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  • 简介:在英语中,“科学”这个概念经常和“社会科学”、“人文科学”相并列,特指“自然科学”,这种思维方式也影响到汉语,尤其是“科学”和“技术”结合成词组或简称“科技”时,指的就是自然科学及其应用技术(有时也包括控制论、信息论、系统论这些具有方法论特征的横断科学)。根据对“科技”的如上理解,我们来话一话与“当代秘书的科技素质”有关的几个问题——

  • 标签: 科技素质 自然科学 词组 人文科学 英语 理解
  • 简介:随着公司的不断发展壮大,进而需要各类人才,需要大量的高素质员工。因为,人才资源是企业乃至社会的第一资源;人才战略应当成为企业乃至社会的首要战略,以人为本,靠人的进步去实现公司的蒸蒸日上。作为一名员工,如何提高自己的素质,如何培养自己的技术修养,显得尤其重要。

  • 标签: 归零心态 虚心 规章制度 企业文化
  • 简介:行政后勤管理是一门科学,它是筹划和运用人力、物力、财力,对机关单位和个人实施经费、物资、医疗、维修、运输、住房等各方面保障,确保机关正常运转和稳定的一项极其重要的工作。那么,党政机关的后勤干部应该具备怎样的素质呢?我认为,应该包括以下几个方面:

  • 标签: 行政后勤管理 领导干部 政治素质 道德素质 创新精神
  • 简介:一个合格的英语教师应具备高尚的道德情操、广博的专业知识、精湛的教学技艺等基本素质。要提高这些素质必须在工作中强化道德意识、深化学习意识、内化教研意识。

  • 标签: 道德意识 学习意识 教研意识
  • 简介:近几年来,我们国家秘书队伍的培养工作已进入了一个新的历史阶段,具体表现在:秘书部门的纵向和横向联系加强,许多地方成立了秘书学会等社会团体机构,使秘书从自我封闭中走出来,广泛开展上下左右的联系,相互学习,相互提高;秘书的培训、秘书学的研究逐步开展,一些大专院校相继设立了秘书专业,培养合格的秘书人才;一些学者也将其研究的视野扩展到这片尚未开垦的领域.可以这样说,秘书这一领域的“冷门”状态逐步被打破,并且正在形成其独特的格局.

  • 标签: 秘书人才 秘书专业 秘书学 秘书人员 上下左右 形势政策教育
  • 简介:所谓智能是指集知识与能力于一体的综合体,它可分为科学智能素质和社会智能素质。从根本上说,秘书智能素质是其内才外才的凝聚,它体现出秘书人员知识构成及办事能力。

  • 标签: 智能素质 培养 知识构成 办事能力 科学 综合体
  • 简介:一.提高教学秘书素质的现实意义随着高等教育教学改革的不断深入,高校办学规模迅速扩大,教学内容与手段不断更新,对教务工作的要求也越来越高。要适应这种形势发展变化的需要,教务工作就必须从静态的、传统的管理模式转变为动态的、科学的管理模式。在整个教学过程中,教学秘书虽处在一个普通的位置,

  • 标签: 教学秘书 秘书素质 高校 教育教学改革 教务工作 管理模式
  • 简介:通过查阅文献并分析医学生心理健康教育的特点,提出医学生心理健康教育的整体模式由“一条基线”和“三驾马车”构成。“一条基线”指建立新生心理健康档案,“三驾马车”指心理学教学、定期与不定期的心理健康讲座与活动以及心理咨询。整体模式点、线、面综合考虑,兼顾医学生一般大学生的特点,又充分利用医学生的专业特点。该模式的实现需要建立一支专业的心理健康教师队伍,以能胜任模式的各个方面。

  • 标签: 医学生 心理健康教育 整体模式
  • 简介:现代企业作为市场竞争的主体,能否有效地控制和管理风险,实现风险的分散与转化,已成为其能否健康发展的关键。企业整体风险管理是企业风险管理发展的新方向,它通过采用一种全局性、一体化、前瞻性的方法管理风险,从而使企业能以更快的速度、更高的技巧和更强的信心去追求实现战略性增长的机遇。

  • 标签: 企业风险管理 整体风险管理 管理信息系统
  • 简介:<正>一、充分认识新形势下统计工作的地位和作用首先,搞好宏观调控,指导经济工作离不开统计工作。在市场经济条件下,各级政府实施宏观调控,指导经济活动需要统计数据作为依据。比如,全县的经济和社会发展计划的年度实施情况,月、季进度完成情况,经济发展中的预警、预测、跟踪反馈等情况,都要靠统计部门把数据、情况统计上来,进而帮助领导进一步完善工作思路,相机做出新的推进决策。其次,加强微观经济管理离不开统计工作。各项生产经营管理活动,比如开展企业或

  • 标签: 县域经济 统计功能 环境营造
  • 简介:摘要:城市文化软实力的提升不仅功利地迎合拓展经济增长空间的需要,迎合提高城市地位和影响力的需要,更重要的是符合文化民生的需要。在此基础上设定文化软实力的评价体系,对照该体系找到城市文化竞争力的优缺点,才能找到在整体上建设文化强市、提升城市文化软实力的途径。在文化软实力建设方面苏州在全国特别是在地级市一级具有典型性,因此对苏州文化软实力提升的研究具有一定的借鉴意义。关键词:提升;文化软实力;构想

  • 标签: 文化软实力 城市地位 整体构想 苏州 城市文化竞争力 经济增长空间
  • 简介:各类工程项目的管理归根结底是人的管理,从事项目管理工作主要是解决选人、用人、管人与被人用、被人管理等问题。项目的人力资源管理,从总体上讲就是鉴人、识人、用人、培养人、留住有用的人、请走难用的人的管理。结合项目人员管理实践,首先分析了项目人员选聘的重要性,其次阐述了工程项目人才选聘的要点,最后探讨了项目人员人文素质培养的方法。

  • 标签: 工程项目 人力资源 人员选聘 素质培养