简介：随着企业改制的不断深入，职工安置费用资产的保全问题成为人们关注的热点。淮安市企业改制以建立现代企业制度为方向，按照“四到位一保障”(企业产权转让到位、职工劳动关系调整到位、国有土地处置到位、内部机制转换到位、建立和完善社会保障体系)的标准和要求，以理顺职工劳动关系为突破口，市属企业改制工作取得了突破性进

简介：国有企业重组中的劳动关系问题，一直是国资监管和劳动保障等领域的理论、实务界最为关注的焦点之一。在目前就业不充分、劳动与社会保障领域的矛盾比较突出的大背景下，企业重组中的劳动关系处置工作是否合法、稳妥、得当，不但事关国有资产的安全问题，而且事关社会稳定问题，意义十分重要。

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简介：天津市日前出台了《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》，对本市国有特困企业整体分流安置职工，帮扶职工再就业实施了十余项劳动保障优惠政策，特别是对分流安置的职工实现再就业的，做出了比以往更加优惠的政策规定。该办法特别强调用积极的态度，

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简介：俄国十月革命胜利后，一支沙俄残余势力于1920年9月逃窜到中国新疆省。新疆省长兼督军杨增新恐日久滋事，在电请北京政府同意后，将其中原沙俄七河省军区中将司令阿年科夫及所部469人迁往甘肃。

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简介：巫山是三峡库区的移民大县。自大规模移民搬迁开始后．经过全县人民的共同努力．现已完成三期移民搬迁安置工作任务．并顺利通过了国家验收。搬迁任务虽然完成．但移民安得稳和逐步能致富的道路依然路途遥远。为探寻如何解决安得稳和逐步能致富问题．我们进行了专项调查．在了解巫山就地后靠农业安置移民的生产、生活等情况基础上．探索思考并提出了一些对策建议．

简介：江西省人民政府近日出台"关于做好返乡农民工就业和接续社会保险关系的若干措施",提出17项具体要求,全力为返乡农民工提供实实在在的服务,解除他们的后顾之忧。江西省是劳务输出大省,其中省外务工人员558万人。受国

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简介：关于国企改制人员安置问题的现行政策，对尚没有完善社会保障体系做后盾的中国职工已做了较好安排。但仍然存在一些问题。建议在一定范围内实行适当统筹的政策，按区别对待、保底限高、严格管理等原则完善有关职工安置政策，以加大对国企改制中弱势群体劳动就业关系的平稳过渡。

简介：为了深入了解当前企业职工思想上存在的突出问题,探索一条适应世纪之交的思想政治工作新路子,最近我们对推进企业改革转制和下岗再就业过程中的职工思想动态开展了专题调研,发现了一些新情况和新问题。归结起来,当前职工恩想心态上存在着“七盼”:一盼分配合理。现在,一些改制企业的组织形式和产权形式发生了变化,实行了按劳分配与按生产要素分配相结合的多种收入分配方式,对由此而形成

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简介：社会主义市场经济是公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济体制。在多种经济成分中，特别是私营经济、独资经济等非公企业中很容易出现侵犯职工合法权益的现象。部分非公企业暂未建立工会组织，一些非公企业工会目前尚难完全行使对职工合法权益保护的职责。而人大作为立法和监督法律、法规实施的机关，对《工会法》、《劳动法》、

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简介：某地一家重点防火企业工会，为配合行政方面抓好安全生产工作，数年来，一直坚持实施对职工的家访制度。每个月，工会委员按照分工，都要对一部分职工的家庭进行家访。通过家访，不仅了解到了职工的思想动态，解除了他们心中的疙瘩，也倾听到了职工对企业生存、发展所提出的意见和建议。使职工与工会的关系更加紧密。

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