肿瘤护理人员营养知识、态度和行为现状及其影响因素分析

               ,王辰镌 ,程米昕子通讯作者

摘要：目的：重点分析肿瘤护理人员的营养知识、态度、行为现状以及影响因素等相关内容，为临床提供一定参考。方法：随机选取医院近一年时间内任职的肿瘤科护理人员30名作为研究对象，通过问卷调查形式对于研究对象营养知识、态度和行为现状等情况进行调查研究，进一步明确相关影响因素。结果：在所有研究对象中，其营养知识态度行为并不尽如人意，存在不同程度的问题，其影响因素主要包括职称、工龄以及学历等相关内容。结论：在肿瘤科护理人员的岗位职责履行过程中，相关人员往往对于营养知识并没有充分掌握，在态度和行为方面也不尽如人意。在这样的情况下需要着重针对各类影响因素进行深入分析，然后在实践过程中对其做好培训和考核，以此才能确保相关护理人员具备更加良好的岗位胜任能力，并且在知识态度行为等方面进行不断的改进和完善，以此为患者提供更高质量的营养支持服务。

关键词：肿瘤护理人员；营养知识；态度和行为；影响因素

引言

在肿瘤患者的护理干预过程中，需要为其提供更高质量的营养支持和相关护理服务，这样才能使肿瘤患者的抵抗力和免疫力得到显著提升，进而更有效加快患者的疾病康复进程。对此，肿瘤护理人员在营养知识和态度行为等相关方面要不断优化和完善，防范可能出现的患者营养不良等相关问题。同时护理人员在医疗护理过程中要着重针对患者的营养情况进行充分评估，做好患者病情的观察和风险的识别判断，进而从根本上改善患者的营养情况，确保患者得到更加良好的营养供应，这样才能为患者提供更有效的护理支持。然而某些肿瘤护理人员往往对于相关营养知识缺乏应有的认知，并不能把相关知识融合在实践中，同时在态度和行为方面也存在不同程度的问题，与患者不能充分沟通，无法满足患者的具体需求，在知信行等相关方面存在一定漏洞。在这样的情况下，需要进一步有效强化知信行的培训和管理，使肿瘤护理人员可以认识到营养相关知识和认知理论，同时在健康教育行为方面进行完善，有良好的服务态度和行为能力，这样才能强化患者的护理满意度，使其营养供应更安全高效，服务质量得到显著提升。基于此，本次研究重点调研某医院肿瘤护理人员营养知信行现状以及影响因素等内容，现在报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

    本次研究涉及30名研究对象，是医院在2021年1月到2022年1月任职的肿瘤护理人员，其年龄在22岁至37岁之间，平均年龄是25.45岁，所有研究对象都是女性。在对其进行调查分析的过程中，确保所有人对象都知情同意，并且有效填写相对应的调查表格，独立填写并且当场收回相关问卷。

1.2研究方法

在本次研究中有效采取问卷调查研究方法，在调查研究过程中有效采取外科护士营养知信行调查问卷，并且结合肿瘤科护理人员的专业特点和工作性质而匹配相对应的问卷问题。在具体的询问过程中，着重针对患者的一般情况以及营养知识，营养态度和营养行为等进行有效调查和充分统计。在一般情况方面，主要是有针对性地询问护护理人员的年龄，性别，护龄以及职称职务等内容，在营养知识方面主要设计20个不同类型的单选题目，在营养态度的调查询问过程中主要涉及10个条目，针对不同题目来说主要分成5个等级，确保不同等级更加明确，具有针对性，在针对营养行为进行调研时主要涉及10个不同类型的单选题目。为了确保调查统计更加方便更加高效，在针对原始分数进行明确的过程中，着重采取百分制模式。在评分过程中，要确保问卷的内容和相对应的分数有十分理想的可信度。在具体的调查研究过程中一共发放调查问卷100份，回收份数为100份，回收有效率为100%，因此所呈现出的调查用效率也是100%。

2结果

具体的调查完毕之后，针对相关数据进行统计可以看到，在所有研究对象中都是女性，其营养知识，营养态度和营养行为等相关方面，表现最为理想的是营养态度，分数也是最高的，总得分为78.5±9.85分，第二高的是营养知识，具体的得分是75.4±10.72分，最低的是营养行为，其得分情况是67.85±9.23分。通过对具体影响因素的分析可以看到，在影响因素中，按照重要程度依次为护龄、学历、年龄、职称、科室、学校是否培训等相关内容。

