简介:[案情简介]朱某是鄂西北某县原二轻局审计监察室副主任。二轻局1998年7月被撤销后,被安排到县建材局为科员。因病于1997年休假一年。在1997年度考核中,原二轻局将朱某列入考核对象并定为不称职等次,这一结果既没书面也没口头通知朱某本人。2000年,朱某发现自己工资没能正常晋档,随后找到县人事部门询问,方知自己1997年度考核为不称职,故不能晋档。争议由此产生,因原二轻局已于1998年7月被撤销,朱某直接向县人事局仲裁办公室提出申诉。朱某诉称:1997年度,经局领导批准请病假一年,不应列入考核对象。就算给我考核,也没有通知我本人,剥夺了我的申诉权,是违反规定的,19
简介:年轻而古老的绍兴城区,近几年忽啦啦地先后诞生了供销、国商、华谊、八达、华联、越都等营业面积均在5000平方米以上的大型商厦。这些商厦的崛起,既推动了市区商业服务水平的全面提高,掀起了商业改草的浪潮,同时,也拉开了商业竞争的序幕。各大商场为使顾客进入自己的商厦购物,不甘寂寞,逐鹿越城,纷纷亮出自己的绝招,商战风起云涌,形成了一个千帆竞发、百舸争流的态势,家家都想在市场销售这块"蛋糕"中多切一点份额,以增强自己在市场竞争中的龙头地位,然而,令大型商厦始料不及的是除了来自自己阵营的激烈竞争外,竞赛场上又杀出了几匹与大型商厦争夺市场的"黑马",如雨后春笋般涌现的专业市场使原本流向大商场的客源实现了分流,使大型商场的销售前景面临着新的挑战,市场竞争更趋白热化。如未加重视,研讨对策,很有可能造成被动局面。纵观绍