国有企业党建宣传工作的思考与创新

丁琳

摘要：随着我国互联网信息技术的不断快速发展，国有企业党建宣传工作需要不断思考如何创新党建工作，使得党建工作能够更好的开展。通过对当前国企党建工作的要求，在具体的工作中落实各项要求，推动国有企业党建工作得以不断创新，从而推动企业党建工作的快速发展。

关键词：国有企业；党建宣传工作；思考；创新

前言

党建工作在基层党组织的领导和动员之下，帮助国企在改革和转型期间实现健康发展。习近平强调，党建工作要顺应互联网发展大势，结合互联网特点和优势，在理念、内容、体制等方面进行全方位的创新，最终实现媒体创新发展。国有企业在新时代之下，党建宣传工作如何进行创新，是所有基层党员需要认真思考的重点。

一、新时期国有企业党建宣传工作的重要性

加强党的建设、传播党的先进思想，保持党的先进性和纯洁性是国有企业党建宣传工作的重点。同时加强国有企业党建宣传工作也为企业的深化改革和长远发展提供了精神支持和思想保证。作为国有企业的“喉舌”，党建宣传工作自然也是国有企业党建工作的重点，在新时期，面对众多的新闻事件，媒介的不断更替，信息化时代已经悄然来临，如何做好党建的宣传工作，发挥正确的舆论导向作用，也是迫在眉睫。在新媒体时代下的交流互动平台增多，可以听到更多来自基层群众的真实声音，不仅达到了党建宣传的效果，同时也在第一时间让领导者体察民情，了解群众的思想状况，为今后企业业务的开展，企业效益的高质量发展奠定了基础。

二、新时期国有企业党建宣传工作的现状

（一）宣传工作的模式落后

在实际的国有企业党建宣传工作中，由于受到宣传部门、工作模式、职业能力等方面因素的影响，使得当前大多数国有企业党建宣传工作依然以文件收发的方式开展，包括：企业内部发送宣传通知、刊登宣传刊物、定期开展相关会议和座谈会，没有对新时期背景下的先进新媒体技术、互联网技术等进行有效应用，这就造成企业员工不能充分且准确地了解党建宣传工作，只是敷衍的接受党建宣传，从而难以发挥出党建宣传工作的作用。同时，国有企业党建工作中很少推陈出新，在日常宣传工作中无法抓出自身经营发展中的亮点，没有及时报道一线职工的工作情况，脱离员工生活，很难吸引职工的关注。

（二）宣传工作的深度广度不够

新时期背景下，大多数国有企业已经开始利用网页和微信公众号等手段开展宣传工作，然而其中就党务工作所开展的宣传工作相对薄弱，其工作的覆盖面和影响力都较小。与此同时，因为受到地域和人员等多种因素的限制，企业所取得的成绩得不到及时的宣传，不少企业更加注重加大生产力度，对宣传企业文化等工作不能给予足够的重视，最终导致企业文化和企业影响力受到重大影响。

（三）未充分运用新媒体新技术

在新时期，尽管大多数国有企业都拥有自己的独立网站，但在党务工作方面却存在力度较小等问题，涉及党务宣传的内容和板块较少。此外，其内容形式也较为单一，多是以新闻稿件的形式出现，创新性严重不足，还有不少国有企业在党务工作版面出现更新速度较为缓慢等问题。在一些现代媒体平台，如国有企业的微博、微信公众号等，没有及时有效地建立起来，党建论坛的缺失，导致了国有企业党组织生活信息化发展的缺失。

三、国有企业党建宣传工作的创新措施

（一）坚持原则，把握正确发展导向，加强改革力度

新时期国有企业采取党建宣传创新工作的基本原则，要按照实事求是态度去进行，要以国有企业的大局为重，能够充分体现出国有企业服务于人民群众，要使党建宣传创新工作落实到实处，要以人民群众最为关心的基本问题入手宣传党建工作内容。国有企业要始终如一，坚持正面宣传，能够使舆论导向向着积极的方向发展，同时，国有企业在进行党建宣传工作时也要对基层员工进行思想方面的引导，让员工产生新的思想觉悟，能够使他们更好地摒弃旧的思想，从而使国有企业各项工作的顺利开展得到有效的保障。同时也要加强国有企业内部员工执行能力，对出现思想政治错误严重的员工要对其采取法律措施和法律制裁，同时国有企业还要按照与时俱进的原则去采取党政建设创新工作策略，既要符合时代发展要求，还要积极地引入一些新的企业管理思想和管理理念以及管理方式，这样才会更好地打破原有单一陈旧的企业党政建设工作现状。

