简介：本文分析了高等教育大众化背景下高校团组织在教育对象、教育功能、工作载体等方面出现的新情况,着重就如何适应高等教育大众化的需要,创新团组织的工作载体作了比较深入的探讨,提出了具体的思路和对策.

简介：随着社会的发展和时代的进步,高校共青团工作在发展的过程中遇到不同程度的困难和问题,为此要加强与青年学生最密切的联系,不断创新工作方法,促进青年学生成才.

简介：服务经济、服务社会、服务青年，是团十三大以来的工作主题．“三个服务”都有非常丰富的现实内容，对大局、对社会、对青年、对共青团自身的建设和发展有重要的现实意义。但作为共青团工作的新的价值取向，在实际的操作过程中还可能遇到各种各样的问题，值得我们去探讨。

简介：本文认为市场化、信息化、全球化的社会发展促使广州共青团必须积极回应、主动创新．国际竞争、广州发展、共青团工作及青少年素质现状都要求广州共青团工作围绕广州青少年素质发展战略全面创新．广州共青团工作的创新要求我们确立前瞻性的战略目标系统．形成开放型的决策咨询机制，村建宽领域的社会服务体系，探索多元化的工作运作模式，运用现代化的操作实施手段，建立全方位的组织保障网络，为共青团工作创造出新的经验和新的路子．

简介：李建一同志是江西省团校办学顾问、江西共青团和青年工作理论研究会会长、江西省普通高校人文社科重点研究基地江西青年职业学院（江西省团校）共青团理论研究中心主任、《青年发展论坛》杂志编委,长期从事青少年工作和共青团理论研究,相继主编出版了《共青团学》《团支部干部培训教程》《共青团章程汇编》《共青团基础理论与工作知识读本》《共青团支部工作学》等著作,正当新修订的《共青团章程汇编》即将付梓之际,李建一同志,因病医治无效,于2018年8月12日凌晨溘然长逝.建一同志终身执着于研究共青团工作的学问,他在共青团学科建设上勇于探索、开拓创新、呕心沥血,为共青团学学科建设做出了自己的贡献.为此,《青年以展论坛》重新刊登了中国青年研究中心原主任黄志坚教授为李建一同志编著的《共青团学》序以及江西社科院姜玮研究员的短文,以纪念他为共青团理论研究事业做出的贡献!

简介：

简介：2010年上海世博会即将举办，此次世博会的主题和关注焦点是城市，社区是城市的细胞，社区共青团工作依托的大环境也是城市。所以，上海世博会将为上海社区共青团工作的发展带来千载难逢的机遇，同时也会使社区共青团工作面临种种挑战。社区团组织要善于利用这种机遇并敢于迎接这种挑战，以迎世博、服务世博为行动目标，积极配合社区党政部门搞好文明世博、绿色世博和平安世博的创建工作，实现“青年奉献世博，世博发展青年”的双赢关系。

简介：目标管理,是现代管理科学的一个重要内容。共青团工作也应实行目标管理。目标的威力是不可抵估的,当人们确立了一个自己为之奋斗的目标后,就会产生一种追求它的毅力。一个有毅力的人,才能孜孜以求,锲而不舍,作出大成就。这对于一个团的组织来说,同样也是如此。共青团组织如果团委确立了对全体团员青年具力吸引力的总目标,而且把总目标加以科学的分解,变成大目标、中目标、小目标的有机统一体,使广

简介：吉林大学共青团工作在上级团组织和学校党委的正确领导下，在全校团员青年的共同努力下，充分发挥了共青团组织的育人优势，探索出了一套比较符合学校实际情况的工作思路和方法。

简介：共青团是一个具有政治性特征的社团组织，在长期的发展演变过程中形成了具有鲜明特征和特定内容的政治文化。共青团政治文化主要包括五个方面的内容：服从党的领导，青年为本，民主与自由，先进性与群众性，实事求是与朝气蓬勃。共青团政治文化的未来发展方向主要包括爱国主义与青年文化的融合，政治体制改革中的开拓创新精神，以及科学的政治文化。

简介：共青团十七届二中全会1月10日至11日在北京召开。会议深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党中央书记处重要指示和李源潮同志重要讲话精神,落实团十七大提出的各项任务,部署2014年和今后一个时期的工作,审议通过《关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,带领广大青年在全面深化改革进程中走在前列的决议》和《全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要》。会上,团中央书记处第一书记秦宜智代表团中央书记处向全会报告了2013年共青团工作的主要情况,对2014年全团工作出部署。

简介：高校共青团工作要以育人为中心,明确工作的目标、内容和载体.构建高校共青团工作新格局,具体可体现为服务四个需要、构建四个体系、建设四支队伍和巩固四个阵地.

