简介:摘要:随着时代的发展,新课改对中职教学提出了新的要求,要求全面培养学生核心素养,并对美术教学模式提出更高标准。中职美术教师需要对教学方式进行不断创新,寻找更有效的教学模式,丰富课堂教学体系。为提高学生的美术学习质量,激发学生美术学习兴趣,中职美术教师应充分在美术教学过程中培养学生核心素养。美术课程是一项培养学生审美能力与创造能力的重要学科,是新时代教育开展的关键内容,由此可见在中职美术教学中培养学生核心素养尤为关键。基于此,本文结合中职美术教学培养学生核心素养的重要性探讨了当前中职美术教学存在的问题,并对其提出几点建议,以期为中职美术的发展提供参考。
简介:摘要:事业单位的管理模式以及规章制度等不同于企业,事业单位的运营模式应确保自身稳定发展。由于市场经济体制的改革,事业单位传统的人力资源管理机制难以满足当前发展需要。在新时期下,事业单位需要实施人力资源管理体系的创新,同时还要优化以及完善员工绩效考核机制,以此提升事业单位的人力资源管理水平,调动员工的工作积极性。在具体的创新工作实施中,需要事业单位相关人员明确人力资源管理的重要价值,了解事业单位人力资源管理现状与问题,转变思想,采取针对性的解决措施,制定较为科学完善的人力资源管理机制,健全绩效考核体系,提升事业单位的核心竞争力,为社会和谐稳定发展奠定良好基础。基于此,本篇文章对事业单位人力资源管理绩效考核策略进行研究,以供参考。