严把发展党员“入口关”，提升党员发展质量

夏超

摘要：严把发展党员“入口关”，提升党员发展质量是加强党组织建设的重要任务。建立健全的入党程序和标准，对于确保党员队伍的素质和纯洁性，具有至关重要的意义。严格把关、严格入党，不仅能够有效提升党员队伍的整体素质，还能够进一步巩固党的执政地位，推动党的事业不断向前发展。首先，调查了国有企业中党员的发展现状，然后根据党员的发展现状分析了出现这些问题的原因，最后分别从党员的发展标准，党员的发展程序以及建立健全各项制度等方面提出了提升发展党员质量的对策。

关键词：中国共产党；党员发展质量；党员发展程序

在实践中，我们可以通过严格入党标准、完善入党程序、加强组织推荐和评议程序、强化培训教育要求、规范组织生活制度等一系列措施，严把发展党员“入口关”，提升党员发展质量。只有确保入党程序的严谨性和公正性，才能够选拔出真正具有坚定信仰、良好品行、优秀素质的党员，从而为党的事业提供坚实的基础和保障。因此，我们要深刻认识到严把发展党员“入口关”的重要性，紧密结合当前实际，采取有效措施，不断提升党员队伍的质量和能力，为实现党的宗旨和事业目标不懈努力。

一、国企中党员发展现状

国企中的党员可能存在入党标准不严、管理不严等问题，导致党员队伍素质参差不齐，影响到党组织的凝聚力和战斗力。党建工作薄弱，党组织在开展党建工作时可能存在工作责任落实不到位、组织生活不活跃、党员教育培训不足等问题，导致党员发展不够健全。党员参与度低，一些党员对党组织活动的参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党员队伍建设的效果不佳。针对这些问题，需要加强国企党建工作，提高党员的思想政治素质和业务能力，加强组织建设和教育培训，引导党员积极参与企业管理和决策，推动国企党员队伍建设取得更好的成效。

二、发展党员程序中存在的问题的原因

1.门槛过低或不够严格：一些单位在党员发展中可能存在门槛过低或审查不严的情况，导致一些品德、素质不符合要求的人员进入党组织，党员队伍中就会出现品行不端、能力不足、信仰动摇等问题，从而影响到党的形象和事业的发展，影响党组织的纯洁性和先进性。

2.形式主义和官僚主义：有些国企为了应付上级检查或者完成任务指标，可能过于注重发展党员的数量，而忽视了对党员的素质和能力的要求。这种简单追求党员数量的行为是党建工作的形式主义表现。有些国企中，党组织的活动可能停留在形式上，缺乏实质性的内容和有效的组织。党员参加组织生活和学习教育的积极性不高，导致党内组织的活跃度不够，影响了党建工作的质量和效果。

3.党组织监督不到位：一些党组织对党员发展的监督管理不够严格，缺乏有效的评议和考核机制，导致一些党员在思想上、行为上出现偏差，甚至产生蜕变。在一些国企中，由于党组织的监督不到位，党员可能出现违纪行为，但是这种违纪行为并没有得到及时地处理和处罚，从而使党员队伍的纯洁性和凝聚力受到了影响。

4.党员教育不足：一些单位在党员发展后的培养和教育方面投入不足，导致党员的思想政治觉悟和组织观念不够牢固，难以发挥党员的先锋模范作用。

5.公平公正不够：有些单位在党员发展中可能存在不公平、不公正的情况，有的党员发展依赖关系、人情主义较重，而忽视了评价党员个人的真实表现。

三、提升党员发展质量对策

（一）严格把握党员的发展要求

严格把握党员的发展要求需要采取一系列对策，以确保党员队伍的质量和能力的提升。首先是强化思想政治引领，加强理论学习，注重培养党员对党的基本理论、路线方针政策的理解和把握能力，引导党员坚定理想信念，强化党性意识和纪律意识。完善选拔任用机制，建立科学的选拔机制，将党员发展与个人实际表现、能力水平、业绩考核等相结合，确保党员队伍的优化和党组织的战斗堡垒作用。加强教育培训，开展一些多样化、针对性强的培训活动，提高党员的业务素质和管理能力，注重培养党员的创新思维和问题解决能力。其次，健全考核评价体系，建立科学的考核评价体系，将党员的发展情况纳入综合评价体系中，对党员的表现进行定期评估，激励优秀党员发挥示范引领作用。然后，加强组织生活，推动党员积极参与组织生活，定期组织党员开展思想交流、民主评议和民主决策等活动，增强党员的凝聚力和战斗力。最后，强化监督管理，建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督，及时纠正不良行为，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

