简介：高等学校体制改革及资金来源渠道的日益多样化,给高校经费管理带来了许多新问题,如重复建设、重复投入、财力分散、经费使用效益低等.要提高高校的管理水平,必须建立健全的内部控制和内部审计制度.包括:实行目标管理,建立多层次的经济责任制体制;建立和完善学校内部控制程序;强化和规范票据管理和国有资产管理;内部审计人员要转变思想观念,增强服务意识等.

简介：内部审计是风险管理的一种方法、手段,而风险管理则是内部审计的一项新的内容、一个新的领域;内部审计参与风险管理既有客观环境要求,也有本身发展渴求;内部审计在风险管理中的作用,体现在对风险的把握和控制,并促进公司治理和内部控制的完善上;内部审计参与风险管理,要评价风险管理过程的充分性和有效性、评价已有风险衡量的恰当性、评估风险防范措施的充分性。

简介：本文从现阶段内部审计和会计监督工作的关系入手,通过阐述两者的联系与区别,揭示了内部审计与财务会计在经济监督体系中不可或缺的重要性,并对在实际工作中如何正确处理好二者的关系进行了有益的探索。

简介：在网络技术不断更新发展的时代，给银行内部审计工作带来了新的挑战和更高的要求，会计电算化下内部审计监督新模式无疑为内部审计工作提供新的方法和准确无误的会计信息。

简介：随着烟草行业母子公司体制的建立和完善,对企业内部审计提出了新的要求,也为内部审计的发展带来了机遇和挑战。大力加强内部审计的宣传力度,扩大内部审计的影响,建立健全内部审计制度,严格审计监管,是实现烟草行业持续健康发展的重要保障。

简介：在企业风险管控中,内部审计发挥着越来越重要的作用。文章通过研究近年来企业内部审计的发展概况,阐述了企业内部审计嵌入风险管控意识的必要性,着重分析了目前企业内部审计存在的具体问题,并从提升内部审计地位、实行员工激励、注重沟通、加强内部控制、拓展内部审计范围、创新审计方法和注重审计成果转换等方面提出了改进建议。同时站在企业风险管控的高度,从转变审计思路、提倡参与式审计、提升审计人员专业胜任能力和关注ERP信息系统风险等方面提出了新思路。

简介：中国已加入WTO,商业银行面临着新的机遇与挑战,文章对在新形势下如何强化商业银行内部审计管理与控制从"进一步明确内审工作的基本目标和职能"出发提出七点改进建议,并分析"三个关系、四个统一、五个结合"的重要性,较具有实际借鉴性和普遍特征,对于当前商业银行内部审计工作的改善有一定促进作用.

简介：在近年我国承接国际服务外包的发展热潮中，存在着一些认识与实践上的问题。我国服务外包业的相对优势与劣势并存，服务外包发展过程中利益与风险相伴。理性思考我国服务外包，我们应以科学发展观为指导，针对实际问题，采取必要措施，着力提高服务外包业的综合实力。

简介：在国际服务外包产业蓬勃发展的十年历程中,江苏凭借突出的科教人才优势、雄厚的产业基础和优良的营商环境,取得了服务外包产业的迅速发展,在全国确立并保持了领先优势。近年来,随着企业运营成本快速上升以及信息技术变革和离岸市场环境的变化,整体服务外包产业发展进入调整期。如何立足已有的发展基础,迎接变革带来的机遇与挑战,在激烈的市场竞争中保持领先地位,成为当下江苏发展服务外包产业首要考虑的问题。

简介：随着全球新一轮产业大转移。服务外包风生水起，发展迅速。据世界最大的高科技预测公司GARTNERINC预测：世界服务外包市场将以年均8．2％的速度增长。2003年世界服务外包金额为2201亿美元。2007年将增长到3063亿美元；2004年全球离岸外包业务是192亿美元。2007年将增长到500亿美元。面对如此庞大的服务外包市场。我们怎样才能分得“一杯羹”？上海。作为国际性服务外包基地。在技术、人才、信息等方面有着其他城市不可替代的优势。而且具有极强的辐射带动力。

简介：近年来,全球服务外包业务呈快速增长的态势。20世纪80年代以来,大连软件及信息服务外包经历了三个发展阶段,到现在已发展为我国服务外包领先城市。通过分析大连市服务外包发展历程、发展成就和发展途径以及存在的问题,从而提出有针对性的对策建议,这对于探讨我市服务外包发展模式具有重要意义。

简介：＂外包＂（Outsourcing）这个词是上世纪伴随着企业管理制度的发展而产生的一个专门术语,具体指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用外部资源为自身的生产经营提供服务,以此实现资源的优化配置。新加坡政府十分重视＂外包＂这种管理服务策略,该策略在多个领域得到了推行,其中就包括警察培训。

简介：市审计局《关于进一步加强内部审计工作的意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。

简介：劳务派遣的法律规制在《劳动合同法》起草、制定和修改的历史进程中逐渐收紧，劳务派遣反而呈现出一派“逆市繁荣”的景象。究其根本，大量的劳务派遣借用人事外包的名义企图混淆视听．规避应有的法律规制，在事实上架空了法律条文的规定，直接造成了劳务派遣越管越多、越管越乱的失控局面。本文立足比较法的研究方法，论证和肯定了劳务派遣存在的价值，剖析归纳了劳务派遣存在的类型．针对借人事外包之名、行劳务派遣之实的现象，指出劳务派遣实质审查的缺失是造成这一现象的根本原因，建议通过确立和完善劳务派遣实质审查来根治劳务派遣过度泛滥的顽疾。

简介：人力资源外包是企业人力资源职能市场化的决策行为，是旨在减少日常行政性事务，提升效率、赢得竞争优势的管理模式。人力资源外包边界主要取决于收益、风险与外部市场环境等三个因素。但随着网络信息技术的普及利用，人力资源管理流程和内容都发生了重大变化，但并不改变某些人力资源管理职能非核心的角色，网络信息技术的发展和运用，主要是影响了人力资源外包的业务结构和边界。

简介：伴随着公私合作理念在我国的推广，具有减轻政府财政负担、提供公共服务质量、促进政府职能转变等优势的公共服务外包得以蓬勃发展。然而，该改革实践面临立法保障不足、政府规制不力、权利救济不畅等制度困境，以上困境的突破是推进公共服务外包可持续发展的关键。

简介：经过无数次的流产与分娩之后,向京有意要结束她关于"女性身体"的阶段性工作。在这个时机介入到对她的评论之中,就像游历到一座即将宣告其独立的女儿国,脚手架还没有完全撤除,但庆典的氛围已经在了。对于一个艺术家而言,结束某个阶段的工作的理由往往在于,她/他自觉于对一个主题的激情和能量已得到释

简介：内部人控制是现代股份公司的内生现象,是公司制不成熟、不规范的产物.我国目前存在的内部人控制现象是从计划经济制度的遗产中演化而来的,考察其强化和无法消除的原因是多方面的,既有国有企业所有者缺位的问题,也有企业组织结构的缺陷问题,还有激励约束机制不相容的问题.内部人控制问题涉及的是公司治理结构中控制权的分配.因此控制"内部人控制"的对策选择必须侧重解决"支配者几乎与所有权没有关连"、"支配已以相当程度脱离所有权"(伯勒)这一关键问题.

简介：近日，辽阳市十三届人大常委会第二十二次会议审议并通过了市政府《关于2005年市本级财政预算执行情况和其他财政收支情况的审计工作报告》，效益审计情况首次出现在审计工作报告中。

简介：民生审计将摆在重要位置。审计署办公厅有关负责人最近表示，今年的审计项目已经排定，共25项。其中，