提高电力企业统计工作水平的对策分析

孟军 周静儒

巴彦淖尔供电公司电能计量中心  内蒙古巴彦淖尔市  015000

摘要：近年来，各大企业之间的竞争愈演愈烈,为了在竞争的过程中获得足够的生存与发展空间，势必尽可能地提高企业自身的市场竞争力。在国家大力倡导统计信息化发展的同时，电力企业也响应号召，积极参与统计信息化建设。基于此，本文主要探讨了提高电力企业统计工作信息化水平的措施，希望能促进我国电力事业的进一步发展。

关键词：电力企业；统计工作；优化策略

1 电力企业开展统计工作的必要性

电力企业统计组织也是国家统计机构的重要组成部分，是电力企业发展的重要基础。当前，在电力市场改革不断深化、科技不断发展的信息时代，只有更好地掌握行业信息，更加及时地了解电力市场的政策和环境变化，电力企业能否在电力市场竞争中占据主导地位。电力企业所需的电力生产和市场信息全部由电力企业有关统计机构和统计队伍提供；统计人员提供的生产和市场信息的准确性和完整性，将直接影响到电力企业正确的生产经营战略和投资方向；也就是说，在深化电力市场化改革和科技信息化时代的条件下，统计工作必然成为电力企业管理和投资决策的基础性工作。

2 电力企业在统计工作中存在的问题

2.1 电力生产的统计数据存在与实际情况失真的问题

实际工作经验表明，造成电力企业统计数据失真主要有两个方面的原因：一是到目前为止，各电力企业的统计工作都是由各个功能部门分别来担任的，并没有一个专门的部门来统筹整个企业的电力统计工作，这样就会致使各个部门的电力统计口径和信息资料不一致，从而导致统计数据的失真；二是随着电力企业的行业对标和集团内部考评不断增多；而各企业与生产相关的统计数据直接反映企业的经营状况，并作为各企业参与行业对标和集团内部年终考核的量化指标和主要依据，这就会关系到各电力企业领导的政绩问题，因此，部分企业就会出现对统计数据进行更改的现象，造成电力生产统计数据的失真。

2.2 缺乏统计信息资源界定的量化标准

由于电力企业统计工作信息系统缺乏必要的技术规范和标准，其技术体系结构多样化，开发工具多种多样。电力企业统计信息工作缺乏统一的编码标准。由于电力企业同一信息系统的编码方式不同，系统间数据交换的难度也随之增加，成本也随之增加。这在一定程度上阻碍了统计工作中信息共享的自由。统计工作信息包括电网模型、客户信息和组织结构，在不同的系统中使用不同的模型进行分析，导致数据同步的障碍。电力企业必须建立统一的标准体系，如选择标准、信息编码、安全标准等内容，鼓励统计工作信息系统形成规范的管理体系，加强统计工作信息的控制，最大限度地发挥统计工作的信息价值。就目前统计工作的信息化水平而言，电力企业统计信息系统缺乏专业学科指导，企业战略指标不明确。最后，可用于管理决策的宝贵数据非常少。因此，统计工作中信息获取速度慢，准确性低，难以满足企业管理决策的内在需要。电力企业必须建立相应的数据库，对现有数据进行分析和改造，为未来管理决策的需要打下坚实的基础。针对基础数据模糊等相关问题，电力企业必须采取相关手段对初始数据的收集和应用进行监控。具体来说，通过统一门户、单点登录、搜索爬升等技术手段，可以提高初始信息的采集速度和准确性，降低中间运营成本，提高电力企业信息化水平。

3 提高电力企业统计工作水平的对策

3.1 创建新的功率统计模型

为了加强统计结果的分析和应用，电力企业需要建立新的电力统计模型。一方面，新的电力统计模式需要时效性，以适应信息时代的发展。另一方面，它应该是实用的。也就是说，既能方便电力企业的统计工作，又能给群众和电力监管部门带来方便。确保电力企业统计数据质量和群众准确获取电力统计信息，满足社会各界的需求。而在电力统计指标的设计中，需要根据电力企业的特点进行设计。它应该显示电力增长率、反映电力结构的指数、反映市场份额的指数和用户指数。一般来说，我们在设计指标时需要注意资源的使用、成本水平、企业的经济发展。这些都是影响统计标准的关键因素。通过认真分析，可以建立科学合理的电力企业统计指标体系。

3.2 采取有效的激励手段来提高统计工作的质量

由于电力企业对统计工作重视不够，对统计工作的认可度不高；没有物质奖励和荣誉奖励，统计员的工作热情一般不高。目前，集团采取的对策是从制度建设入手：将生产统计纳入集团专项生产考核管理体系考核，每年对各电力企业统计成绩优秀的员工进行奖励，接收生产数据统计，提交先进个人证书，并给予一定的奖励。这样一来，各企业统计人员的良好工作业绩将得到肯定和认可，员工可以在统计工作中获得快乐和喜悦，使员工有成就感和满足感，从而鼓励他们更好地投入统计工作，提高统计工作质量，为企业发展做出更大贡献。

3.3 积极培训，提高统计人员的业务能力

统计工作人员的素质是保证电力统计工作质量的基础，所以各电力企业一定要为统计工作人员参加统计理论知识培训和教育提供有利的条件，鼓励他们学习专业的统计理论知识，参加在职统计人员的专业培训，提升他们的专业水平；对于专职从事统计管理工作的人员，要求他们通过培训考核持证上岗，同时还要学习工商管理、统计分析等与统计工作相磁关的知识，增强他们专业技术水平和管理能力，为电力企业的经营和发展建设一支高水准的统计工作队伍，从整体上提高电力企业的统计工作水平。

3.4 采用新的统计数据收集和分析方法

由于科学技术的飞速发展，统计数据的收集和分析方法越来越多样化。信息技术的发展给各行各业带来了进步。电力企业在数据采集和分析方面也应采用新技术。通过这项技术，创新采集分析方法，提高工作效率和质量。首先，网上调查可以用来在网上发布信息。用户可以独立投票，并根据信息自动绘制表格。这样可以减少人力的投入，不需要人工操作就可以完成工作。同时也可以通过自动发送电子邮件的方式，将需要统计的信息做成表格发送给用户。用户填写完毕后，会自动回复。收到邮件后，系统会自动进行统计。这些都是信息时代电力统计数据采集的新途径，可以应用到实际的电力统计工作中。在分析方面，需要改进统计结果的应用。通过新的数据库，实现了数据共享。对不同电力企业的数据进行比较分析，建立新的分析方法。使分析结果不再是表面上简单的数字意义，它应该更能反映企业的经营发展过程。

3.5 采用计算机系统，建立电力统计系统

在电力市场化改革和新的信息时代，所有电力企业都必须提高对电力统计重要性的认识。企业领导要从制度和管理两个层面切实支持统计工作。一是通过建立生产数据统计体系，实现电力统计数据的共享和部门间统计口径的统一，避免部门间对生产数据统计范围理解不一致造成数据失真；二是通过建立电力统计制度，对生产数据统计和报送过程中的人为修改现象进行严格考核和处罚，防止因管理问题造成的人为数据失真。

4 结束语

综上所述，对于电力企业而言，提高企业电力统计效率的基础就是要把统计理论应用到统计工作中去，严格按照统计理论精确的对数据进行分析，最后使数据的结果可以服务于企业自身，但这也离不开企业对统计工作的认识和制度的完善，只有这些满足了，统计工作才会更好的完成。

参考文献：

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