人工智能在财会领域的应用研究

崔军委

摘 要：在人工智能快速发展的时代，财会人员在解放双手的同时也面临着许多挑战，本文讨论人工智能在财会领域做出的贡献、导致财会人员面临的风险以及应对措施。旨在让人们正确认识人工智能的利弊，鼓励财会人员积极向管理方向转型。

　　关键词：人工智能;财会领域;应用

人工智能是人类通过设定计算机程序并操作，使得机器可以模仿人类行为举止和思维意识的一门技术科学。随着计算机技术不断进步，人工智能的理论和技术日渐成熟，应用领域也不断扩大，可以设想，未来人工智能像人一样思考，甚至超过人类的智慧。　
　　1人工智能与会计行业的发展现状
　　1.1 人工智能对财会领域发展的意义
　　人工智能的发展对财会行业来说，既有益，亦有弊。人工智能的应用开拓了财会行业的发展领域，把财会人员从烦冗复杂的重复劳动中解放出来。但与此同时，随之而来的是人工智能对财会行业的冲击，人工智能的应用使市场对财会人员的要求提高了，市场不再需要低质量劳动力，人才市场缺少的是高端会计人才，这促使着财会人员不断进步，从而优化财会行业的人才质量。
　　1.2 会计行业发展现状
　　传统会计行业的模式不能满足现代的需求，阻碍了社会经济的发展。陈红（2018）分析发现，随着社会的发展和科学技术的进步，现代会计工作日益受到挑战，由于当前会计工作量巨大，运算复杂而繁琐，运用传统的会计模型和方法很难满足现代会计管理工作需求，从而在一定程度上阻碍了经济的发展。于是应运而生的人工智能技术被财会人员青睐。与此同时，我国的经济体制逐步完善，会计财务工作的质量与效率对经济发展的作用日益凸显。
　　1.3 国内专家对人工智能的研究现状
　　随着中国本土企业规模化和全球化的进程加快，财务共享中心逐渐进入实践阶段。这意味着在这个财务大数据时代，市场对财务工作者的要求会越来越高，财务工作者应有扎实的数学基础，并且善于分析数据，从而获取有用的信息。因此，在财务共享时代，提升管理会计人员的工作能力是亟待解决的问题。
　　2人工智能对财会领域的影响分析
　　2.1 人工智能对财会领域的影响因素研究
　　如今，大多数的学者都认为人工智能对财会领域的影响是有利有弊的。祝珊（2016年）指出人工智能可为会计人员提供更加精确的信息，帮助财务人员根据经验和背景环境进行决策。而王加灿，苏阳（2017年）认为人工智能只是輔助决策的工具，财会人员要加强自身专业水平，能够充分地利用人工智能为会计所用。 　
　　2.2 人工智能导致财会人员转型的根本原因
　　2.2.1 人工智能的应用对财会人员的挑战
　　人工智能时代的到来，必将会淘汰掉一部分会计从业人员。如今，我国的教育资源对于会计能力培养的相关教学投入较少，使得刚毕业的财会专业学生，离现在乃至未来的会计职能要求还有很大的距离。而造成这种情况的一个重要的原因，就是我国的很多高职院校仍然在用十几年前的教学手段，使得学校的财会专业方向不能得到及时的更新，导致会计基层从业人员严重过剩，而管理会计、商业信息技术、财务大数据分析等方面的人才又十分稀少。我国现在的经济发展水平已经进入了相对平缓的时期，会计的基础工作大部分可以由人工智能来完成。随着互联网的发展，财务软件化的趋势将会大量减少基础财务工作岗位，如果此时财会人员自身能力不足，不能向高级会计发展，一定会造成大量失业。这样势必将影响整个行业的前景与热度，甚至影响社会的和谐安定。
　　2.2.2 智能的应用仍有很大的局限性
　　首先，人工智能技术的最大缺陷在于其无法独立思考。即使人工智能拥有庞大的数据体系，但面对多变的市场大环境，或者是在一些伦理道德上的抉择时，往往难以灵活应变，唯有依赖会计人员的判断才能合理运用。
　　其次，人工智能技术的应用在各方面都威胁了会计信息的安全性。如今的人工智能，一般是以电子形式将财务数据储存在软件系统中，如果系统的防火墙等级较低，则大概率会受到不法分子的技术攻击，造成商业机密泄露、员工私人信息外流等无法挽回的后果。更重要的是，财务信息在网络传输过程中，如果系统没有加密、过滤等功能，那么出现机密信息被非法拦截、垃圾信息大量涌入等情况的可能将非常高。
　　2.3 国内对财会人员转型的经验教训
　　从一家金银冶金企业的财务会计转型之路总结出以下四点经验：
　　（1）心态层面。会计人员也站在管理者高度审视与洞察，利用财务对经济业务的广泛触角有利地位，要充分展示出自己的能力。
　　（2）组织架构层。借助所有部门内外的力量，去调整架构、调动资源。也就是说，财会人员不仅要熟悉业务流程、掌握原料和生产数据，还要进行业财交叉培训，并学会采集重要的数据去配合项目的进展。
　　（3）技术层面。从细节入手，设定条件与可能性参数，从日常经营去看变化因素，建立财务和经营的混合模型，例如敏感性分析、财务量本利、盈亏临界点结构、统计图表转化与展示等。

