新媒体背景下企业党政宣传工作现状分析

孙博宇

［摘　要］在新媒介时代，人们可以通过互联网交流意见，进行信息交流，这不但为公司的运营发展提供了基本的支撑，便于企业进行全过程、动态化的管理，还可以为企业的思想建设工作提供帮助，丰富党政宣传工作的内容，创新工作路径，让基层员工都能参与到对相关理念的学习过程当中，有效端正他们的工作态度，进而确保人力资源的作用价值能够充分发挥出来。文章通过对党政宣传工作的基本过程和特征进行了阐述，并从时代要求、技术要求、企业参与市场竞争等多个角度，找出党政宣传工作的重点，研究优化宣传方案、提升宣传水平的切实可行措施。

［关键词］新媒体时代；党政宣传；素质建设

一、企业党政宣传工作的特点

党政宣传工作的一个重要特征，就是要加强宣传、沟通，突出工作的互动，突出基层干部的主体作用，改变他们的工作理念，调动他们的积极性，使他们一起为公司的发展做出自己的贡献。宣传工作的内容广泛，内容涉及思想政治、企业文化、法律法规等多个层面。同时，党政宣传工作要与时俱进，要适应新形势，丰富工作内容，优化工作方式。在实施过程中，要坚持“适应”的原则，结合当前的经营状况、经营类型，制定科学的宣传教育方案，明确工作目标和方向，使其能够真正地把党的思想融入到工作的各个环节，从而实现对基层职工的教育，从而促进企业的可持续发展。

二、新媒体背景下党政宣传工作的挑战

由于网络环境的复杂性和多样性，以及网络开放共享的特性，使得所有的观众都能够在网上表达自己的意见。这是一种很容易产生从众心理的现象，有些人的意志还不够坚定，还没有形成正确的价值观，在互联网上内容繁杂，很容易被网络上各类繁杂消息干扰，从而导致员工的集体意识和奋斗精神受到影响，对公司的健康发展不利。这就导致了企业在党政宣传工作中不能充分发挥其教育和管理功能，增加了工作的难度。企业要在工作中及时掌握新媒体的特征，发现制约其顺利进行的关键问题，并从根本上提出切实可行的解决办法。

三、新媒体背景下党政宣传工作的新要求

传统的工作方式已经无法满足企业的党组织建设工作要求，无法有效带动企业的可持续发展。基于此，企业必须树立新的工作目标，找到工作的着力点。

（一）时代要求

在我国，已经进入了一个大数据时代，信息共享已经成为了一个重要的时代。同时，根据我国国情和有关管理政策的需要，在工作中要明确基层职工的主体地位。企业的竞争实质上就是人才的竞争，而人才的工作态度和能力将直接影响到企业在市场中的竞争力。同时，随着时代的发展，思想政治观念和创新意识也越来越强，企业要把思想政治教育作为一个整体来抓。要充分考虑到员工的共同特点和个性，理解他们的发展需要，从而为党的宣传工作指明方向，优化工作内容，突出工作的互动性、及时性。

（二）技术要求

在现代科学技术信息化的大环境中，传统的党政宣传工作存在着许多缺陷。例如，信息的滞后、观念的单一、传播的范围的限制等。另外，大多数时候，都是由活动的组织者发言，只是单方面的传递工作指示，介绍新的工作目标和理念，没有能够与下级的员工进行有效的交流，这就造成了下级干部对党政工作的不情愿。而从现实生活和工作环境来看，随着数字化办公方式的日益流行，人们更倾向于利用电子设备进行网上工作，同时也更多地关注社会热点。如何使网络成为党政宣传工作的一种新型载体，将信息化技术运用到工作中，运用创新的工作方式和生动的工作内容，使广大党员干部参与到企业组织的党政活动，是党组织工作者新时期的主要工作目标之一。

（三）竞争要求

在新的时代，市场的竞争愈演愈烈，为了增强企业的整体实力、提高市场知名度、促进经济发展，就必须确保从事生产、管理的人员的工作理念要保持先进性，保持团队的凝聚力，使各个部门能够齐心协力，共同实现基本的工作目标。党的政治工作是党的重要组成部分，要从思想上、作风上、制度上对党员干部进行严格的管理，以促进其自身的发展。新媒体技术只是推动工作顺利进行的一种工具，企业要认识到这种技术的优势和不足，明确工作的轻重缓急，制定出一套科学的创新发展方案。

四、以新媒体技术优化党政宣传工作的策略

（一）完善数据库及平台建设

在新媒介环境下，运用信息化技术进行党的思想政治工作，其关键是要做好党的建设，健全组织机构，使每个人都能清楚地认识到自己的责任。同时，在落实服务属性、开展教育和管理工作的前提下，要实现信息化，关键是建立一个数据库，利用大数据技术，把党和国家在指导思想方面的变化情况，以及企业党政工作的开展情况等相关数据整理出来，以实际工作中出现的问题和工作发展目标为基础，合理制定创新计划。建立网络平台、完善工作机制、明确工作内容、明确工作方向。以此为基础，充实工作内容，有针对性、有方向地进行党建工作，为顺利进行思想政治工作打下了坚实的基础。运用信息技术进行宣传，必须以互动沟通为基本前提，同时要根据实际情况，了解工作中存在的问题，并对其工作思想和工作理念产生的原因进行分析。在此背景下制定的宣传与教育方案，可以使职工的工作理念发生转变，从而形成一个和谐的内部工作环境。

（二）提供沟通交流的便捷渠道

在党建工作中，要与员工建立良好的沟通渠道，保证党员干部能够在工作过程中及时发现员工的思想误区，并帮助他们纠正错误的思想。现在最常用的方式就是通过通讯软件来实现。比如，微信是一款很常见的社交软件，公司可以通过注册微信公众号，按照宣传的主题，发布相关的文章和视频，并在后台管理员工的留言。通过“学习强国”APP，帮助党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高广大干部群众思想觉悟、文明素质、科学素养。此外，还可以举办一些问答比赛，设立各种奖励，以此来激励员工的积极性，让他们更好地了解党的方针政策和公司发展的方向，从而提高自己的工作质量和能力。

（三）科学使用新媒体平台

在新媒体背景下，信息的传播渠道越来越广泛，资源越来越丰富，信息的种类也越来越多，一些虚假的信息对员工造成了很大的负面影响，因此，在做好党的宣传工作中，要充分利用好新媒体平台，充分发挥党员干部的专业素质学会取舍，充分体现党政宣传工作的价值与意义。要对宣传资料和活动进行明确的筛选，确保信息的真实性和可信度，对宣传资料、员工信息、公司变动等都要进行调查和识别，避免宣传过程中出现的虚假信息，将政策导向作为公司宣传的重要内容；同时，在宣传的语言上，也要用严肃的语言来宣传党中央的方针和文件，而企业的先进人物、优秀事迹，可以通过图文、短视频等方式，展现出强大的感染力和号召力，让更多的员工能够积极参与其中，并以先进人物为榜样，积极学习，取长补短，进而为企业创造一个竞争和协作的发展环境。在新媒体的推广中，要贴近员工的实际生活，传播真善美，防止虚假。

五、结　语

基于此，企业内基层党组织应积极指导员工完成对正确思想价值观念的学习，发挥党政宣传工作的教育职能、服务职能和管理职能。这需要建设党小组，深入员工工作实际，与员工密切沟通交流。并构建数据库，搭建网络平台，拓宽宣传工作的范围，积极结合新思想、新观念来填充工作内容，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

参考文献：

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