建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法

赵云

【摘要】政工工作是思想政治工作在建筑企业内的重要展开方式，它的重要性不言而喻。顺利开展政工工作能够在促进我国思想政策方针传播、实践的同时提高建筑企业职工对企业内部思想文化的认同程度，促进建筑企业职工积极地探寻创新之路。而政工工作除去传达党的方针策略这一作用外，还是促进建筑行业稳健发展的重要推动力量，所以建筑企业政工工作必须引起企业管理人员的高度重视。本文对建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法展开论述，供相关工作人员参考。

【关键词】建筑企业 政工工作 重要性 有效方法

引言

在建筑企业的发展过程中，必须高度重视思想政治工作的开展，以确保企业能够顺利进行各项工作的需要。这是企业运转的关键保障之一。因此，积极推进企业政治工作的发展对企业的自身发展至关重要，它不仅能够影响企业党建工作的开展，还能够推动社会的和谐发展。值得注意的是，党的十八大对建筑企业的政府工作提出了明确要求，这对于建筑企业的发展至关重要。因此，各建筑企业应高度重视并加强政府工作。建筑企业应深刻认识到政工工作的重要性，以推动企业的快速发展为目标。

一、建筑企业政工工作开展的重要性

政工工作不仅是确保企业正常运行的重要环节，还可以为建筑企业的未来发展方向提供有益的指导。因此，建筑企业中的政工工作非常重要，其体现在以下几个方面：首先，作为中国特色社会主义道路的奠基者，为了我国的长期稳定与繁荣，政工人员就需要做好党和国家方针政策的宣传教育工作，在建筑企业进行相关活动时给出指导性建议，促使建筑企业能够积极响应国家的各项政策，围绕时代的主旋律展开工作，引导建筑企业走上正确的发展方向。此外，建筑企业内部的政工工作氛围对政工工作的影响也不可小觑。一个健康企业的发展体系中，企业高层下达的工作指令应该是确切的，而员工也能够与领导融洽相处，领导能够及时听取、采纳员工的意见并做出相应的改变。政工工作的核心任务是促进员工和领导之间的有效沟通，以建立紧密联系和互信，进而激发员工工作的热情与活力，确保企业的长期稳定发展。最后，加强员工的意识形态和政治素养，培养出综合素质较高的员工也是政工工作的任务之一，这同样能够促进建筑企业的发展。政工工作要使员工充分意识到自身与企业、国家、当的关系十分密切，这样才能够提高员工愿意对企业的奉献程度，让建筑企业凝聚力变得更加强大，形成自己的企业文化，这样能够让这一建筑企业这建筑行业有足够的地位。因此，政工工作对于建筑企业的作用不可忽视[1]。

二、当前建筑企业在开展政工工作时所面临的困难和挑战

（一）建筑企业政工工作者的综合素质有待提高

员工对于发展中的建筑企业来说非常重要，要使建筑企业实现健康快速发展，就必须构建一支充满活力和力量的政工团队。政工工作队伍的综合素质可以说是直接影响着建筑企业政工工作的发展。如果建筑企业的政工工作队伍综合素质足够高，那么就能够对企业发展产生一定的推动作用。但是，从当前建筑企业的发展状况不难看出企业政工工作队伍综合素质并不高，并且建筑企业政工工作队伍的人数也较少，所以企业也没有为政工工作形成专门的管理部门进行管理。即使一些建筑企业为政工工作设置了专门的部门，但是因为队伍总体综合素质不够高且缺少实践经验，因此在各个领域尚未建立健全的体系。由于缺乏对政工工作的重视，建筑企业没有意识到提升政工工作队伍的综合素质和能力对于企业发展的重要性。这种情况主要表现在两个方面：一方面，建筑企业政治工作队伍的规模相对较小，专业人员的数量有限，且缺乏充足的工作经验和实践能力。第二，建筑企业政工工作队伍的素质水平亟需提升。在建设企业发展过程中，政工工作队伍未能有效应对各类问题，也未形成良好的理论工作体系。此外，缺乏系统化的培训也导致建筑企业政工工作队伍整体工作水平亟待提高[2]。

