血站采血护理中优质护理干预的效果研究

江洋洋

【摘要】目的：分析优质护理干预应用在血站采血护理中的有效性。方法：2022.01.01至2022.06.30期间，对血站采血20000例人员的23017袋血进行针对性干预，随机划分两组，包含一般干预组与优质干预组，研究人员采血过程中不良情绪的变化情况以及采血质量等，总结优质护理干预的效果。结果：干预之前，两组人员不良情绪评分之间对比，p>0.05。干预之后，优质干预组的不良情绪评分显著低于一般干预组，p<0.05；优质干预组采血环境效果评分均数（95.23±2.47）、规范采血评估均数（96.10±2.41），较一般干预组高，一般干预组采血环境效果评分均数（80.23±2.51）、规范采血评估均数（81.26±2.53），p<0.05。结论：优质干预模式应用在采血管理中的效果良好，可以宣传和推广。

【关键词】血站采血；优质护理；实施效果

血站属于一种公益单位，能够给医院提供珍贵的血液资源，近些年，我国临床医学治疗中越来越多需求用血量，在一定程度上对采血工作提供严格要求。每一个血站都应该选取高质量的护理干预模式，使得自身的服务水平不断提升【1】。为了分析优质护理的应用价值，对20000例人员收取的23017袋血加以医学调查和研究，分组实施不相同的护理模式，实际情况如下。

1.资料和方法

1.1一般资料

时间记作2022.01.01至2022.06.30期间，20000例人员被视作分析对象，按照采血护理干预均匀划分两组，包含一般干预组与优质干预组。所有人员中包含男性人员以及女性人员分别为10010例、9990例，年龄属于23-46岁区间，均数（32.06±2.80）岁。对比两组人员的基础资料，差异不存在统计学意义，（p>0.05）。

1.2方法

一般干预组：对人员进行采血流程基本介绍，加深人员对采血工作的了解。优质干预组：首先对志愿者招募过程中，护理工作者巧妙布设采血环境，让人员感受到舒适感，使得人员在轻松的状态下实施献血。主动执行心理干预方案，引导人员舒缓自身不良情绪，提高人员对采血过程的参与程度。其次是实施健康指导，给献血者强调献血作为慈善行为的表现形式，可以促进自身健康生长，护理工作者耐心对待志愿者，大力开展交流项目，这样献血者可以客观化掌握无偿献血的内涵。护理工作者安排志愿者加以身体检查，围绕健康检查标准实施体格分析的项目，建议志愿者事先饮用温水，避免献血过程出现不良反应。再次是护理工作者争取做到一次穿刺，时刻分析献血者的身体变化，采血之后指导献血者对穿刺部位加以按压，大约是十分钟【2】。强调采血之后需要注意的问题，促进献血者与护理工作者的交流。最后是对献血者加以回访，及时反馈血液检测报告信息，向献血者致敬。

1.3观察指标

研究两组人员不良情绪与采血效果，分数越高表明不良情绪越明显，采血效果越强。

1.4统计学分析

采用spss20.0软件，计量资料用（）表示，采用t值检验。计数资料则用（%）表示，采用X2值检验，P＜0.05差异有统计学意义。

2.结果

2.1分析不良情绪的评分

干预之前，两组人员不良情绪评分之间对比，p>0.05。干预之后，优质干预组的不良情绪评分显著低于一般干预组，p<0.05，如表1.

表1 对比不良情绪 （）

小组	时间	不良情绪评分	p
优质干预组	干预之前	62.03±0.63	p>0.05
	干预之后	30.14±0.82	p<0.05
一般干预组	干预之前	62.39±1.54	p>0.05
	干预之后	41.33±3.86	p<0.05

2.2分析采血效果评分

优质干预组采血环境效果评分均数（95.23±2.47）、规范采血评估均数（96.10±2.41），较一般干预组高，一般干预组采血环境效果评分均数（80.23±2.51）、规范采血评估均数（81.26±2.53），p<0.05。

3.讨论

针对捐献血液，志愿者起到了重要作用，现阶段血站往往实施无偿献血的管理思路。以献血活动可以良性运作为基础点，应该合理的护理干预献血者，布设良好轻松的献血环境，健全身体检查流程以及心理干预流程，规避不良反应出现。在实际的护理干预中，对本文调查的20000例人员加以分组干预，包含一般干预组与优质干预组，结果表明干预之前，两组人员不良情绪评分之间对比，p>0.05。干预之后，优质干预组的不良情绪评分显著低于一般干预组，p<0.05；优质干预组采血环境效果评分均数（95.23±2.47）、规范采血评估均数（96.10±2.41），较一般干预组高，一般干预组采血环境效果评分均数（80.23±2.51）、规范采血评估均数（81.26±2.53），p<0.05，所以优质干预对志愿者的采血效果保障提供了一定条件支持，需要医护工作者大力宣传。

【参考文献】

[1]Lai Jinyang, Liang Yanfang, Ye Nv. Effects of psychological nursing intervention on the blood donation response of unpaid blood donors in blood stations [J]. Wisdom and health,2021,7(20):163-165.

[2]董永光. 服务质量持续改进在血站采血护理中的应用效果探讨[J]. 中国农村卫生,2020,12(20):13.