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  • 简介:《福布斯》2007年度全球上市公司2000强排名座次揭晓.已连续三年上榜的中国平安,凭借2005年总收入645,9亿元.42.65亿元净利润.3197.06亿元总资产等多项指标.首次昂首挺进全球企业500强,排名第440位,较2005年前进了97席。

  • 标签: 创新才能 平安 案例 企业500强 《福布斯》 上市公司
  • 简介:会计给人的印象都是一丝不苟的。记得上大学时会计考试只有一道题,我虽然小心翼翼,但仍然有一点小的计算错误。老师问我:你觉得你应该得多少分?我说:错了这么一小点,至少90分吧。老师说:会计中只要错了一点就是零分!这段经历让我在很长一段时间内以为会计中存在唯一正确的记账方式。然而,后来我发现事实可能并非如此,会计中是可以存在不同记账方法的。比如说,会计中争议较多的就是如何记载一些资产的价值:是采用历史成本,还是使用市场价值?

  • 标签: 公允价值会计 才能 记账方法 会计考试 计算错误 历史成本
  • 简介:所谓倾销是指一国的生产者或出口商,以低于其国内市场价格或低于成本价格,在国外市场上出售商品的市场行为。其目的是打开国外市场,战胜竞争对手,扩大市场份额,获取最大利润。倾销会对进口国市场造成恶性冲击,严重损害进口国的相关产业,干扰正常的贸易秩序,因此各...

  • 标签: 反倾销 替代国 反倾销调查 国际反倾销法典 反倾销案件 出口商品
  • 简介:至少到目前为止,低价策略让神州电脑用三年时间快速切入低瑞市场,从一个名不见经传的小兵,发展到大众“知道”的品牌,销售量更是连创新高。但是,低价是把双刃剑,“低价等于低质”从来是神州竭力摆脱却总被拿来说事的话题。低价,到底给神州带来的是什幺?

  • 标签: 低价策略 电脑 才能 “知道” 销售量 双刃剑
  • 简介:在没有什么促销活动可做的时候,商品换购倒是一个不错的办法。商品换购的活动方案一般设计为购满一定金额的商品,可用低价再购买指定商品。活动设计不复杂,也容易操作,还可以提高客单价,这成了在实体店较受经营者欢迎的一种活动方式。虽然是如此简单的活动,但里面蕴含着许多技巧与操作规范。在设计活动流程时,经营者往往按照自己的思路连贯下去,

  • 标签: 活动设计 实体店 角度设计 购买数量 自动设定 行动路线
  • 简介:某天早上,在早间新闻中听到一篇报道。某美国有线电视新闻网(CNN)帮大家揪出了导致经济危机的元凶。《美国金融危机十大罪魁祸首》第一位竟然是你。如果身为一位消费者,你奉行及时行乐,对消费的贷款失去节制.给个人和家庭带来高负债率,导致整个国家储蓄率过低——美国联储局今年4月份公布的资料,美国的信用卡欠账已经高达9517亿美元。那么,你不是金融危机的受害者,而是元凶。

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  • 简介:中国企业走出去的话题,如今显得越来越重要了。也许正是因为面临危机,才需要我们更紧迫地去思考这个问题。在上海,在长三角,处在中国经济最前沿的城市和地带,无论是接受最快的商业信息还是最先进的经济理念,在这里的确都是最方便的和最有优势的。那么,这里的企业和人们都在想什么呢?2008年年末,由中国国际工业博览会组委会主办,由商务部国际贸易经济合作研究院、

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  • 简介:俞可平先生的文章《民主是个好东西》,是个好东西。他列举了很多理由来说明民主为什么是好东西。但是,根据我们大多数中国人更相售现在、更相信自己的现世、现实精神,我们最好能够弄明白民主怎样才能成为好东西。

  • 标签: 民主 才能 现实精神 俞可平 中国人
  • 简介:摘要:随着现代信息技术发展,传统商科向新商科教育转型已经成为一种必然趋势。在新商科背景下,我国财务管理人才培养中轻视人才能力素质培养。应从高校教育首先出发,建立我国新商科背景下财务管理创新型人才能力素质探索。

  • 标签: 新商科创新型财务管理人才能力素质探索
  • 简介:摘要:随着科技的进步和商业模式的不断创新,传统会计人才的能力体系已无法满足现代企业的需求。因此,本文旨在探讨在新商业模式下,应用型会计人才应具备的能力体系。通过研究发现新商业模式下的会计工作需要具备的能力主要包括:技术能力、人际交往能力、团队协作能力、持续学习能力、创新能力、批判性思维和问题解决能力等。此外,我们还发现现有的会计教育体系存在一些不足,需要进一步完善以适应新商业模式的需求。

  • 标签: 新商业 应用型 会计人才 能力体系
  • 简介:摘要:人力资源管理信息系统(HRMIS)是组织中对人力资源进行综合管理的重要工具,可以帮助企业高效地管理人力资源。而人才能力评估作为HRMIS中的重要组成部分,对于企业提高人力资源管理的效能具有重要意义。本论文主要探讨了人力资源管理信息系统中人才能力评估的重要性,深入分析了当前存在的诸多问题,通过理论研究和实证分析,本论文提出了一套有效的人才能力评估方法,以帮助企业提升人力资源管理效能。

  • 标签: 人力资源管理信息系统 人才能力评估 重要性
  • 简介:摘要:本文针对乐山市国库支付中心高级会计人才队伍的能力建设与绩效评估进行深入研究。通过分析当前会计人才的结构、能力素质现状及存在的问题,探讨了提升其专业技能、创新能力以及综合素质的有效路径,并构建了一套科学、合理的绩效评估体系。旨在为乐山市国库支付中心优化会计人才资源配置、激发人才潜力、提高业务运行效率提供理论依据与实践参考。

  • 标签: 国库支付中心 高级会计人才 能力建设 绩效评估