（二）充分利用好新媒体工具

在互联网的环境下，每一名成员都可以成为信息传播的通道，成为表达意见的主体，信息传播呈现去中心化的局面。特别是在移动互联网广泛普及后，新媒体逐渐与每个人的生活深度融合，让新媒体的互动性得到最大程度的发挥，使编者和读者之间相互联系得更紧密。因此，在进行项目基层党建宣传工作的时候，要改变传统媒体那种直线性、单向性的传播方法，而是通过新媒体平台，让基层的每位成员可以充分互动交流，表达自己的立场和想法。这种开放式的互动体现了新时代的包容以及人文关怀，可以打造平易近人的形象，促进与基层人员的沟通，推动党群建设的良性发展。例如，可以在新媒体的宣传平台上营造文明礼貌的舆论环境，把握好政治舆论方向，将成员对特定事件或者时事热点的看法进行分类、汇总、整合，这样可以在第一时间观察到社会舆情发展的方向，了解到基层的每名成员在思考什么、关心什么、需要什么，在此基础上可以及时推出相应的举措，拉进与基层员工的距离。采用大家喜闻乐见的形式和便捷易用的载体紧密联系群众，可以为党建宣传工作在基层打下扎实的群众基础。

（三）创新党建宣传工作模式

在现阶段国有企业的宣传工作中，为了保证宣传内容更符合企业自身的发展实际情况，就要注重对宣传工作模式的创新和优化。现阶段党建宣传工作在开展的过程中由于工作人员对于传统工作模式的应用会导致宣传工作受到一定的影响，只有不断地创新完善宣传方法，才能够保证整体宣传效果得到全面的提升。党建宣传工作人员可以利用微信等软件系统构建一个完善的交流平台，这样能够突破传统党建教育中存在的时间和地点限制，利用微信加强学员的教育，让工作人员对于党建知识和相关活动有一个充分全面的了解。另外，可以通过微信微博等方式建立党建期刊，在这一基础上通过宣传方式，能够吸引更多党员的注意，增强其对党建宣传内容的了解和兴趣，提高整个党建宣传的效果，保证党建宣传工作在党建工作中发挥其真正的作用。另外还需要符合时代发展的特点利用党建宣传工作提高企业的整体党建工作水平。除此之外，通过微信群的建立还可以定期的发布一些党建工作知知识，让党员对党建知识更加地了解，使党建宣传工作达到最佳的理想状态。

（四）不断强化队伍建设

现阶段从事新媒体党建宣传工作的人员的各项能力需求中，包括党建工作能力、沟通协调能力和新媒体技术应用能力等。因此，在工作中不能顾此失彼，而要进行需要分析，与时俱进研究人员的能力要求，然后有针对性地学习与提升。一方面要求党建宣传工作人员必须从加强自身建设入手，打牢政治理论基础，积累党建工作经验，培养良好的人际关系。另一方面还需要有较高的新媒体宣传水平，熟练掌握宣传内容的搜索处理技术、文字和图片的编辑能力和影音剪辑技巧，学会应用新媒体框架下的信息处理逻辑，区分不同传播路径、不同受众群体，优化信息呈现的角度和方式，从而提升新媒体适应能力。

四、结语

随着我国经济社会的快速发展和全球一体化加速推进，对企业的品牌意识和对外影响力要求越来越高，扩大我国拥有的一批具有核心竞争力的企业在一个区域乃至国际上的影响力刻不容缓。在这样的大背景下，如何做好党建宣传思想工作，顺应时代要求和促进企业快速发展，是新时代国有企业改革发展的题中应有之义。

参考文献

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