新形势下煤矿企业发挥党组织领导力的方法途径

(整期优先)网络出版时间:2023-03-14
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新形势下煤矿企业发挥党组织领导力的方法途径

冀路明

(潞安化工集团慈林山煤业有限公司,山西长治046000)

摘要:现如今,我国许多企业为了在市场中占据有利地位,不断增加自身竞争力和经营实力,为国民经济持续发展做出巨大贡献,这也是党与国家稳定发展和进步的主要动力。所以,在新形势下煤矿企业发挥党组织领导力,帮助企业明确未来发展方向,将党组织核心领导力全面落实到部门以及工作各方面。基于此,本文对煤矿企业党组织重点内容进行深入探讨,分析煤矿企业党组织工作实际情况,阐述煤矿企业党组织领导力实施的方法途径,希望为从事人员提供有效帮助。

关键词:新形势:煤矿企业:党组织领导力:方法途径

国民经济水平的提升主要取决于企业发展稳定,尤其是对于新市场经济建设与发展过程中,企业发展压力日益增加,导致各行业发展受到很大影响。以煤矿企业为例,将党组织工作作为重点内容,是煤矿企业不断进步的动力,只有将党政所有政策全面贯彻到不同工作中,才能真正发挥党组织核心领导力,加快促进煤矿企业飞快进步,确保国民经济水平稳定。由此得知,对于从事党务工作人员而言,及时明确党组织在煤矿企业的领导地位,选择优化措施展现出党组织的重要作用,为煤矿企业可持续发展做好准备工作。

一、正确认识基层党组织的重要性

党组织是党在社会群体基层组织建设的战斗堡垒,也是党的各项工作展开以及发挥作用的基础前提,同时企业基层党组织是党的基础党组织建设的重要组成部分,在企业中占据主体地位[1]。加强完善与建设企业党组织,有效彰显出党的政治引导作用,更好推动煤矿企业在市场中占据优势,进一步确保煤矿企业制度完善。尽管如此,当计划经济逐渐转移到市场经济过程中,企业党的组织建设会面临新的挑战,导致煤矿企业党组织发挥领导力造成很大影响,引起党的高度重视。例如,部分情况自认为是煤矿企业经济组织的一部分,应当将经济利益作为最终发展目标,无视党建工作。甚至还有部分人员自认为党的各项工作是为了帮助煤矿企业获取最大化经济利益,对其提供全面服务保障,以至于党的工作必须依附在行政工作,以为煤矿企业本身不懂得管理经济,没有真正了解以及科学开展经营活动,只能通过不懂得业务的人才执行党务工作,参与煤矿企业各项经济管理活动。对于这种情况,党员和党组织立即做出明确解释,让煤矿企业党组织清晰认识到自身在企业的重要地位,积极发挥党组织领导力,加快推动煤矿企业实现全面改革、稳定生产经营等,确保煤矿企业持续发展。

二、执行党组织领导力的具体要求

(一)掌控发展方向

明确煤矿企业发展目标是党组织稳定发展的重要前提,对煤矿企业的全面改革起到关键作用,这也是始终建设中国特色主义企业的根本条件,只有与党中央发展思想保持统一,才能将党中央相关政策和方针科学布置,指导企业按照相关内容制定针对性发展目标,避免在日后经营中出现不必要麻烦,加快推动煤矿企业稳定发展。

(二)管控企业整体

在日常实践中,党组织利用自身领导力严格开展煤矿安全生产各项工作。由于“安全第一”始终是煤矿企业高效生产与稳定发展的重要保障,也是营造融洽、安全工作环境的重要手段,为矿井工作顺利进行打好扎实基础。不仅确保服务中心步伐稳定,提高生产竞争力,也能保证煤矿企业市场地位稳固,不断实现增值、保值,故而成为煤矿企业党组织工作实施的切入口[2]

(三)全面贯彻政策

政策的贯彻落实主要体现在监督管理方面,根据党的政策、方针等认真规划企业未来发展战略,同时对党的领导干部、人才进行监督,打好扎实基础,创设相互促、和谐稳定的经营生产氛围,增强职工主体意识,进而在日后工作中承担应有职责,履行自身义务,为煤矿企业、党建工作顺利展开做出巨大贡献。

三、新形势下煤矿企业发挥党组织领导力的方法途径

(一)明确企业发展方向,做出合理决策

煤矿企业是国民经济建设的重要发展导向,在社会中承担很大责任,同时具有明显特殊性特点,充分体现出中国特色社会主义,有利于党组织领导力发挥作用。将企业经营管理和党组织领导力相结合,为企业规划明确方向,做出合理决策,为企业健康发展起到指导作用。