（二）对政工工作重视程度不够

随着建筑行业的蓬勃发展，建筑企业间的竞争愈加激烈。为了在瞬息万变的建筑市场赢得竞争优势，众多建筑企业纷纷积极探索途径，努力夺取一方市场份额，这也让这些建筑企业变得更加重视施工质量。然而，他们对于自身内部却依旧疏于管理，对于企业政工工作的开展更是不够重视。不仅如此，这些建筑企业也没有关注对政工工作队伍的培养，忽视了政工工作的重要性。在这样的环境下，大量建筑企业的政工工作只是徒有表面没有内容，甚至还有一些建筑企业没有专门的政工工作人员，也没有为政工工作设立单独的部门。这对于建筑企业的政工工作发展是非常不利的[3]。

三、建筑企业政工工作开展的有效方法

（一）加强政工工作队伍的建设

加强政工工作在建筑企业开展思想政治工作的过程中发挥着至关重要的作用，所以建筑企业在发展的过程中必须将政工工作重视起来，构建出单独的政工工作团队与部门。另外，建筑企业要想发挥出政工工作的优势，就需要打造一支综合素质较高的政工工作队伍。首先，建筑企业要对政工工作队伍的结构进行优化，积极吸引、收纳工作能力强、全面掌握理论知识且政治觉悟高的政工工作人才。政工工作队伍需要不断地注入新鲜血液，做好迎接队伍出现老龄化的情况。其次，想要提高政工工作队伍的整体素质，政工人员必须结合建筑企业的需求制定相应的学习目标。还需要寻找给类资料，将相关知识掌握透彻，为提高整体素质提供基础。此外，建筑企业要根据自身的具体情况制定相应的考核制度，将考核结果作为调配员工的依据，促进员工工作积极性的提高，有利于增加政工工作队伍的责任感。最后，还需要严抓政工工作人员的作风问题，杜绝政工工作队伍中出现腐败的现象，要求每一位政工工作人员都是真心实意的为建筑企业办事。

（二）拓展政工工作内容

建筑企业需要将政工工作与企业的发展业态紧密结合，拓展政工工作内容，调动政工工作人员的积极性，促使政工工作变得更加有活力。想要拓展政工工作内容可以从以下几个点入手。第一，开展政工主题宣传教学。在符合相关政策规定的基础上，结合建筑企业自身的发展现状，定期更换政工宣传主题，围绕主题创新活动形式，让。员工在参与活动的同时潜移默化地接受思想政治教育。例如健康生活、文明施工、安全生产等主题，尽量贴近员工的生活和工作，引起员工参与的兴趣。第二，进行政治宣讲。建筑企业的政工工作人员要定期开展围绕社会主义核心价值观等方面进行政治宣讲。要让建筑企业员工提高政治素养的同时能够解决自身思想困惑。第三，开展项目政工工作。由于建筑企业所承接的项目大多施工环境艰苦、任务繁重且施工时间较长，所以政工工作需要结合承接项目的特点，围绕其特点开展政工工作，不仅能够调动员工工作的积极性，还可以通过开展不同的活动增强员工的凝聚力[4]。

三、结束语

当前正处于市场开放的大环境，因为建筑企业能够顺应时代发展而创新，所以能够在经济建设中发挥较大的作用。但是，建筑企业不应该只是注重经济发展，还需要兼顾职工思想政治方面的发展。这就表明政工工作在建筑企业发展过程中是非常重要的。建筑企业应该充分认识到政工工作的重要性并引起重视。保障企业政工工作能够稳定有效地开展，为建筑企业的长期发展奠定基础。

参考文献：

[1]刘玉红.新形势下国有建筑企业开展政工工作的重要性及有效方法[J].探索科学,2021(3):145-146.

[2]刘军.建筑企业开展政工工作的重要性及措施[J]. 办公室业务,2020(22):31-32.

[3]徐爱婷.建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法分析[J].百科论坛电子杂志,2019(7):690.

[4]于亚萍.新时期建筑企业政工工作面临的挑战及应对措施[J].百科论坛电子杂志,2019(17):567.