简介：摘要图书馆是每一个城市、每一个学校都不要具备的文化基础设施，在图书馆中除了人们对图书的阅读管理问题，图书馆的内部管理文化也十分重要，图书馆的管理文化对相关管理人员有着思想上引导方向的作用，并且规范着图书馆管理人员的思想道德观念与日常行为准则，对于图书馆的整体管理，管理文化都贯穿于其中，是管理工作不可分割的一部分，本文就对图书馆管理文化的核心精神进行简单讨论。

简介：摘要在企业的自身文化建设与思想文明建设有关工作进行开展的过程中，应当明确两者之间的部分区别。在进行有关文化方面的建设工作时，要尽可能的结合企业实际情况，针对企业现状与企业未来发展方向，做出简单明确的阐述。而有关思想文明建设的内容，则应当紧密跟随我党指导脚步，结合地方政府共同制定建设内容，使企业在新时期的激烈竞争中，能够更好更快稳定发展。

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简介：摘要近年我国经济迅猛发展，城市经济建设取得了巨大成就，越来越多城市居民的物质生活得到了满足。同时，人们开始厌倦单一的在“钢筋水泥森林”中的生活，追求多样化的精神生活。因此，什么样的文化才能满足不同文化背景下人们的需求，是城市文化塑造中不可回避的问题。本文以重庆美心洋人街“植入型文化”对城市文化塑造的影响，探索其所折射出的城市人精神文化生活需求状况，并进一步探讨当代城市人的文化价值观念取向及精神生活需求。

简介：摘要在“四个全面”不断贯彻落实的今天，对于精神文明的建设成果也必须要不断完善与突破。本文通过对新时期党的建设的现状以及精神文明建设的现状的概述，分析两者之间的联系，展开在党的建设与精神文明建设中存在的问题的探讨，并提出可行性建议。

简介：摘要良好的精神激励机制，有利于调动员工的积极性、创造性，激发员工的工作热情和潜能，增强员工的自主创新能力，降低企业交易成本，提升企业核心竞争力，增强企业的综合竞争力，使得企业能够适应日益激烈的市场竞争。本课题研究当下激励机制中的精神激励在企业中的应用，分析精神激励在企业中的现状，探讨企业精神激励机制存在的问题，并着重对现有精神激励机制存在的问题进行改进和创新，发挥精神激励的最大效用，从而形成一套良好的精神激励机制。

简介：摘要近些年来，随着社会经济的快速发展，人们的生活水平和生活质量也得到了较大的改善，我国也开始重视对基层群众文化建设方面的工作，积极的引导和开展一些基层群众文化建设活动，促进基层文化建设健康发展。但是，从当前的基层群众文化建设现状来看，基层群众文化建设的工作还有待提升，因此，本文将从文化站对加速基层群众文化建设的影响方面探讨基层群众文化建设，首先分析文化站对加速基层群众文化建设的影响，然后再研究加强文化站对加速基层群众文化建设的影响的对策。

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简介：摘要本文强调“文化是城市的灵魂”，“建筑是文化的表征”两个理论观点的极端重要性。中国多数城市都存在外貌雷同等文化弱点。现代建筑创作中，如何处理好建筑与城市、城市与地域之间的文化关系。突出强调创作过程中文化继承的传统与创新。

简介：摘要文化礼堂建设，实际上在农村通过举办各种形式活动，最终达到凝聚文化、传承文化的一种乡村文化建设活动。本文通过分析农村文化礼堂建设优势和建设特性，提出新农村发展形势下文化礼堂的发展策略。

简介：摘要随着社会工业的高速发展，快速进步的科学技术也推动了社会的发展。然而人们在享受科技进步带来的成果的同时也逐渐意识到，工业文明也给人们的思想、环境、主体生活方式带来了太多冲击。进行基于人文精神的建筑装饰的应用研究，研究基于人文精神的建筑装饰设计中天然材料的应用以及基于人文精神的建筑装饰设计中有机变异手法的应用，可以使得人们的生活更加具有人文色彩，回归自然，找回本我。

简介：摘要企业精神文明建设是企业的灵魂，本文首先阐述了加强企业精神文明建设的重要意义，其次针对当前的形式，对企业精神文明建设的途径进行总结，希望通过本文的分析，对企业精神文明的发展起到借鉴作用。

简介：摘要西藏老兵的革命精神是一笔宝贵的精神财富，值得我们去赞扬和传颂。在艰苦环境下，西藏老兵以不屈不挠的意志品质，为西藏地区的发展建设作出重要的贡献。西藏老兵的革命精神鼓舞着一代又一代人，充分展现出中华民族精神的优秀品质。在艰苦的环境下，老兵奉献了青春，换来今天的美好生活，西藏老兵的革命精神值得我们永恒铭记。

简介：摘要班组是一个企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终点，班组安全建设的好坏直接影响着企业各项指标的实现。随着近年来企业改革制度的不断深入和企业经营机制的改变，企业在市场经济的新形势下，面对竞争激烈的残酷环境，班组安全文化建设工作显得尤为重要。本文对班组安全文化建设存在的问题进行的分析，并提出了一些解决措施，希望对业内人士有所帮助。

简介：摘要企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化管理直接从管理核心切入，领导班子和管理者在不仅仅是重视的条件下，团队引领并身体力行，紧扣核心价值驱动要素，从组织和个人全面致力改善组织状态。

简介：摘要企业文化建设是一项系统工程，随着市场竞争的日益激烈和知识经济时代的迅猛发展，企业逐渐成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体和市场主体，迫切需要丰富多彩的文化，来改善内部和外部环境。21世纪的企业，从实质上说就是企业文化的竞争，企业文化的优劣，决定着企业的成败。企业的发展依靠企业员工整体素质的提高，反过来就会推动企业的进步，使企业在激烈的市场竞争中，获得振兴和发展。

简介：摘要随着改革开放的进行，为了在激烈竞争的市场上生存下去，各地的烟草企业都进行了企业整合，整合后的企业职能发生了巨大改变。如何在企业职能变化之后实现企业的文化建设紧跟企业的变化，使企业员工能够快速融入到卷烟厂企业的大家庭中，形成新的企业文化，是目前需要解决的重要课题。但是由于烟草企业性质的局限性，市场企业文化的发展方向与企业文化存在一定差异。所以需要深入了解企业文化现状，全面打造优秀企业文化。

简介：摘要电力企业的主要经营范围是为人们提供安全可靠的电力资源，使人们的生活得到有效保障，对人们生活水平的提高有着重大作用，这决定电力企业与其他企业相比存在很多特殊性。电力企业的社会责任、企业优势及资源共享等特点，使电力企业成为推动我国市场经济发展的重要力量。因此电力企业要不断提高自身的市场竞争力，以便于在竞争激烈的市场环境中健康持久的发展，加强精神文明建设作为提高电力企业市场竞争力的重要途径，理应受到电力企业的高度重视。

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，国民经济水平与日常的生活生产都在飞速的提高，这一切都导致了对电力资源的依赖程度越来越大。作为电力资源输送的关楗组成环节，供电企业则在其中面临着非常大的压力，因此为了响应当前社会的发展要求以及作为优质服务行业，必须做到与时俱进，切实加大对供电企业党建与精神文明建设等工作的研究力度。虽然当前供电企业在党建与精神文明建设方面投入了较大的时间与精力，但是仍然存在问题，本文作者多年从事供电企业党建工作，有着较多的工作实践，分析了供电企业在党建与精神文明建设当前存在的问题，阐述了现在供电企业党建工作和精神文明建设的工作要点及问题解决措施，以期给各位同行借鉴与参考。