首先,加强党员教育工作。煤矿企业绝大部分党员从事基层调查工作,不仅要求党员具有技术鉴定能力,也要在工作中保持较强责任感,积极实施党员教育,对党员干部和基层群众思政教育顺利展开奠定基础。与此同时,通过专门教育有利于基层职工树立良好工作观念,形成核心价值观,进而在日后发展中与党中央政治理念保持统一,更好贯彻党的政策、方针,加快推动煤矿企业飞速发展。

其次,鼓励人员主动参与企业决策。煤矿企业坚持遵循党的领导纲领,将党的政治路线和发展战略全面落实到煤矿生产和管理中,更好促进煤矿企业实现改革,有利于煤矿企业管理内容向着政治方向迈进。与此同时,党组织和党员干部主动参与矿井管理中,保障党的政治地位稳固,认真做好各项安全教育工作,进一步增强企业内部凝聚力和战斗力。

最后,保障机构同步。煤矿企业结合“四个同步”要求共同开展,并且筛选优秀人员担任委员会一员,促进党组织和行政机构有序进行,对未来发展方向有了明确引导,为党组织发挥领导力获取全面保障。


(二)管控企业大局,确保执行到位

在新形势下,煤矿企业思政工作主体是为了紧扣党政建设中心内容,发挥党建优势,推动党组织稳定发展。由于党组织具有领导力,必须保障煤矿企业各项工作全部落实到位,更好彰显党组织掌控大局作用。

首先,有效发挥管理党和治理党的作用。煤矿企业强化注重党员干部建设与管理工作,大大提高党员干部实施效果。积极建设领导干部队伍,在日常管理中起到模范带领作用,站在长远角度掌控大局。构建完善基层党组织书记制度,通过具体工作执行增强集体凝聚力,确保部门之间相互协作配合。发挥党组织管理干部的作用,选择能力强的党员干部,无时无刻的关注基层职工行为和工作情况,把基层能力工作扎实的专业人员分配到相应岗位,进一步提高工作人员积极性和热情[3]

其次,煤矿企业廉政教育。煤矿企业是国家社会经济水平提升的支撑力,而廉政工作风气建设显得尤为重要。注重“两区”教育,加强培养作风优良的企业干部队伍,科学构建良好企业工作环境,对推动企业持续发展起到积极作用。所以,煤矿企业党组织强化对各级管理者思想、行为、价值观等方面进行专门教育,尤其是在廉政教育方面切记遵守纪律,认真做好全面监督管理工作,进而营造出廉政、作风严谨的优质工作环境。

最后,开展民主化管理。煤矿企业结合当前发展情况制定完善职工代表大会制度,组织员工主动参与到职工代表大会中,有效执行员工各自参与权利和监督管理权利。在矿井项目重大决策中,认真听取基层职工的意见,特别是对于关乎职工个体利益的问题还需加强重视,一旦出现问题必须经过职工大会代表会议商讨做出合理决策,其中涉及职工专门教育培训内容、工作分配、工商管理方法等,全面贯彻煤矿企业职工知情权和监督管理权,让企业所有职工都能参与到矿井安全生产和管理各项活动中,与党组织共同制定合理决策,更好保障煤矿企业生产安全。

(三)建设党员队伍

煤矿企业安排专业人员认真履行管理工作,注重队伍建设,全面贯彻“一岗双责”制度,领导部门重点紧抓责任,要求工作人员之间相互督促,发挥凝聚力共同开展党建。科学设立党员职能管理部门,协助党组织完成各项工作,更好发挥党组织领导力[4]

总结:

总而言之,本文围绕企业未来发展方向、管理局面、全面制度落实要求等,对煤矿企业党组织领导力进行深入分析,正确认识相关要求和概念。在新时代发展背景现,煤矿企业及时更新工作观念和理念,充分发挥党组织领导力,将其融入到企业党组织结构中,全面落实党的政治方针和策略,为各项工作顺利进行提供制度保障,加快推动煤矿企业稳定发展。

参考文献:

[1]蒋礼.守初心 担使命 找差距 抓落实——论煤矿党建工作学习的新方向[J].区域治理,2020(04):169-171.

[2]刘肇顺,杨广祥.新形势下关于做好省外煤矿企业党组织思想政治工作的思考与实践[J].决策探索(中),2017(12):19-20.

[3]邹易.煤矿企业党建工作科学化管理中遇到的难题及突破方法[J].现代国企研究,2017(18):265+267.

[4]孙觏.发挥国有煤矿企业党组织领导核心和政治核心作用之我见[J].文存阅刊,2018(10):163+162.

作者简介:冀路明(1981-),男,政工师,现在潞安化工集团慈林山煤业有限公司机关工作。

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