基层党务工作和新时期党的建设探讨

崔忆文

摘要：随着当前经济技术水平的不断提高，在现代企业中找到建设党的方法提高党的效率具有重要的现实意义。事实上，大多数党务工作人员和相关人员不能及时调整工作思路和方向，以满足新时期的要求。因此，企业应根据时间的发展，及时调整党建工作方法，提出可行的建设对策，使企业的党建工作符合新时期发展的要求，为企业健康、长远的发展做出贡献。

关键词：基层党务工作；新时期；党的建设

引言

新时期，党的建设是最重要的任务。作为党的建设的基本环节，基层党建工作为新时期党的建设水平的提高提供了有力的支撑。虽然基层党建工作是一项日常任务，但它必须规范化、高效化，以确保新时代党建工作的兴起。作为基层党务的执行者，党务工作者的素质对于新时代的党建工作尤为重要。因此，加强基层党建工作必须从基层着手，加强对基层党务工作者的管理，以确保新时代党建工作的顺利进展。

1基层党务工作者的普遍现况与不足

随着新时代企业的发展变化，党建引领企业经营发展被提升到一个新的高度，也赋予了新时代基层党建更多的时代内涵。纵观企业基层党建工作者角色定位及现状来看，普遍存在以下不足。一是，政治站位不高。受生产经营考核指标的影响，不少基层工作人员对组织生活不够关注。不少基层党务工作人员过多地将精力投入到生产经营中去，对基层党支部工作开展仅限于完成规定动作，对一些自选或创新动作开展不够，缺乏一定的政治站位意识，也难以做到生产经营与党建工作同频共振。另外，也有不少党务工作者政治意识不强、站位不高，对新时代、新思想理解领悟不够，也会导致基层党建工作存在诸多不足。二是，人员流动较大。不少基层党务工作者在原部门的党建工作中刚刚起步或正在推进中，因工作需要就被调任其他部门，后续接任者对原党建工作的熟悉尚需要时间。也有不少基层党务工作者出现离职或转岗现象，党务工作者从业人员的大幅度流动，也给基层党建工作带来不稳定性。三是，兼职现象严重。在当前不少企业把生产经营考核指标的完成情况作为工作的首要任务，在思想上轻视了基层的党建工作。不少党务工作者多为兼职，甚至书记、副书记都是由部门负责人兼任，在党建工作开展中精力投入明显不足，导致基层党建工作相对弱化。在兼职党务工作中，考核以项目生产经营为标准，也导致兼职党务人员在开展党建工作中存在走过场和疲于应付的现象。四是，业务能力不强。受工作环境影响及主客观条件的制约，基层党务工作者的政治理论不扎实，缺乏应有的从事党务工作的责任意识。有的对做好基层党建工作知识学习不够深入，不注重与新时代做到与时俱进，多以老办法、老思路来解决新问题，党建工作创新思路不够，各项工作的开展也不够细致规范。各项党建规定动作完成不够专业，自选动作更是停滞不前，没有充分发挥好党务工作者的桥梁纽带作用。加之部分党务工作者工作方式方法不够，使基层党员也对党建工作产生了抵触心理。

2新时期党的建设要点

2.1深化基层党务工作的重要性意识

在企业开展基层党务工作的过程中，要更加重视人员的思想理论教育，把这项工作视为主要任务。需要更好地认识党的工作在基层可持续发展中的重要作用。同时，要结合思想理论建设本身的重要作用和相关人才教育培训的便利性，逐步制定更加系统的工作计划和活动，研究时间发展观的成果在具体工作过程中必须不断固定。完全结合企业发展的实际情况，不仅理想信念，可以对一些有关党员和高级干部提出高级标准和要求。对这些领导人，也要忠实地履行职务，真正尊重职务，热爱事业，严格地对待自己。使共产党员充分发挥先锋模范作用，从而给能够在基层开展党的工作的企业带来更大的促进作用。

2.2基层党务工作的实施要具体化

在当前不断发展的社会背景下，如果我们能够促进基层党务工作更顺利的进展，就必须不断地更具体地开展工作，关注实际工作效果，充分发挥党务工作本身的优势。在企业开展相关工作的过程中，要结合实际情况，全面实施，更加全面深入。在开展工作的过程中，要尽量丰富工作内容，内容要适当多样化，使企业党员能更积极地开展工作。此外，要更加重视对基层党务工作的监督。因此，我们可以建立一个有效的当事人监督机制，需要在监督下不断加强，最后想出比较完整的监督措施等方法，并定期检查相关工作的实际情况，这样我们才能充分督促相关工作人员更好地履行职责。

2.3加强党务工作实效管理

基层党组织管理也是做好党建工作的重要基础。加强基层党组织的管理可以进一步提高党建工作质量。因此，企业应进一步完善和优化管理评价的机制，创建和完善评价企业基层党组织管理的机制，加强基层党组织工作的实际效果，首先从企业的实际发展入手，重视总体规划，既坚持标准化建设，又积极研究动态管理方式，以便利基层党组织开展党的建设，以适应企业的生产发展需求。第二，应更加重视党员管理，实时更新和维护党员的日常管理和信息管理系统，特别是了解掌握较困难的党员的工作、生活情况，常态开展走访慰问，使党员感受到党组织的温暖，唤醒对企业如家的热爱。

2.4严格遵守党的规章制度

严格遵守党的规章制度是提高基层党务工作质量的关键因素。中国的规章制度是通过基层党务工作与基本国情基层服务相结合来制定的。总之，党的建设必须满足党和人民的需要，达到为人民服务的目的。党员可以通过规章制度，根据我国的现状和基层党务工作的实际情况，明确基层党务工作的发展方向，立足本职本岗，采取相应措施及时解决问题。严格遵守党的规章制度，以便充分发挥各项工作的价值。

2.5加强基层党员建设

企业基层党员的整体素质对企业基层党务建设有重要影响。因此加强基层党员建设是企业实现基层党的建设目标的必然要求。加强基层党员队伍建设可以从以下角度进行:第一，有必要提高党员质量和个别党员的综合能力。企业必须通过新的网络媒体平台和网络学习资源，在加强企业党员教育和培训的同时，实现培养党员党性的同时加强。第二，加强教育培训，要明确企业方向、义务和任务，加强对党员的思想教育。最后，加强领导团队，即组织建设的思考，充分发挥基层组织的监督和领导作用。

结束语

综上所述，我们可以说，随着社会的不断发展和新时期人们生活水平的不断提高，对党建提出了更高的要求。在基层做好党的工作，提高基层党建的整体素质，关系到企业的发展。因此，要高度重视加强党的队伍建设，严格遵守党的规章制度，做好新时期党的建设工作。

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