简介:本文运用“高阶理论”考察了私营企业的企业家背景、多元化战略选择以及企业业绩之间的关系.研究发现,与低学历的、年长的、创业前没有“企业负责人”经历的企业家相比,高学历的、年轻的以及创业之前曾担任过“企业负责人”的企业家更倾向于选择多元化战略。,研究也发现,高学历、低年龄、“企业负责人”经历与高的销售额、资产额、资产增长率和净资产增长率正相关;多元化战略能够带来更大的资产规模、更高的资产增长率和净资产增长率,但对利润率没有显著的影响。同时,企业家的背景与多元化战略的交互作用同样影响着企业的业绩。创业前有过“企业负责人”经历的企业家采用多元化战略可以带来更好的业绩,而没有这种经历的企业家则会收到负面的效果。有意思的是,高学历和低学历的企业家采用多元化战略都提高了企业的销售额、资产额和净资产增长率,而中等学历的企业家采取多元化战略则带来了相反的效果.本文最后对该现象的可能原因进行了探讨。
简介:记者:(以下简称)从7月1日开始实施了,开展这项工作有何意义?李彦斌处长(以下简称李):首先,统计从业资格认定对从事统计工作设置了较为严格的准入条件,提升了对统计人员要求的标准,为从入口上把好统计人员的素质关,提供了法律保障.对于提高统计工作整体水平,推进统计事业发展具有重要的作用;其次,统计从业资格认定是一项重要的行政许可制度.颁布后,国务院大力清理行政审批和行政许可项目,在这个过程中,国务院决定将统计从业资格认定列入行政许可项目,被赋予法律效力,可见国家的重视;第三,统计从业资格认定是一项重要的统计管理工作.长期以来,各级人民政府统计机构在统计工作管理上,普遍注重统计业务的管理,而忽视对相对人的管理.统计资格认定为统计机构依法管理统计队伍奠定了基础.