企业党建文化与思政教育的有机融合分析

张琮研

摘要：在当前新的历史发展时期，各个领域企业随之快速发展壮大，在这个过程中思想教育工作起到了重要作用。企业要想确保自身持续健康发展，还需要对企业党建文化和思政教育工作的整合。鉴于此，这篇文章主要围绕企业党建文化与思政教育工作的整合展开深入分析研究，希望能够对我国综合国力全面发展有所帮助。

关键词：企业党建文化；思政教育；融合策略

引言：在企业党建工作的开展中，务必要对思想政治教育工作给予更多的重视，从多个不同的角度加快党建工作与企业文化建设的融合，对党建工作的效率和效果给予保障。就现如今实际情况来看，我国很多企业党建工作的开展中表现出了诸多问题，对于企业的稳步发展形成了严重的限制。在企业运营发展的过程中，党建工作属于其中较为重要的一项工作，在开展此项工作的过程中，思政教育效果对于工作的效果会造成诸多的影响，所以务必要对企业党建工作中思政教育工作给予重点关注，将其与党建文化进行有效的整合。

1企业党建文化的内涵及其在企业发展中的重要性

在企业文化中，党建文化属于其中较为重要的一个部分。企业党建文化其实质就是企业在开展各项生产经营工作的过程中，为了实现企业发展运营目标以及自身的价值所形成的具有企业特征的思想理念、价值理念、精神面貌、道德奉上以及行为准则的总和，主要涉及到企业管理制度、职工行为规范、综合素质等等。在现如今市场经济市场中，为了从根本上增强企业的综合能力，还需要对员工思想政治教育工作给予更多的关注，逐步增强党建工作的力度，切实地将党建文化的实践作用发挥出来。这就充分的说明了，在现如今新的经济发展形势下，企业党建文化在推动企业持续发展方面具有十分重要的作用，所以我们应当将更多的精力放在党建工作与思政教育工作的融合方面[1]。

2企业党建文化与思政教育融合的内涵

2.1党员与群众的有机融合

在企业持续发展的过程，应当逐步的增强党建文化与思政教育工作的融合力度，党员干部是员工体系中最为重要的一个部分，其思想意识和价值理念对于企业发展会造成巨大的影响。所以，企业在实施党建工作的过程中，务必要对党员和群众的联系给予侧重关注，积极的将二者加以有机融合，从根本上促进党建工作整体水平不断提高。诸如：在实施党支部各项实践工作的过程中，对于下列几个方面需要加以重视：首先，在党支部各项实践工作的开展中，对于党组织的实践作用的发挥给予重点关注。在上述工作的开展中，还需要积极的落实党支部建设工作，做好各项实践工作的规划和安排，保证各项实践工作的效率和效果。在各项工作的落实过程中，对于党支部建设工作、党员教育、入党积极性分子培养工作给予更多的重视。其次，创建完善的党员管理机制。在这项工作的开展中，可以通过民主选举、民主管理以及民主监督等方法来辅助党员完成自我管理。在开展组织生活工作的时候，务必要严格的遵从规范流程推进实践工作，确保各项工作能够实现既定的效果目标。最后，定期组织主题党日活动。这项工作的开展中，可以利用多种多样的党建文化建设工作来辅助各项工作的落实。

2.2党建文化与思政教育的有机融合

在企业发展人才在其中具有十分重要的作用，其是企业发展中的重要资源，对于企业发展会造成巨大的影响。党建文化与思政教育工作在促进企业人才素质发展方面都具有重要的作用，切实地将二者加以融合，能够更好的为企业发展培养需要的综合型人才。另外，在现如今新的发展时期，复杂社会环境对于人才提出了较高的要求。在这种发展形势下，为了保证企业的健康发展务必要对综合型人才的培养给予更多的支持和辅助，积极的加快党建文化与思政教育工作的整合[2]。

3民航企业党建文化与思政教育的有机融合

民航企业党建文化与思政教育的有机融合，是推动企业持续健康发展的关键所在。党建文化作为企业的精神支柱，为思政教育提供了深厚的理论基础和价值导向。思政教育则通过具体的教育活动，将党建文化的精髓内化于心、外化于行，提高员工的思想政治素质和道德水平。在民航企业中，这种融合体现为以党建为引领，将思政教育贯穿于企业生产经营的各个环节。通过组织党员活动、开展主题教育、举办道德讲堂等形式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强企业凝聚力和向心力。同时，思政教育也促进了党建文化的创新发展，使之更加符合时代要求和企业实际，为民航企业高质量发展提供坚实保障[3]。

4企业党建文化与思政教育融合的实践路径

4.1进一步加大思政教育力度

在企业内部组织体系中，党组织工作是企业各项实践工作中的一项重要内容，这样也能够为党的思想传播给予良好的保障。所以，在思想方面，企业务必要对党组织建设工作给予更多的关注，逐步的优化党组织结构，将服务大局的理念融入到各项实践工作之中，促进党组织综合能力不断提升，促进企业党组织服务职能整体水平不断提高，为企业持续、健康发展创造良好的基础。另外，对于企业员工团结力进行有效的提升，为企业发展打下良好的基础。

4.2创新企业党建文化与思政教育内容

企业各项运营工作开展中，企业党建文化与思政教育工作的实施和创新，切实地将党建文化和思政教育工作在企业发展中的辅助作用充分发挥出来，紧跟社会的发展形势，对企业员工思想变化进行实时观察，为企业发展制定完善的工作方案。在新的历史发展阶段，以往老旧的党建文化已经无法在满足社会发展的实际需要了，这样就导致党组织各项实践工作的开展会遇到诸多的困难，为党建改革工作的实施形成了严重的阻碍。现如今，企业党建文化和思政教育工作的整合，对于企业稳定持续发展能够起到积极的作用。所以，企业务必要紧跟社会的发展节奏，对企业党建文化和思政教育进行切实地创新和完善，从根本上促进企业综合实力不断提升，保证企业健康发展[4]。

4.3重视提升信息化传递效率

企业党建文化与思政教育工作的融合，需要对技术方面的创新工作给予更多的重视，技术支持对于企业党建文化和思政教育工作的实施能够给予良好的保障，对二者的整合起到了积极的作用。在当前企业运营发展和社会文化环境发展中，党建文化、思政教育工作表现出了较强的高效性的特征，尤其是在信息资料的传递和共享中，高效率是其中最具代表性的特征。所以各项实践工作的开展都需要以党建文化和思政教育工作给予必要的基础支持，全面的推进信息化建设工作，借助信息化技术与共享平台来保证企业党建文化与思政教育工作的协同发展，尤其是在创建网络平台的过程中，务必要对这项工作给予更多的重视，切实地对各项工作加以合理安排。

总结：总的来说，在现如今新的发展时期，企业还需要重视自身综合实力的提升，确保自身稳步健康发展，切实地推进党建文化和思政教育工作的融合，为企业各项运营发展工作的实施提供良好的指导，保证企业各项工作都能够按照既定的计划有序开展。企业必须做好党建文化和思政教育的有机融合工作、创新工作机制等，充分发挥出党建文化和思政教育的作用，提升员工的综合素质和工作能力，推动企业持续稳定健康发展。

参考文献：

[1]朱晓.企业党建文化与思政教育的有机融合[J].中外企业文化,2021(01):129-130.

[2]周江.国有企业党建文化与思政教育的有机融合[J].时代报告,2020(06):76-77.

[3]孙冰.浅谈企业思政工作与文化建设的融合发展[J].现代国企研究,2017,(12):283.

[4]李永明.企业党建文化与思政教育的有机融合思考[J].东方企业文化.2019(S2):15.