，企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点，各级领导要在思想上明确，在行动上认真加以贯彻。”

简介：上海民政（集团）有限公司为市国资委出资的国有独资企业,隶属上海市民政局,负责管理市属福利企业,担负着国有资产经营管理职能和集中安置残疾人就业及保障管理的职能。从企业所经历的改革、市场环境的变化、转型发展的适应要求过程来看,国有福利企业能不断克服困难并平稳地前行到今天,是党的思想政治工作发挥了重要的保障作用。

简介：企业中的宣传思想政治工作和消防安全管理是两个不同的课题，但在企业发展中．二者又有着必然的联系。宣传思想政治工作是企业管理中的重要部分，它为企业健康持续发展提供了精神动力和思想保证，为企业凝心聚力注入了正能量。消防安全管理也是企业管理中的重要部分．它为企业安全生产竖起了一道有力屏障．为企业效益发展提供了可靠保障。如果说宣传思想政治工作是人的思想．那么消防安全管理就是人的行为．没有正确的思想作为主导，行为一定会出现偏差．企业发展与安全就无从谈起。