3讨论

通过对肿瘤护理人员营养知识，营养态度和营养行为等相关方面的调查问卷以及统计分析可以看到，在实践层面，各项内容都并不是特别理想，总体情况不尽如人意，这样的情况也进一步表明，在临床管理和护理实践中要从根本上做好护理人员的营养知识强化，使其更充分掌握相关方面的护理知识，对于肿瘤专业和护理技能都要进行更充分的明确，在理论认知方面要有效强化，这样才能更充分体现出应有的岗位胜任能力，进而使自身的岗位职责能够得到充分履行。不然的话，极有可能因为自身的营养知识比较缺乏，不能充分满足患者的具体要求，在营养供应方面不够及时有效，由此导致患者的身体质量和免疫能力不能得到切实提升。

除此之外，患者在情感态度，营养态度等方面也要得到相对应的满足，因此因为肿瘤护理人员在营养态度方面不够完善，缺乏应有的服务意识和认知，在责任态度等相关方面也不够充分，所以患者的护理满意度不能得到提升。针对此类情况而言，需要在培训考核方面切实加强，要强化护理人员的责任意识和服务的太多，要与患者进行密切的沟通和交流，具备耐心细致的态度，在交流过程中要掌握相对应的护理技巧和沟通方法，在态度方面进行改进和完善，这样才能充分体现出应有的护理效果，确保患者感受到被尊重，被关怀和照顾，进而在更加良好的优质护理的作用之下使得护理人员在营养态度方面进一步改善和优化，提高患者的护理质量。护理人员在营养态度方面相对来说比较好的话，所呈现出的责任落实效果和岗位胜任能力会表现的更加明显。

同时也要关注护理人员营养行为等方面的内容，针对当前存在的问题进行深入分析，通过调研可以看到，对护理人员影响行为造成影响的因素主要包括护理人员自身的学历以及管理者的检查等相关内容。对此在具体的管理过程中，针对不同学历层次的护理人员要针对性评估判断和有效培训考核，要确保不同层次的护理人员都可以有更加良好的行为认知，学历高的护理人员，在营养行为方面往往更为完善，也有更加良好的护理成效，学历比较低的护理人员往往缺乏应有的知识掌握程度和实践行为。在这样的情况下需要落实针对性层次性管理模式，其不同学历的护理人员都可以得到相对应的培训，在层次性培训过程中体现共同的成长和进步。

同时管理者要定期做好检查，在监督管理力度方面切实加强，进而确保护理人员在营养护理行为方面可以得到更有效的改进和完善，在检查的过程中及时发现相关问题，并且进行更精准更有针对性的引导，在培训环节要有效开设多种类型的营养学课程，使其知识体系更为完善，在营养知识的深度广度方面有效加强，同时在具体培训环节也要注重融入先进营养知识，可以采取小组情景模拟和临床实践等互相融合的方式在培训效能方面体现出良好的应用效果。

同时要充分融入以患者为中心的基本原则，有效开展护理责任制，打造示范优质护理病房，满足整体护理的客观要求，进而从根本上激发护理人员营养护理态度和行为的积极性和实效性，这样可以使整体的营养行为得到切实改善，进而打造高质量的护理团队，使肿瘤护理质量护理水平能够得到质的提升，更充分体现出为肿瘤患者提供更高质量营养服务的效能，这对于患者疾病的有效康复以及医院形象信誉的树立有着关键作用。

4结论

由上文的研究可以充分看出，在肿瘤护理人员的工作实践中，往往对于营养知识、营养态度、营养行为缺乏足够的认知，在整体成效方面不够理想护理，现状不尽如人意。在这样的背景之下，需要更有效的强化护理人员的培训和考核，使其更加重视营养知识态度和行为的相关内容，并且在实践的过程中可以充分落实岗位职责，具备责任意识和服务意识，在态度行为知识体系以及实践能力等方面都要切实增强，以此从根本上结合患者的实际情况进行更高质量的营养支持和护理服务，这样才能为患者提供更加安全高效的护理，使患者的疾病得到有效治疗，为其康复提供必要支持。

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