简介:不久前,安徽省人事厅印发了《关于做好引进国外智力考核工作的通知》。《通知》明确规定:考核对象为省辖市人事局、省直有关单位的引智工作考核,参加执行。考核内容有组织机构、领导重视、宏观工作、
简介:摘要从教学内容、教学目的两方面分析了传统闭卷笔试考核方式不适合《计算机前沿技术》课程,提出了以能力培养为导向的过程考核方案,从而调动学生学习积极性,推动素质教育。
简介:<正>福建日前取消34个县市GDP考核引发关注,在中央屡次强调不简单以GDP论英雄的背景下,中国多个省份已对市、县(区)的考核进行了调整,据不完全统计,目前全国已有超过70个县市明确取消了GDP考核。分析指出,中国正在告别"唯GDP论"时代,"淡化GDP,重视民生"成为政绩考核的新导向。(8月13日人民网)去年11月,十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出,要纠正单纯以经济增长速度评定政绩
简介:本文在讨论了产业经济学学科性质的基础上,分析了本科《产业经济学》课程改革的必要性,并据此提出了该课程考核方式创新的内容。
简介:在四川省灾后恢复重建取得阶段性成果,进入攻坚破难的关键时期,根据省委工作部署和灾区人才急需,2009年2月,省委组织部、省人事厅、省科技厅、省科技顾问团牵头组建灾后恢复重建专家服务团,为灾区加快重建、科学重建提供智力援助服务。一年来,专家服务团11个专家组230名成员积极发挥科技参谋、桥梁纽带和培养人才等作用,积极为促进灾区发展牵线搭桥,在灾后恢复重建第一线经受了锻炼、增长了才干,取得了显著成效,受到灾区干部群众的一致好评。
简介:<正>以前的绩效考核管理属于粗线条,大轮廓,缺乏科学而全面的考核体系,容易在业绩增长这些表面的数值上做文章,对央企高管采用年度利润总额、主营业务收入等考核指标,显然无法真实地反映出其在任期内的经营
简介:党的十七届四中全会《决定》强调指出:"要坚持德才兼备、以德为先用人标准","要把干部的德放在首要位置"。该用什么样的人、重用什么样的人,要把德的考评作为干部选拔任用的首要依据,这是新时期对干部选任工作的重大考验和要求。加强干部德的考核评价,准确考察识别干部,对落实德才兼备、以德为先的用人标准、正确选拔使用干部、建设高素质干部队伍具有极其重要的意义。
简介:摘要绩效考核是单位对员工一段时间内工作完成情况是否达标的一次检测。本篇就如何有效地设计办公室绩效考核关键指标的设计做出分析。
简介:2008年度全国外国文教专家聘请资格单位年检工作目前已完成,现将有关情况向社会公告。对存在管理问题的456个聘请单位缓予注册;对合并和撤销的206个聘请单位注销聘请资格;对外国专家管理工作中存在严重问题以及无故两年以上不参加年检的41个聘请单位吊销聘请资格。
简介:<正>7月15日上午,全国高职高专校长联席会议委托第三方评价机构麦可思研究院和上海教科院联合发布了《2014中国高等职业教育年度报告》。年度报告认为:中国高等职业学校毕业生就业质量持续提高,毕业生月收入增长"跑赢"CPI,毕业生三年后收入翻番,增速高于城镇单位在岗职工平均水平,且有六成实现了职位晋升。该报告的调查结果通过对全国1139所高职学校、31个省级教育行政部门发放的9万份问卷分析产生。报告显示,近两年高等职业学校毕业生就业率持续上升,2013届高等
简介:2月28日,2014年度首场“南京321A才计划”企业融资对接双双会在南京人才大厦举行。共有14家“南京321人才计划”企业和15家投资机构、科技银行参加。木次双双会秉承精品化、小型化、专业化特点,
简介:
简介:工作是否是产生快乐的众多原因之一,似乎还是个令人疑惑的问题。的确有许多工作令人极度厌烦,而且超负荷地工作更是让人叫苦不迭。然而,我认为,如果工作量不是很大的话,对于大多数人来说即便是最无聊的工作也比闲着无所事事要好得多。
简介:网上有一个问题:如果彩票中了大奖,你最想做的是什么?八成以上的网友这样回答:辞职,周游世界。工作是那么痛苦的吗?这肯定是一个伪命题,工作、休息、生活是糅在一起的一团泥巴,你抽去其中任何一种都是不可能的。
简介:2006年4月,我接受了美国龙安建筑规划设计顾问有限公司GIS部门总监的职位,这是一家总部位于中国北京的公司,我于是从美国康涅狄克州搬到北京居住。当时我正成功运营着一家测量公司,为一些政府部门提供土地测量、地理信息系统(GIS)和全球定位系统(GPS)的服务。我到北京的原因有二:一是我意识到,把一个全新的、令人兴奋的技术带到中国,会非常有利社会发展,同时,从财务角度上来说也是有利润的。二是我已成了西方人所说的”中国虫”——想体验中国的一切,不同的文化和民族。建筑、美食、悠久的历史和多彩的夜生活。
简介:“工作并快乐着”,是当今社会流行的一句时语,说明工作并非苦不堪言,而是件快乐的事。快乐深藏于工作之中,只有用心感受才能体会得到。体会到工作的快乐,会激励你快乐地去工作,并容易见有成效,让人生充满快乐。
安徽省出台引智工作考核办法
《计算机前沿技术》课程考核方式浅析
70个县取消GDP考核传递了啥信号
本科《产业经济学》课程考核方式创新研究
这一年——四川省灾后恢复重建专务服务团2009年度援助工作纪实
国资委,再次吹响绩考核新机制的进军号
新形势下加强干部德的考核评价问题研究
试论办公室绩效考核关键指标的设计与分析
2008年度全国外国文教专家聘请资格单位年检公告
2014高职教育年度报告发布 毕业三年后收入翻番
南京市召开2014年度首场“南京321人才计划”企业融资对接双双会
找准工作定位
工作和快乐
快乐工作
浅议新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新
在中国生活与工作
班主任工作二三事
从工作中感受快乐
浅谈农村留守儿童关爱工作