建筑工程施工现场安全文化建设与管理策略研究

石帅

摘要：新时期的建筑工程管理应符合当前的安全管理要求。应强化自身的责任意识，从而适应当前工程环境建设的良好发展趋势。在目前的建设发展趋势下，保证实际的建设过程中能够保持更加稳定的工作状态。不断完善当前的环境管理建设，确保安全管理工作能够不断推广。基于此，本文的研究成果对于建筑工程施工单位和相关管理部门制定和完善安全文化建设和管理策略具有重要的指导意义。期望可以对相关从业人员有所帮助。

关键词：建筑工程；施工现场；安全文化建设；管理策略

引言

但同时也是危险和风险最高的行业之一。建筑施工安全管理是确保作业人员生命与财产安全的关键措施。但是，目前建筑施工安全管控面临诸多困境，例如缺乏有效的安全管理制度、管理人员素质低、安全教育不够等。因此，如何有效地应对此些问题，提升建筑施工安全管控能力，是目前急需处理的问题。文章将首先分析当前建筑施工安全管理面临的困境，随后提出相应的对策，旨在为提升建筑施工安全管控能力提供借鉴。

1建筑工程施工现场安全文化建设问题

1.1缺乏有效的安全管理制度

缺少完善的安全管控机制指的是建筑施工单位在安全管控方面没有构建合理、有效的管理制度，导致安全管理工作无法有序进行，从而增加了建筑施工的安全风险。首先，在建筑施工行业，安全管理需要遵循一定的流程，包括安全风险评估、安全控制、安全培训等多个环节。其次，建筑施工单位应当构建一套合理、完善的安全管控机制，包含安全管控规范、安全管控工作流程、安全管控责任制等，以确保安全管理活动顺利开展。此外，建筑施工企业需要对安全管理工作进行数据化管理，包括安全事件报告、事故统计、隐患排查等，来提高安全管理工作的效率和精度。如果缺乏安全管理数据的支持，就难以及时发现并解决安全问题。

1.2缺乏安全管理

施工安全是建筑企业重点关注的内容之一，建筑企业的高层管理人员和技术人员对施工安全十分重视，将安全问题视为企业生存与发展的重要保障。但是，在实际施工过程中，部分建筑企业对现场安全管理工作不够重视，导致施工现场存在许多安全隐患，严重影响了建筑工程项目的顺利开展。在实际施工过程中，管理人员缺乏责任感。部分建筑企业为了节省资金成本，施工现场未设置必要的防护措施与设施，给现场安全管理工作带来了极大的困难。同时，一些建筑企业未有效管理、控制机械设备，造成设备损坏等。除此之外，还存在许多不合理现象及违规现象。部分建筑企业为了节约成本、减少支出，盲目追求经济效益而忽视了质量与安全，导致工程项目质量不达标，无法保证工程质量等，影响建筑工程项目的顺利开展。

1.3安全教育培训不到位

建筑工程施工覆盖专业领域知识较多，因此施工安全管理存在一定难度，在现场施工作业时，也容易出现安全隐患，且不少安全隐患较为隐蔽。不少企业仍运用传统方式组织安全教育培训，所运用的安全教育培训方式较为单一，不少安全教育培训活动仅采取传统被动讲课的方式完成知识技能教学，较少对过往安全教育培训活动经验进行总结，所运用的安全教育培训计划缺乏合理程度，导致施工人员、现场管理人员安全施工意识不强。大部分建筑安全施工管理人员对前沿施工技术理念了解较少，不熟悉互联网信息技术，对施工各环节出现的安全隐患较难及时察觉并整改。

2建筑工程施工现场安全文化建设与管理策略研究

2.1完善制定安全管理制度

各项管理工作有序开展均离不开制度支持，在施工安全管理中，制度能够对行为加以约束，避免产生违规操作，因此不仅有助于提升施工质量，也能够保障施工安全。建筑施工企业需完善安全管理制度，结合自身经营管理现状和项目特点，出台具有可实施性的管理规章，明确各项安全标准、施工规范，对施工中可能出现的安全隐患加以梳理，提出相应的整改方案，尽可能降低安全事故出现概率。尤其是在开展施工现场安全管理时，由于现场复杂度较高，且危险源较为隐蔽，因此需进一步加强制度执行，以提高现场安全管理效果。

2.2强化施工安全监督工作

在建筑工程施工过程中，施工安全问题是重中之重。施工单位必须加大现场监管力度，采取有效措施来增强施工人员的安全意识，为工程的顺利开展打下良好的基础。在实际工作中，需要严格执行国家和地方有关法律法规及相关技术规范和标准。同时，要加大安全生产费用的投入，确保其满足工程需要，并具有较好的经济效果。对于危险性较大的分部分项工程，要按照国家规定，落实“三同时”制度，即在工程开工前，施工单位要按照建设单位批准的专项施工方案进行施工；对施工单位资质进行审查；在工程竣工验收时，要组织验收施工单位编制的专项施工方案和安全生产措施。

2.3安全文化宣传与教育

安全文化宣传与教育在建筑工程施工现场的安全文化建设中起着至关重要的作用。通过有效的宣传和教育措施，可以提高员工的安全意识和技能，增强他们对安全的认知和理解，从而为施工现场的安全管理和风险控制奠定坚实的基础。首先，安全文化宣传应该具有明确的论点。宣传内容应当突出强调安全第一的原则，将安全视为施工现场工作的核心价值。同时，要强调每个员工都是安全责任的承担者和推动者，激发员工对安全的责任感和使命感。其次，安全文化宣传需要充分、可靠、具有科学性的论据支持。可以通过引用相关法律法规、标准规范以及行业案例等来说明安全文化的重要性和必要性。同时，还可以结合实际工作中的数据和统计结果，展示安全文化建设对事故率的影响，以及成功案例对员工安全意识的提升效果。在论证合理性方面，我们可以采用理论和实际的结合，避免空洞无实际意义的论述。

2.4安全意识和行为规范

安全意识和行为规范是建筑工程施工现场安全文化建设的核心内容。其直接影响着员工的行为和决策，对施工现场的安全风险产生重要影响。安全意识是指员工对安全的认知和理解程度。培养安全意识需要从多个方面入手，包括知识传递、经验分享、激励机制等。建筑工程施工现场可以通过组织安全培训和教育活动，向员工传递安全知识，提高他们对安全风险的认识。此外，还可以通过安全事故案例分析、安全奖惩机制等方式，激发员工对安全的重视和关注。行为规范是指员工在施工现场遵守的行为准则和规定。建立行为规范需要明确安全责任和行为要求，并将其纳入组织的管理制度中。行为规范应该具体明确，针对不同的岗位和工种制定相应的操作规程和安全标准。例如，要求施工人员佩戴个人防护用品、遵守安全操作规程等。此外，行为规范还需要与实际工作相结合，通过现场巡查、安全检查等手段，及时发现和纠正不符合规范的行为，并进行相应的奖惩措施。

结束语

建筑行业是我国重要的产业之一，和其他行业相比，占据着非常重要的地位。在全国范围内，应该加强整体的安全管理，保证建筑行业安全理念得以推行。在许多建筑工程中，需要考虑相关的安全问题，保证安全管理机制符合要求。因此，要保证施工现场处于安全状态，并保证当前安全管理环境的整体策略能够符合实际的要求。为了加快建筑行业的快速发展，应该做好建筑工程安全监督，不断完善监督管理，从而维护当前施工队伍的管理建设，促进我国建筑行业的快速发展。

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