论加强现代警务指挥机制建设

李雷

摘要：随着经济的发展与社会的进步，我国的信息科技水平得到了显著的提升。尤其是进入21世纪以后，我国的互联网信息技术实现了国内的全覆盖，在此基础上我国各方面的建设也开始应用现代化的信息技术实现总体水平的提升。拿现代的警务指挥机制建设来讲，很多方面一定要做到与时俱进，对于原有的机制建设做出重要的调整，只有这样才能够最大化地保证警务工作的效率，为国家的经济发展与社会进步奠定坚实的基础。本文重点关注现代警务指挥机制的建设内涵，分析其中的建设新思路，最终探讨具体的落实方案，以供大众参考。

关键词：现代警务；指挥机制；指挥中心

 众所周知，进入社会主义现代化以来，国家对于社会的治安保护有了更深度地解读，因此相关的警务指挥工作也做出了一定的调整。现代化的警务指挥工作不仅需要兼顾原有的效率，更需要实现对于警力资源的整合优化，只有这样才能够在危险来临之际达到最佳的警务指挥目标，切实有效地保障公民的人身以及财产安全。当然这一切的重点还是需要强有力的公安系统配合，只有这样才能够解决现阶段警务指挥管理工作中遇到的问题，实现警务指挥机制的全面发展。

一、现代警务指挥机制的建设内涵

警务指挥机制的建设内涵顾名思义就是公安机关上下级之间的关系构建，其中很多方面都是一些日常的出警，更重要的就是一些重大事件的处理以及对应的管理工作，每到这个时候就需要相关的领导部门对于管辖内的警力资源进行整合优化，这样才能够切实提升出警的效率，为警务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。但是这些整合优化资源的工作听起来容易做起来难，很多时候相关的管理者不能够及时有效地做出评判，这也就导致了大部分时候警务资源没有发挥出自身真正的实力，从而严重降低了警务人员的实战能力。因此在现代信息社会不断发展的今天，我们的警务指挥机制建设也应该结合互联网信息技术，整合全国的警务资源，做出最为切实合理的部署，这样就可以以最快的速度实现对紧急事件的处理，从而更加映衬出了警务工作保护人民群众和社会治安的决心。

二、现代警务指挥机制的建设新思路

（一）装备建设现代化

建设现代化的警务指挥机制首先需要积极引进现代化的装备，紧跟时代的步伐，切实做好相关的网络系统建设工作。这样就可以实现全国范围内的警务调动，为后期的指挥管理工作奠定了坚实的技术基础。但是这种装备建设需要结合大量的人力，物力以及资金支持，首先公安指挥系统应该建立健全自身的警用集成系统，建立一个全国的云指挥报警中心，这样就可以实现警务指挥调动的全国化建设。其次就是购置大量的现代化警用装备，进一步提升警务工作者的现代化的执法水平。最后就是需要对于相关的警务人员进行现代化的培训，以此帮助执法人员更好地适应现代化的警务指挥管理机制。

（二）指挥调度扁平化

众所周知，在现代化的警务指挥机制建设过程中，指挥系统的建设可谓是最为关键的一环。只有借助网络信息技术实现24小时云值班才能够切实为民众的安全保驾护航。相较于传统的警务值班工作，现代化的警务指挥机制更侧重于扁平化的指挥结构，这样一旦可以出现紧急情况就可以就近的分配警力，以最短的时间出警，确保问题解决的时效性。而且24小时云监控的系统可以有效地实现指挥员的全天在岗，对于应对突发情况应实施的连线，这样就可以确保提出科学合理决策的同时迅速出警，为后续的问题解决奠定了坚实的基础。

（三）执法考核规范化

关于现代警务指挥工作的考核机制，很多地区采取了不同的形式，最主要的就是为了针对性地规范警察的执法行为。尤其是现代化的警务指挥机制建设过程中，从出警的时间以及警务人员的着装都进行了一定的规定，这样一来就可以有效实现全国统一的警务指挥机制，为后续的案件处理工作奠定了坚实的基础。当然这不仅需要指挥部针对警察自身进行管理，更需要领导对于警察队伍建设进行深刻的改革。利用现代化的信息机制可以有效地监督以上内容，只有如此才能够真正在危险来临之际确保警务工作者的战斗力，为相关案件处理工作提供重要的保障。