（二）严格规范党员的发展程序

严格规范党员的发展程序是确保党员队伍质量和能力提升的重要举措。首先要完善入党程序，明确入党申请程序和条件，确保入党申请人具备党员的基本素质和要求。加强对入党积极分子的培养教育，开展入党宣誓活动，使入党程序更加庄重和严肃。其次，要严格入党标准，明确入党的思想政治要求，包括坚持中国共产党的理论、路线、方针和政策，拥护党的领导，遵守党的章程和纪律等。对入党申请人进行审查和考核，确保入党标准的严谨性和科学性。要加强组织推荐和评议程序，建立健全党员发展的组织推荐和评议程序，确保党组织对党员申请人的认真评估和推荐。党员发展过程中，组织要及时开展民主评议、听取意见，并根据评议结果作出决策。接着，要完善培训教育要求，加强入党积极分子的培养教育，明确培训教育的内容和要求，包括党的基本理论知识、党史、党纪等方面的学习，以及实践锻炼和能力提升的培训活动。同时要强化组织生活制度，规范党员参加组织生活的频次和内容，确保党员参与组织生活、民主决策和民主评议等活动，增强党员与党组织的联系和交流。最后要加强监督管理机制，建立健全党员发展的监督管理机制，包括对党员发展程序的监督、对党员队伍的日常管理和考核评价，及时纠正不良行为和处理违纪问题。

（三）严格建立健全的各项制度

建立健全的各项制度是确保党员队伍的规范化和有序发展的关键。首先是在党组织设置和运行制度方面，要明确党组织的层级和职责划分，建立健全各级党组织的设置和运行机制，确保党组织的有效领导和管理。其次，在入党申请和审批制度方面，要建立入党申请和审批的程序和标准，明确入党积极分子的选拔和培养要求，确保入党程序的严谨性和公正性。接着在党员发展和转正制度，规定党员发展的程序、条件和要求，明确党员转正的程序和评议机制，确保党员队伍的质量和纯洁性。同时在组织生活和民主决策制度上，要建立健全党员参与组织生活、民主决策和民主评议的制度，促进党员的广泛参与和意见表达，增强党内民主。在培训教育和能力提升制度方面，要建立党员培训教育的制度和机制，包括党的理论学习、实践锻炼和能力提升的培训活动，提高党员的理论水平和实践能力。在考核评价和奖惩激励制度方面要建立科学的考核评价体系，对党员的表现进行定期评估，根据评估结果进行奖惩和激励，激发党员的积极性和创造性。最后在监督管理和纪律处分制度方面，要建立健全党员的监督管理制度，包括对党员的日常管理、违纪行为的处理和纪律处分，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

四、总结

总而言之，通过采取一系列措施，如严格入党标准、完善入党程序等，能够确保入党程序的严谨性和公正性，选拔出真正具有坚定信仰、良好品行、优秀素质的党员，提升党员队伍的整体素质和纯洁性。严把发展党员“入口关”，不仅是提高党员队伍素质和发展质量的需要，更是巩固党的执政地位、推动党的事业不断向前发展的需要。因此，我们要认识到严把发展党员“入口关”的重要性，在实践中采取有效措施，不断提升党员队伍的质量和能力，为实现党的宗旨和事业目标而努力。只有确保党员队伍的质量和纯洁性，才能够更好地履行党员的职责和使命，为人民群众谋取更多福利、实现更好发展做出更大贡献。

参考文献

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[2]王建云. 严把“入口关”切实提高党员发展质量 [J]. 党史博采(理论), 2012, (10): 25+28.