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简介：社会保障体系作为社会主义市场经济体制的重要支柱，越来越受到各级党委、政府的高度重视，新一届党中央、国务院更是从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，把社会保障工作摆在了十分重要的地位。从十六届一中全会到中央经济工作会议及今年的”两会”，都对社会保障工作提出了新的任务和要求，并作出了一系列重大决策和部署。几年来的改革实践证

简介：市场经济是信用经济，完善的社会信用制度是市场经济良性运行与协调发展的基础。然而，社会信用的缺失已成为制约我国市场经济发展的主要障碍之一。就政府方面而言，由于政企不分．政策多变与反复、政府在市场中定位不清等问题的存在，使政府信用同样出现了危机，治理和完善政府信用是我国社会信用制度建设的重要内容之一。笔者就政府信用和社会政策之间的关系进行初步的探讨，

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简介：人类精神现象与社会发展形态是人类社会的两大课题，它们相互关联，相互作用，推动社会不断发展。

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简介：<正>早年,看纪晓岚感慨,世上的道理前人都已说完了,他没有什么说的。因此,他一辈子只看书,不著书。他也的确做到了。除了一部《阅微草堂笔记》外,再也无书传世。当时,我很不以为然。世界之大,新鲜事务层出不穷,岂是前人穷尽得了的?"数风流人物,还看今朝。"近日,重翻庄子,心中却不觉一动,怎么有种似曾相识的感觉呢?仔细想想,庄子老先生的无为、有为思想不就与现在流行的"人尽其材、才尽其能"的用人观如出一辙吗?换句话说,现在的流行观点早被我们的老祖先提过了,可怜的现代人只是在拾古人牙慧而已!

简介：现代学校管理制度是建立在对传统学校管理制度的批判和继承的基础上的，因此，现代学校管理制度具有时代的内涵。

简介：全球最大的项目管理专业机构--美国项目管理协会(PMI)经过几十年的实践探索、总结提高和理论完善,形成了一套独特而完整的科学体系.该体系被公认为是全球最标准的项目管理体系.

简介：与传统的人事考核方法相比，现代人才测评不是建立在主观的，直觉的基础上，而是建立在比较客观的、量化的、科学的测量的基础上，因而评定的结果会更可靠、更有效。为了实现这一目标，在进行人才测评时．需注意遵从以下原则：

简介：<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重

简介：人类、社会、自然在人类存在的时候，它有着不可分割的关系，人们在处理诸多问题时应遵守一些基本规律，否则就会犯极大的错误。人类有它的发展规律，人类社会有它的发展规律，自然界有它的发展规律，人类在认识、改造、利用它们时都应该遵守它们内在的规律，

简介："我们相信新中国,多少年也不能改变我们的这一思想.这是我们在政治上选定的事业;我们热爱中国,中国是我们的第二故乡."这是国际共产主义战士、任教于北京外国语大学的英国专家戴维·柯鲁克和夫人伊莎白(加拿大)喜欢说的话.

简介：经济全球化的基本特征经济全球化是指经济技术资源在全球范围内的优化配置.即资本、技术、信息、人才等生产要素突破国界,在全球范围内加速流动与组合.它有以下6个方面的基本特征:

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简介：改革开放10年来,我国的国际人才交流工作在党和政府的正确领导下取得了令人瞩目的成绩。据初步统计,10年来,应聘、应邀来华工作的各类外国专家累计达12万人。与此同时,国家公费派谴和自费留学的人数达8万多人,其中3万多人已学成回国,至于各类进修人员、培训人员、访问学者的交流人数和从事国际劳务合作的人员就更多了。国际人才交流工作的蓬勃发展,对推进我国的四化建设起到了很大的作用,目前,党和政府已经把这项工作作为加速现代化建设的一项长期方针,摆在

简介：干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作，是做好干部工作的基础和前提，搞好干部人事档案管理，对于全面了解干部，正确选拔使用干部具有重要意义。因此，组织人事部门必须慎重选拔干部档案管理人员。只有重视和加强档案管理队伍的建设，才能开创档案管理工作的新局面，才能适应新形势下档案管理工作的要求。

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