提升消防救援队伍灭火救援实战化建设策略

黎侦

摘要：受到社会经济发展快速提升影响，城市化进程加快，火灾发生频率有所增加，消防作为保卫城市人民生命财产安全的核心力量，灭火救援呈现多样化趋势，也对救援实战化建设提出严格要求。鉴于此，本文将对消防救援队伍的灭火救援实战化建设情况进行剖析，以提供更有效加强消防救援队伍的灭火救援实战化建设措施，旨在为灭火救援工作质量提升提供参考。

关键词：消防救援；实战化建设；策略

引言

当前社会正处在深化改革关键时期，经济蓬勃发展推动城市各区域、各建筑类型更趋于复杂化与多样化，针对火灾救援质量需要通过针对性实战练习强化消防队伍综合能力，但当前消防队伍实战化建设工作还有待完善，实战化建设必须和现代化社会形势相顺应，消防人员借助实战化练习深化自身专业技能、完善应急方法并充分适应各类火灾救援环境。在开展消防队伍的日常演练时采取针对性处理措施，使消防救援人员的灭火和紧急救援能力得以进一步增强，夯实了消防救援工作的整体质量。

1提升灭火救援实战化建设的意义

现阶段，有效加强消防救援队伍的灭火救援能力实战化建设，缓解消防救援队人少事多的局面，打造符合辖区灾害事故特点需要的灭火救援专能队伍，更好地顺应时代发展要求，适应新时期对于消防救援工作新需求。

1.1符合现代化发展要求

有效加强消防救援队伍灭火救援实战化建设是符合现代化发展必然要求。当前城市内高层和超高层建筑比比皆是，在科技稳步发展推动下，各种新材料被应用到建筑施工中，使得火灾发生率提高。基于当前火灾形式复杂多样，针对消防救援队伍灭火工作而言，必须要在强化技能和专业知识前提下，掌握新时期下应急救援工作能力，提升队伍实战水平，完善实战化建设，确保训练方法科学、合理。

1.2提升作战效能的新手段

提升灭火救援实战化建设，加强各作战单元的融合集成，加强同其他应急救援力量协同配合，将单兵作战能力、作战指挥能力、战勤保障能力等转化为综合应急救援能力，攥指成拳织密“火力网”，有利于更好地解放和发展战斗力，充分发挥新体制、新编制优势，带动消防救援建设整体提升。 

1.3有效应对职能任务新形势

消防救援的职能逐步由应对“单一灾种”转向“多灾种”，由应对“辖区救援”转向“跨区域救援”。顺应灾情形态和作战方式的转变，必须加快理念、机制、方式、能力转型升级。开展作战编成改革，有效提高队伍灵活调整能力，更好地适应多样化作战任务需要，是遵循全灾种作战基本规律、推进转型建设的具体体现。

2消防救援队在灭火救援实战化建设所面临的困难

2.1有待加强消防救援队伍的安全意识

现阶段消防救援工作中大部分的消防人员有着高尚的敬业精神，但在实际救援工作中各种安全隐患还依然存在，极易发生伤亡事故。部分消防救援人员在应对火灾事故时不能保持清醒的大脑，缺乏规范的作业过程，造成风险事件的出现。

2.2灾害现场情况的制约性

消防救援人员没有确切了解灾害现场的主要状况，不能很好运用大数据分析研究灾害事故发展状况，给救援工作造成一定障碍，加大消防救援人员的安全风险。在某些极端的气候条件下，由于火势情况危急，如果对火势的整体状况掌握不足，会造成在指挥员部署方面出现相应的漏洞，提高消防救援的风险程度。

3提升灭火救援实战化建设的策略

3.1加强组织学习和交流

由于经济社会发展与城镇化建设条件的不同，火灾事故的类型也具有多样化，因此消防救援队伍要加强救援经验的累积，要经常和其他救援类别的队伍进行交流与互动，以丰富自身知识，累积处理的经验，并提高在突发事件发生时消防人员的迅速反应处置能力。不但要进行自身专业能力的培训，还要对当地的气象环境做好掌握和研究，全面掌握火灾事故高发区域的地质条件和气象条件，根据本地灾害特点制定火灾事故防范的方法，减少火灾事故发生的几率。

3.2全面深入开展实战化训练

随着科技的发展和城市化进程的加快,灭火救援任务日益繁重,对消防队训练工作提出新的更高的要求,各级指战员必须转变观念,创新思维,从实际需要出发,不断丰富实战训练环境,以高于实战的标准开展训练改革,谋求战斗力的提高,构建过硬队伍,以适应形势和任务的需要。重视消防队实战化训练改革发展,必须解放思想，有效健全改革方式,为提升部队实战化训练水平和应急救援作战能力、维护火灾形势持续稳定做出更大的贡献。

3.3建立专能作战模式

构建“1+X”的专能作战体系，实现“模块化、成建制”的独立或合成作战编成。当灾情发生后，有效实现“一点多调”作战模式，使得支队指挥中心首先调度1个辖区力量和1个专能队，形成辖区力量第一时间到场了解情况，开展先期处置，专能力量随即到场，开展专能处置。同时支队根据辖区实际情况，根据灾情调度多个专能队，形成支队级专能处置队，有针对性发挥各专能队特长，实现最佳作战效能。

3.4提升消防救援队伍专业能力

现阶段，消防救援队伍需要信息数据资源共享，因此必须科学运用信息化管理手段，同时也要不断更新内部信息系统分析方法，对信息技术加以有效利用。扩充消防救援队伍综合发展人才储备，特别是提升基层指挥人员面对工作时的主观能动性，强化消防救援人员专业技能与组织能力。另外，要进一步建立健全消防救援人员专业培训制度，高效落实实战训练工作水平，健全实战考核考评机制。

3.5优化实战训练模式

消防救援队应针对当前火灾事故发展的规律，通过改革创新的培训方式，进行针对性的实战化培训，并积极吸收其他救援队的先进训练方法，以进一步完善自身能力，在一定意义上提升灭火战训的效果。针对城市建筑高度集中，火灾危险因素较多的区域和特定的水资源紧缺区域等主要火险源单位做好了充分细致的调查备案研究工作，做好在出现重大火灾事故后及时开展消防救援的准备工作，在科学的理论指导下最大限度地实现消防救援的目标任务。利用实战化的培训手段提升消防救援队伍对紧急情况下的处置能力，在重大火灾事故等救援时能够使战斗效果最优化。另外，在进行实战演练的活动中着重强调现实与创新，通过利用实战演练场所和仿真环境中的演练设备作为主要媒介，开展各种模拟演练，利用多媒体开展各类灾难事件的演练项目，扩大演练规模，强化训练方式的电子化与模拟性，解决模拟训练与实战救援的问题，使消防救援实战水平大大提高。

4结语

综上所述，现阶段社会发展导致火灾救援环境日渐复杂，因而应加大实战化的训练力度，适应日趋复杂的灭火救援形势。进一步掌握新方法、新思维，针对当前消防救援队伍实战化建设的突出问题进行深入分析，制定有针对性的策略，进一步提高消防救援队伍实战能力和处置水平，确保城市消防安全。

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