简介：<正>近年来,为了克服团组织承受能力与工作期望值之间的矛盾,一些团组织试图借助行政管理的方法和手段,来强化团内指挥系统的权威性,保证团内各项工作的开展和活动的实施。所谓团组织行政化的工作方法,指的就是这种与行政管理无更大区别的工作方法演化趋势。一、行政化工作方法的特征及其表现形式(一)特征1.工作计划的单向性。团干部对行政管理方法的简单认同,使团的基层组织往往把党委、上级团委的工作要求,作为确定工作计划的唯一根据,而忽视了当时、当地团员青年的需求,使工作的计划、工作的内容往往成为上一层级的工作目标的翻版。2.工作推行的指令性。忽略人的思

简介：

简介：2016年，围绕共青团与青年发展有两大主线，一是共青团改革，一是青年发展规划的制定。共青团改革是回归对团的根本定位，系紧党团关系，修补团青关系。团组织要完成带领团员青年听党话、跟党走的目标，核心是增强凝聚力和吸引力，而凝聚力和吸引力的基础是青年利益，为青年谋利应该成为共青团改革在基层的最鲜明的体现。青年的发展的本质是围绕着青年主体的利益展开，核心是青年利益的主体性呈现、表达及与社会磨合以达到和谐均衡状态的阶段。研究青年的需要及解决社会利益矛盾冲突是青年发展的根本所在。团组织要在改革中推动青年发展，重点应该放在解决利益矛盾，核心是优化青年发展环境。通过服务、发现、报告、协调、立法、协商、补位等手段发挥群团组织重要作用。

简介：党的十八大以来,习近平总书记关于共青团工作的论述,主要有六论：一论共青团工作的战略地位,从党的事业承前启后和夯实党执政的青年群众基础的战略高度,确立新时代共青团工作的战略地位;二论共青团工作的主线,鲜明概括为＂围绕中心,服务大局＂八个大字,深刻地论述了坚持这一工作主线的意义和要求;三论共青团工作立足青年,论证了围绕中心、服务大局同立足青年二者之间辩证统一的关系,提出＂服务党和国家工作大局是党的群团工作主线,服务群众是群团工作的职责＂的两个服务思想;四论增强共青团的政治性、先进性、群众性,对＂三性＂的内涵及其现实意义分别做出详尽的论述;五论共青团工作有效覆盖面,指出脱离群众的主要问题是有效覆盖面不足,吸引力凝聚力不够,论述了扩大覆盖面的重大意义及措施;六论全面提高共青团干部素质,提出＂五个要＂的要求,并联系实际分别作了情理交融的论述。这些论述,有运用唯物辩证法的科学分析,有来自实践的理论创新,有鲜明的新时代特色,丰富和发展了马克思主义青年和青年工作理论,是中国特色社会主义群团发展道路在共青团工作中的贯彻和落实,是习近平新时代中国特色社会主义思想在共青团工作理论上的投射,是新时代共青团改革攻坚创新、开创工作新局面的指导思想和行动指南。

简介：长春工业大学是一所省属重点大学，现有青年学生15243人，其中共青团员13050人，有15个基层团委，330个团支部，19名专职团干部，自今年9月份以来，长春工业大学团委在全校深入开展了增强共青团员主题教育实践活动。

简介：

简介：本文结合培养跨世纪人才的问题,对高校共青团工作进行了研究和探讨.

简介：＂青春邀约＂大访谈系列活动是A团委打造的重要工作品牌。在活动中,团干部对个案工作加以利用,包括对专业个案工作人员的使用以及对个案工作方法技巧的学习和使用。＂找得到人、说得上话、交得了心、办得成事、聚得了力＂是邀约五部曲,在＂接案、收集资料与预估、制定与实施服务计划、结案与评估以及督导＂等个案工作步骤均有体现。＂青春邀约＂高度重视保共青团工作独特性,在价值引导工作、对象锚定工作、工作期限以及组织建设工作等方面突出共青团的特色。