简介：本文对煤炭企业负债严重的相关问题进行了分析，并提出应采取倒贷、债务分割、债转股等多途径应对负债问题。

简介：煤炭经济在我国经济中占有重要地位,然而其属于短期不可再生资源,面对日益激烈的市场竞争和有限的煤炭资源,煤炭企业成本管理变的尤为重要。本文从煤炭成本的构成入手,分析了煤炭成本的特殊性及影响煤炭成本的因素,并针对我国煤炭企业资金管理现状,提出了降低煤炭企业成本的途径。本文为煤炭企业取得成本领先优势有指导性意义。

简介：人本管理即人性化管理，内涵是管理以人为中心，把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动人的积极性和创造性、激发人的潜能放在首位。其核心是尊重人性规律，并把其作为制度和政策制定的依据和出发点。大力实施人本管理已成为越来越多的煤炭企业的共识。

简介：摘要本文主要介绍了作业关于成本的管理的一些基础的知识，并且对煤炭的一些企业工程成本是否运用以及它的规模和系统进行了研讨。通过对煤炭企业的项目工程的成本，环境进行一系列的分析研究，建立煤炭项目作业的成本管理的一些模型。作业的成本的管理系统，而且在某一个煤炭的企业进行实践上的应用。实践当中的应用结果表明了这项研究是否有利于煤炭企业成本上的管理和控制，对煤炭的一些企业和其他的企业来说对他们的成本管理具有非常重要的参考意义。

简介：摘要随着时代的发展和进步，我国市场经济发展同样步入了新时代，企业之间的竞争也十分激烈。国有煤炭企业属于传统工业，在新时代下的今天理应创新新的经济管理模式才能适应新的时代发展需要，因此，本文就国有煤炭企业经济管理创新做以下探讨与研究，以不断加强国有煤炭企业的生命力，为其的可持续发展创造动力。

简介：煤炭是我国重要的基础能源，在一次商品能源消费中约占70％．并在我国一次能源结构中将长期占据不可替代的地位。2005年我国煤炭总产量超过21亿T。一方面，我国煤炭主要商品化产区集中在以山西为中心的北方产区．以山东、两淮为中心的华东产区．以贵州为中心的西南产区以及东北产区和西北产区．而煤炭的消费地大都集中在经济较为发达的东部沿海和南方地区．除了东北产区的煤炭自给自足外．其他产区的煤炭都要进行外运。另一方面．

简介：摘要开展党建带团建工作有利于加强党在青年群众中的影响力以及号召力，进一步落实党的领导方针。近些年来，煤炭企业通过开展党建带团建工作，不仅在各级部门中建立了团组织，还拥有了许多共青团员，为煤炭企业的发展提供了源源不断的新动力。

简介：摘要随着我国科技和经济不断的飞速发展，加强国有煤炭企业思政工作与文化融合是为了符合时代新的要求，这样才会促进国有煤炭企业的全面发展，增强国有煤炭企业的自身实力。本文主要介绍了国有煤炭企业思政工作与文化融合目前面临的三个具有代表性的问题，着重探讨企业工作方式的单一、企业工作人员的思想匮乏、党组织思想在具体工作起到的作用薄弱等问题。接着又研究了国有煤炭企业思政工作与文化融合的必要性，二者融合符合时代对国有企业的要求，提出了国有煤炭企业思政工作与文化融合的有效途径和策略，通过不同角度来加强国有煤炭企业思政工作与文化融合，最后阐述了国有煤炭企业思政工作与文化融合带来的意义作用。

简介：

简介：摘要新时代，煤炭企业转型已经成为一种必然趋势，工会工作的重要性和必要性也随之提升。积极探索工会组织在开展各项工作中存在的问题，全面提升广大职工的综合素养，落实安全生产管理制度时煤炭企业实现转型升级必须面对的问题。本文就当代煤炭企业工会工作开展形式展开论述，基于创新、先进的角度提出系列措施。

简介：对煤炭企业开展专项资金计划管理的内容进行总结，分析了现阶段资金管理工作存在的不合理因素。重点探讨煤炭企业专项资金计划管理任务开展的有效方法，帮助提升煤炭企业运营稳定性，财务资金的安全性也会有很大提升。

简介：摘要煤炭行业在我国经济社会发展中发挥着重要作用。财务管理是煤炭企业管理的重要组成，财务管理的共享化服务对于提高企业的经营管理水平和经济效益有着重要影响。

简介：煤炭企业作为一个老牌的重工业企业，应当重视煤炭企业的党建工作。而且，在新形势下对煤炭企业的党建工作提出了新的要求，所以必须要创新党建工作，将党建工作放在煤炭企业工作的重心。创新党建工作就可以让煤炭企业的领导班子与党组织共同发挥作用，带领煤炭企业得到良性的发展。虽然在党建工作中出现了很多问题，但是煤炭企业应该根据这些问题，制定好相关的对策与战略，完善煤炭企业的党建工作。

简介：随着国家形式的不断发展,煤炭企业的建设也在逐步完善.本文主要分析加强煤炭企业政工队伍建设的方法,通过列举传统模式煤炭企业政工建设出现的问题,吸取经验,从而为新形势下煤炭企业政工建设提出相应的建议和意见.只有搞好煤炭企业政工队伍的建设工作,才能提高企业的凝聚力,共同促进经济的快速发展.

简介：摘要国家经济快速增长，中国的煤炭企业也随之快速发展，进入了一个全新的时期。现如今，煤炭企业有一个新的课题，就是适应、掌握新常态。企业的发展和政工干部的自身素养有不可分割的联系。在新常态下，提高政治觉悟、培养责任意识成为煤炭企业政工干部的发展方向，政工干部还要为企业的发展不断努力，提高自身各项能力，并随时查找自身的缺点和不足，加以改正，为煤炭企业的发展贡献自己的力量。

简介：摘要在我国供给侧改革的大背景下，煤炭企业加强成本管理对于其降低生产经营成本，提高企业管理水平和经济效益均具有重要意义。但是我国煤炭企业在成本管理过程中由于受到传统管理思维的影响，还存在很多薄弱环节。本文重点对我国煤炭企业成本管理的薄弱环节以及相应的改进措施进行了论述。

简介：

简介：摘要在企业文化建设中，工会由于其得天独厚的群众基础条件，具有独特的优势和作用。工会作为企业职工之家，是最贴近、最了解、最清楚职工的群众组织，具有很强的号召力和凝聚力；工会作为宣传文化教育阵地，有着组织群众性活动的传统优势，是企业文化建设的重要载体；工会联系着企业先进个人和先进集体，拥有宝贵的先进教育资源和财富，能大大丰富企业文化内涵；工会在民主管理、民主监督上具有优势，可使职工通过参与管理和监督提高思想素质和意识，增强主人翁责任感。

简介：摘要在全面深化改革，促进科技型产业发展的大背景下，煤炭企业正面临着市场价格持续下跌、成本增长、销售困难等诸多挑战，产业经营举步维艰，这也使得企业党建工作所面临的形势更为严峻。抓好职工的思政教育，使其服务于大局，才能让煤炭产业焕发新的活力。

简介：摘要作为煤矿企业深化改革的核心构成要素，加强党的建设工作不仅要坚持党的领导，同时也要必须依托煤炭企业日常工作创新与发展展开。特别是在2016年10月习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上就曾明确指出必须要坚持党对国有企业的领导不动摇，在构建、开创国有企业党建新局面的同时，更是要在不断完善、不断强化党对国有企业的领导和改进的基础上，实现国有企业党建建设的创新与发展。下面就来结合煤炭企业党建工作现状，对其在新形势下的创新与发展在展开研究。