三、现代警务指挥机制建设的具体落实方面

（一）指挥权分配机制

随着现代社会的不断发展，警务的指挥机制也有了积极的调整，为了切实保障相关的机构运转，营造良好的工作环境，只有这样才能够切实有效地实现警务工作水平的提升，为后续的警务指挥工作建设奠定坚实的基础。而在警务指挥工作落实过程中，指挥权的分配机制一直是不特定的，一般根据特定的情况，相关的指挥机构包括指挥官都是临时组建的，一旦工作结束，这些人员也就失去了特定的身份。因此在现代化的警务指挥机制中首先就需要明确特定的指挥权分配机制，将原本错综复杂的指挥工作变得简洁统一，只有这样才能够更为深刻的帮助警务工作者完成日常的执法。尤其是在特殊情况来临之际，相关的指挥部门应该最大化地发挥自身的优势，化抽象为具象，针对紧急问题提出最优的决策方案，这样不仅可以提升警务指挥工作的效率，更多的还能够明确警务工作者的任务，为后期的工作开展提供一个明确的目标。

（二）指挥部设置机制

在现代化的警务指挥部设置机制中，很多指挥部门的指挥官与下属的执行人员都是分开的，在日常的工作之中大家都各司其职，有了紧急情况才开始齐心协作。这种模式虽然能够在短时间内聚集大量的警力，但是也存在很大的缺陷。其中最为明显的一点就是相关的指挥机构领导与其下属缺乏日常的沟通，这也就导致了真正的紧急情况来临之际，很多下属不明白具体命令的内容，从而降低了出警的速度，很难实现指挥部设置的初衷。因此在现代警务指挥机制的建设中，很多地区都将指挥部的设置机制建立层级管理的制度，利用阶级性对辖区内部的突发事件进行紧急地指挥处理，这样就可以充分保障相关的警务指挥机制的落实，为警务工作的开展奠定坚实的基础。

（三）指挥中心运行机制

相较于指挥部的设置机制，指挥中心的现代化的运行更是关键，多数时候公安机关的建设与发展都与指挥中心的精准运行密不可分。尤其是现代化的警务指挥机制建设以来，很多传统的指挥思维都必须作出重要的调整。相关的警务工作者也应该积极适应相关的转变。这样一来指挥中心的运行就能够实现与现代化信息技术的有效衔接，最大化地明确了内部力量，使得相关的警务工作人员能够精准出击，为人民群众的人身以及财产安全保驾护航。当然指挥中心的工作肯定是全国范围内的，很多时候这样一来就需要兼顾很多单位和部门，如此就必须具有更坚实的后盾才能够发挥自身的潜在实力，为后续的指挥工作奠定坚实的基础。笔者认为现代化的指挥中心运行机制应该及时有效地了解全国各地的实际警力情况，将其做出重大的汇总，这样就可以再出现危急情况时及时准确的调动相关的警队，以确保问题的顺利解决。

总结

综上所述，在现代社会中警务指挥机制的建设对于国家和社会都具有十分重大的意义。多数时候现代的警务指挥机制都是符合信息科技发展潮流的，相关的警务人员也应结合现代化的管理机制切实有效的加强对应的安保措施，只有这样才能够营造良好的互联网环境，实现警务工作的效益最大化原则。除此之外，警务部门对于相关警力资源的整合优化也是很有必要的，只有合理分配工作内容，切实提升警务人员的责任意识，才能够真正实现公安机关的凝聚力，为社会的稳定和人民的幸福保驾护航。

参考文献：

[1]王宝章,张春霞. 基于大数据的现代警务指挥体系研究[J].辽宁警察学院学报,2021(5).

[2]杭州市公安局交通警察支队调研组.杭州交警全面推进现代警务机制改革的实践探索与思考[J].2021(2).

[3]祝黄河,万凯.党和国家机构改革视域下建立现代警务运行机制研究[J].2021(6).