浅谈企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的融合

王萍萍

摘要：企业基层党建思想政治工作是党的工作的重要组成部分，也是企业健康稳定发展的重要保障。在当前快速变化的社会经济环境下，企业面临的竞争压力愈加巨大。如何将基层党建思想政治工作与生产经营管理相融合，发挥党的领导作用，成为了迫切需要解决的课题。

关键词：企业基层党建；思想政治工作；生产经营管理

引言

企业基层党建思想政治工作是指在企业组织内部，通过党组织的领导和党员的参与，加强对企业员工的思想政治教育和管理，以推动企业生产经营工作的发展和提高。生产经营管理则是指企业为实现经济目标，有效组织和管理各项生产经营活动的过程。如何将二者融合起来，并互相促进，对于企业的可持续发展具有重要意义。

1企业基层党建的重要性

党的领导是中国企业特有的优势，党建工作是加强全员思想觉悟、落实党的路线方针政策、维护企业共同利益的重要保障。在市场竞争日趋激烈的环境下，党建工作能够促进企业的统一战线工作，提升企业整体凝聚力和向心力，为企业持续发展提供有力支持。通过党建工作，可以引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强员工的家国情怀和责任意识。党建工作也能够不断提升员工的思想政治素质和业务水平，提高员工的工作效率和创新能力，为企业的高质量发展提供坚实的人才基础。通过党建工作，可以加强企业内部管理和规范，打造公平、公正、透明的企业运营环境，维护企业的社会形象和品牌声誉。党建工作还能够加强企业与政府、群众之间的沟通与合作，促进企业与社会的和谐共赢，推动企业实现可持续发展。

2企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的融合的意义

企业基层党建思想政治工作的融合能够加强组织的凝聚力和向心力。通过党组织的引领和指导，员工可以更加深入地理解和实践社会主义核心价值观，在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观。这不仅可以增强员工的集体荣誉感和归属感，也能够提高员工的责任心和使命感，形成紧密团结、积极向上的企业团队。企业基层党建思想政治工作的融合可以促进员工的政治觉悟和思想品质的提升。党组织通过加强思想教育、学习培训等方式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工的爱国主义情怀和家国情怀。这不仅可以提高员工的道德水平和社会责任感，也能够增强员工的自身素质和综合能力，使他们在工作中更加坚定信念，为企业的发展贡献自己的力量。企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的融合还能够提高企业的综合竞争力和经济效益。党组织可以通过开展各种形式的活动，不断增强员工的团队合作意识和创新精神，促进企业的科学决策和良好运营。

3企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的融合策略

3.1 加强党组织和企业管理层的沟通与合作

党组织和企业管理层需要建立起有效的沟通渠道。通过定期召开联席会议、工作座谈会等形式，及时交流思想、汇报工作、解决问题，使党组织对企业的政策、规划和决策有全面了解，也让企业管理层充分了解和支持党的方针政策。党组织和企业管理层应该加强协同工作。在制定重大决策、组织重要活动、推进重点项目等方面，党组织与企业管理层应该紧密配合，形成合力。通过共同研究问题、协商解决方案、共享资源，党的领导作用能够充分发挥，为企业的生产经营管理提供有力支持。党组织和企业管理层还应加强学习和培训。党员干部和管理人员要不断提高自身素质，增强政治敏锐性和专业能力，为企业发展注入源源不断的智慧和动力。通过学习理论知识、分享工作经验、参观考察优秀企业等方式，不断提升团队整体素质，促进党组织和企业管理层在思想政治工作和生产经营管理上的融合。

3.2 完善党建制度和管理流程

加强党建制度的建设。建立健全党建工作规章制度，明确各级党组织的职责和权力，确保党建工作的有序进行。加强对党员的组织管理，提高党员的参与度和主动性，有效发挥党员的先锋模范作用。改善党建管理流程。建立科学的考核评价机制，确保党员干部的选拔任用和晋升升迁符合党建要求。加强党建与生产经营管理的衔接，健全各个环节的沟通与协调机制，打破部门之间的信息壁垒，充分发挥党建工作的引领和推动作用。加强党建与企业文化的融合。通过开展各种形式的党建活动，加强党员的思想教育和心理培养，树立正确的价值观和世界观，提高党员的道德水平和职业操守。加强监督与评估。监督机制的健全对于保证党的政治工作与企业管理的有机衔接至关重要。党委应当加强对党组织和企业管理层的监督，在日常工作中发现问题并及时提出解决方案，确保政治工作和生产经营管理始终保持互动、协调与平衡。

3.3 开展多样化的党建活动

开展多样化的党建活动，满足不同层次员工的需求。不同职级、不同岗位的员工拥有不同的思想意识和政治觉悟水平，因此在开展党建活动时，要根据具体情况制定相应的计划，并采取多种方式和形式进行。可以组织举办知识讲座、座谈会和培训班，邀请专家学者进行学术交流和经验分享，为员工提供学习和成长的机会；也可以开展主题活动、比赛等形式，增强员工的团队合作和凝聚力，激发员工的创造力和工作动力。企业基层党建活动还应积极关注员工的精神需求和生活品质。如加强员工文艺活动，举办音乐会、读书会、艺术展览等，提供员工交流和放松心情的场所，丰富员工的精神生活；也可以推动员工参与公益活动，组织志愿者服务队伍，用实际行动回报社会，提升员工的社会责任感与使命感。企业基层党建工作还需要注重与生产经营管理的有效融合。可以通过党组织建设和党员干部的培养引进先进管理理念和方法，以推动企业管理水平和效益的提升。

3.4 注重对员工进行思想教育和职业道德培养

党组织通过开展各种形式的学习活动，提供员工思想上的指导和引导。这些活动包括党员干部的党课、党员大会等，旨在传播党的理论知识，强调社会主义核心价值观的重要性，加强员工的思想认同和政治觉悟。党组织在企业中注重职业道德的培养。党员干部作为企业的重要骨干，他们起着表率作用。通过组织党员参加志愿者活动、开展道德讲堂等形式，党组织引导员工树立正确的职业道德观念，关注社会责任和企业发展的可持续性。这有利于提高员工的职业道德水平，增强民族精神和社会主义思想。党组织在企业中还进行政治分析和政策宣传。通过组织党员干部深入了解和研究相关政策措施，分析当下的政治形势和经济发展趋势，将相关信息宣传给员工。这有助于提高员工的思想觉悟和政治素质，使他们能够准确把握当下的发展机遇和挑战。

结束语

企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的融合，既是党建工作在企业中的具体实践，也是企业发展的内在需求。只有在党建的引领下，充分发挥思想政治工作的作用，才能推动企业生产经营管理的不断提升。企业应积极落实中共中央关于基层党建工作的决策部署，深入实施党建工作，提升思想政治工作水平。

参考文献

[1]王文燕.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].活力,2022(06):85-87.

[2]张友玲,肖鹏.融合基层党建思想政治工作与企业生产经营管理的对策[J].中国集体经济,2019(23):47-48.

[3]李劲苗.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].办公室业务,2018(21):18+20.

[4]李元春. 试论企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的有机整合实践[C]//《决策与信息》杂志社,北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集（上）.[出版者不详],2018:1.

[5]王春萍.试论企业基层党建思想政治工作与生产经营管理相结合[J].东方企业文化,2018(19):343-344.