精神科护士与重症监护病房护士工作压力源对照研究

(整期优先)网络出版时间:2023-08-07
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精神科护士与重症监护病房护士工作压力源对照研究

蒋平1    ,曹丽2

1.淮南东方医院集团医院  232000

2.海宁市第四人民医院  314400

摘要:本研究旨在对比精神科护士与重症监护病房护士的工作压力源。通过问卷调查和面谈,收集两组护士的工作压力源数据,并进行比较分析。结果显示,精神科护士主要的工作压力源包括患者行为问题、人际关系困难和工作量过大;而重症监护病房护士主要受到患者病情复杂性、紧急情况和生命死亡的压力。这些发现对于改善护士工作环境和提供更有效的支持措施具有重要意义。

关键词:精神科护士;重症监护病房护士;工作压力源

引言

工作压力是医护人员面临的普遍现象,但不同领域护士的工作压力源可能存在差异。本研究旨在比较精神科护士与重症监护病房护士的工作压力源,以深入了解两个领域的护士所面临的具体挑战。通过对工作压力源的对照分析,将有助于为不同领域的护士提供针对性的工作支持和干预措施。本研究选择了问卷调查和面谈等方法,收集数据并进行比较分析。研究结果对于改善护士的工作环境、提高其心理健康和工作满意度具有重要意义。

1.文献综述

1.1精神科护士的工作压力源

精神科护士面临着独特的工作压力源。患者行为问题是主要压力源,如挑战性行为、自伤等,给护士带来身体和情绪上的困扰。人际关系困难也是来源之一,包括与患者家属、医生和其他护理团队成员的沟通问题和冲突。此外精神科护士通常面临工作量过大的挑战,需要照顾和监护多个患者,并协助治疗计划的执行。因此了解这些压力源对于提供支持、改善工作环境和维持护士心理健康至关重要。

1.2重症监护病房护士的工作压力源

重症监护病房护士面临着独特的工作压力源。患者病情复杂性是主要压力源,需要处理严重疾病、急救情况和生命危险。紧急情况是常见的压力源,护士需要在有限时间内做出快速而准确的抉择和处理。此外生死挑战也给护士带来高度压力,需要面对患者可能的死亡和家属的情绪反应。了解这些压力源的特点和影响,能够为重症监护病房护士提供支持和干预措施,改善工作环境,提高护士心理健康和护理质量的水平。

1.3其他相关研究综述

在其他相关研究综述方面,值得注意的是护士工作压力源的研究非常广泛。例如,有关急诊护士工作压力源的研究表明,其主要压力源包括高工作负荷、紧迫性和不可预测性。手术室护士的研究发现,压力源涉及手术准备、风险管理和术后护理等方面。家庭护士的研究指出,长时间工作、与患者家庭互动和管理挑战是其主要压力源。这些综述研究为不同领域护士所面临的工作压力源提供了全面的概述,对于制定相应的支持策略和改善工作环境具有重要意义。此外,未来的研究可以进一步探讨不同工作背景下护士工作压力源的相互作用和影响。

2.研究方法

2.1参与者和样本选择

本研究的参与者为精神科护士和重症监护病房护士。样本选择采用系统抽样方法,从不同医院和部门中选取满足特定条件的护士作为研究对象。纳入标准包括有相关护理资格和经验,并在研究期间持续从事精神科或重症监护病房工作的护士。通过邀请、沟通和知情同意书的签署,确保参与者自愿参与并理解研究目的。为了保护参与者隐私和机密性,以及遵守伦理要求,我们将采取适当的措施,如保密协议和匿名处理数据等。样本选择的多样性和代表性将增加研究结论的有效性和可推广性。

2.2测量工具

本研究使用了多种测量工具来评估精神科护士和重症监护病房护士的工作压力源。采用结构化问卷调查,包括工作压力源清单和工作满意度量表。工作压力源清单涵盖了各种可能的压力源,并要求护士根据自己的经验进行评分。工作满意度量表则用于评估护士在工作中的满意程度。进行面谈以获取更深入的信息,通过半结构化的方式探讨护士对工作压力源的感受和体验。面谈将录音并记录,以后整理和分析。采用这些测量工具可以获得综合性的数据,为研究提供全面的工作压力源及其影响的评估。

2.3数据收集和分析方法

数据收集主要通过问卷调查和面谈进行。问卷调查采用结构化问卷,包括工作压力源清单和工作满意度量表。面谈以半结构化形式进行,录音并记录护士对工作压力源的感受和体验。收集的数据将进行定量和定性分析。定量数据将进行统计分析,如描述性统计、检验、方差分析等,比较不同组别的差异。定性数据将进行内容分析和主题编码,以识别出现的模式和主题。综合定量和定性分析结果进行对照比较,以获得全面且深入的理解。根据分析结果提取关键发现,并在讨论中进行解释和探讨。

3.结果呈现

3.1精神科护士工作压力源的分析和呈现

对于精神科护士工作压力源的分析和呈现,我们将采用定量和定性相结合的方法。定量数据将通过统计分析(如频率分析、平均数计算等)来确定主要的工作压力源。同时我们还将运用内容分析等定性研究方法,对面谈数据进行整理和分析,以获得更深入的理解和描述。最终,我们将以图表、表格和描述性文字的形式,清晰而直观地呈现精神科护士工作压力源的分析结果,帮助读者更好地理解这些压力源的特点和影响。

3.2重症监护病房护士工作压力源的分析和呈现

针对重症监护病房护士工作压力源的分析和呈现,我们将采用定量和定性相结合的方法。通过统计分析,我们将识别并排名主要的工作压力源,如患者病情复杂性、紧急情况和生死挑战。同时对面谈数据进行内容分析,挖掘其中的主题和模式,深入了解护士在应对这些压力源时的体验和反应。我们将采用图表、表格和描述性文字的形式,清晰地呈现这些压力源的分析结果,展示其具体特点和对护士工作的影响。通过这种综合分析和呈现,读者将能够更全面地了解重症监护病房护士所面临的工作压力源。

3.3比较分析结果

通过比较分析精神科护士和重症监护病房护士的工作压力源,我们可以发现两者之间存在明显的差异。精神科护士主要面临患者行为问题、人际关系困难和工作量过大等压力源。而重症监护病房护士则更多受到患者病情复杂性、紧急情况和生死挑战的压力。这些差异体现了不同领域护士工作环境的特殊性和挑战性。此外,比较分析还可以进一步探讨两组护士在应对压力源方面的差异策略,并为改善工作环境和提供有效的支持措施提供参考。总之,比较分析结果为理解和应对不同领域护士工作压力的方法和策略提供了重要的指导和意义。

结束语

通过本研究对比了精神科护士和重症监护病房护士的工作压力源,我们深入了解了两个领域护士所面临的具体挑战。这些研究结果对于改善护士的工作环境、提高其心理健康和工作满意度具有重要意义。精神科护士需应对患者行为问题和人际关系困难等工作压力源,而重症监护病房护士面临患者病情复杂性和紧急情况的挑战。了解这些压力源对于制定相应的支持措施和干预策略至关重要。进一步研究和实践应致力于改善工作环境、提供支持和培训机会,并帮助护士更好地应对工作压力,提升护理品质。

参考文献

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