简介：雇员的不诚实行为,不仅是企业之痛,而且对于社会经济的发展也产生巨大的负面作用。因此,设计相应的风险分配机制以化解由此带来的损害,便成为各国或地区法制的必然选择。这种风险分配机制,常见者有二:一为由员工提供人事保证,将风险
简介：2004年5月24日，北京市第一中级人民法院开庭对《常来常往》“抢歌”案进行了第二审，但未作出最后的判决。此案的基本事实是：2002年11月18日，被告李某与原告及金某商议将《常来常往》制作成歌曲由原告李某某演唱，并参加2003年的春节晚会竞选。三人就此签订了协议，共同出资12000元将该曲的伴奏编曲制作完成。该协议中约定，如歌曲被选用，而原告未参加此曲的晚会
员工诚实保证保险若干基本问题研究——以美国法为中心
试论诚实履行著作权合同的价值——由《常来常往》“抢歌”案引发的思考