　　（4）领导力层面。提出思考计划，说服企业决策人开始实行管理会计具体转型的工作路径。同时，要与上级领导建立信任、提高财务部门的话语权，并在经济业务决策时发挥出你的领导力，体现财务对于企业发展的价值。
　　3财会人员面对人工智能的改进方向及措施
　　3.1 转变会计人员的培养方案
　　为了充分利用我国的人力资源，我们未来需要重点培养面向管理型会计的综合型人才。在财务共享服务时代，为了尽快提升财务人员的管理会计能力，应该充实教学内容，例如将管理会计的现行政策、财务共享服务基本理论、中心价值、建设模式、岗位职责和数据分析等知识引入到培训课程中。在教学方面，不应该只是单纯地教学生处理传统会计的记账工作，更应将重点偏向于综合能力的培养，只有这样，才能保证学生毕业后在财务智能化的大背景下，不被设定好的程序所取代。近几年，随着会计信息系统的普及，财会的工作重心由简单的核算慢慢转为集掌握专业知识、熟悉会计软件操作、管理决策于一体的全方位发展。各大高校也应顺应时代发展，革新教育方法，改变以往单一的理论与实务结合的教学模式，开始寻求一条线下与线上共同操作学习的创新教育道路。要想实现高校人才培养和企业财务人才需求的完美契合，必须拓宽授课范围，学会将理论与软件操作紧密结合，只有这样才能加深学生知识储备的深度，增强适应时代潮流的能力。
　　3.2 重视财会人员在会计信息安全领域的培养
　　财会人员在会计信息安全领域的培养十分重要。高校应高度重视对财会学生道德素质的培养，加强会计人才培养机制的建设。同时，企业也要提高财会人员对于信息安全灵敏度的要求，以加强他们的危机应变能力。在条件允许的情况下，还可以选择与优秀的会计员工签订服务期、竞业限制等合约，出资送他们进修商业信息技术、领导力理学、财富管理等课程，逐步把他们培养成能为企业作出卓越贡献的复合型人才，提高企业的盈利能力和社会影响力，以肯定财会行业在如今经济全球化的环境下的重要地位。

　4结 语
　　人工智能在财会领域的应用中存在算法不够优化、AI缺乏大数据资料、缺乏专业AI财会人才等问题。这需要国家政策的支持、公司财务的改革、学校人才的培养以及财务人员能力的提升，使人工智能技术更好地在财会领域应用，进而使财务人员从繁杂的基础核算类工作中解脱出来，为公司提供更好的财务服务，提升公司价值。
　　参考文献
　　[1]潘敬萍.我国人工智能发展现状与应对策略研究[J].现代商业，2018，（21）：25-28.
　　[2]陈红.人工智能在会计管理中的应用探析[J].知识经济，2018，（02）：108+110.
　　[3]乌婷，乔引花.大数据时代管理会计职业能力建设探讨[J].会计之友，2017，（19）：38-42.
　　[4]祝珊.人工智能与会计人员[J].商场现代化，2016，（15）：174-175.
　　[5]王加燦，苏阳.人工智能与会计模式变革[J].财会通讯，2017，（22）：41-43.