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6 个结果
  • 简介:在创新投资决策过程中,高层管理者的作用极为关键。基于高层梯队理论,诸多学者从高管特征角度剖析了其影响,但鲜有文献细致探讨其学科背景对创新投入的影响。在现有研究基础上,利用上市公司2008~2014年的数据探讨CEO学科背景对创新投资的影响及其经济后果发现:具有理工科背景的CEO会增加企业创新投入,并因此提升企业绩效,而具有商科背景的CEO不会如此。另外,具有复合专业背景的CEO也会增加企业创新投入,但在业绩提升方面没有显著的效应。

  • 标签: CEO 学科背景 企业创新投入 企业绩效
  • 简介:论文探讨了新时期我国高等院校会计稽核工作与内部控制体系建设的关系。作者从稽核工作过程与业务层面内控流程的一致性,稽核工作与内部审计的差异性和联动性,稽核工作对人员素质和机构设置的新要求等方面,探讨了高校内控体系建设进程中稽核工作的地位、内涵和要求。

  • 标签: 高校内控 稽核 流程 审计 岗位与机构
  • 简介:本文根据新医改提出的建立多元化卫生投入机制政策,通过分析新医改前政府卫生投入的特点,找出当前政府卫生投入存在的问题,探索新医改背景下政府卫生投入的路径和改进措施,以供参考。

  • 标签: 新医改 政府 卫生投入 路径 改进措施
  • 简介:近年来,实施书院制教育成为中国高校教育改革的一种积极探索和尝试,其核心理念在于坚持以学生发展为本,强化通识教育和全人培养,促进师生互动,实现三全育人,激发学生自主成长。书院制人才培养理念必然要求学生评价制度从总结性评价向形成性评价、多元化评价和增值性评价过渡。书院制背景下,学生评价制度创新应坚持强调整体就读经历、重视一般能力和个性培养的导向,并处理好突出社会导向与尊重个人选择、重视综合素质与突出特长发展以及着眼专业技能和追求终生幸福三对关系。

  • 标签: 书院制改革 人才培养模式 全人教育 高等教育改革 学生评价制度 学生工作
  • 简介:“十三五”以来,国家医改已步入深水区,出台的各项改革政策对公立医院现有管理制度不断提出新的要求。2017年1月24日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,意见提出“要探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度,完善正常利益调整机制,

  • 标签: 公立医院 制度改革 国家中医药管理局 医改 分配 绩效
  • 简介:在"互联网+"背景下,并购互联网行业是企业调结构、转型发展的重要方式,能带来经济与社会的协同效应。以中文传媒并购智明星通为例,根据上市公司股市数据和财务报表,采用事件研究法和主成分修正的会计指标法,对并购行为的短期和长期企业绩效进行分析。结果表明:从短期来看,并购事件在股市中产生了较高的累计正效应,为股东增创了财富;从长期来看,并购有效地提高了企业中长期绩效,但发展能力不稳定,并购后的各种资源需进一步优化整合,要充分发挥并购的协同效应。

  • 标签: 事件研究法 会计指标法 并购绩效 出版传媒行业 互联网+