煤矿企业政工队伍思想建设的重要性研究

刘丽娜

摘要：本文介绍了当前煤矿企业政工队伍开展思想建设工作的重要性、工作推进过程中存在的问题以及问题的具体解决措施，以期通过提升煤矿企业政工队伍思政水平的方式，为煤矿企业营造良好思政环境，并为煤矿企业的后续发展提供可靠的思想引导，希望能够给煤矿企业的可持续发展带来启发。

关键词：煤矿企业；政工队伍；思想建设

在我国社会经济发展过程中，煤矿产业经济是极为重要的组成部分，现阶段，为了在满足社会经济发展需要的基础上，进一步提升我国煤矿企业的运营管理水平，为企业政工队伍开展思想建设，提升企业内职工的思政水平，营造良好的企业工作氛围，成为了一项极为必要的工作。

一、煤矿企业政工队伍思想建设的重要性

（一）保障国家能源安全

国家数据局的统计数据显示，2020年我国原煤累计产量达到了384374.1万吨，累计增长了0.9%，当年我国原煤进口量累计达到了30399万吨，累计增长了1.5%，煤及褐煤的进口金额达到了20237280千美元，累计下降了13.5%，煤及褐煤的出口金额达到了435761千美元，累计下降了53.3%。对上述数据进行分析后可以了解到，当前我国煤矿开采量仍无法满足国内市场的需要，这一情况的出现对我国能源安全产生了一定的威胁。现阶段，为了在保证煤矿开采安全的基础上，切实提升我国煤矿资源的开采量，通过强化煤矿企业思政建设的方式，提升企业管理质量，成为了一项极为重要的举措。在此背景下，加强企业内部政工队伍的思想建设，作为强化煤矿企业思政建设工作中的重要组成部分，同样成为了一项极为必要的工作。

（二）推动企业的整体发展

在当前的社会发展背景下，煤矿企业若想要取得良好的市场经济效益，需要有着良好的企业凝聚力，以便达到提升自身运营管理效率的目的。现阶段，为实现上述目标，煤矿企业方面可以通过大力推动政工队伍思想建设的方式，提升政工队伍的文化素质，进一步提升自身的文化管理质量，为企业整体良好工作环境的营造提供助力。具体来说，在企业运营管理过程中，往往需要通过定期开展思政教育的方式，对企业员工进行思想教育，在加深员工对企业未来发展方向认识的同时，进一步提升员工的综合素质能力。在这一背景下，开展政工队伍思想建设能够在企业内营造积极向上的工作氛围，在为企业员工提供明确的奋斗方向，调动员工工作积极性的基础上，可以有效地将员工团结到一起，从而达到促进企业运营发展提升企业经济效益的目的^[1]。

（三）提升企业运营管理效率

对煤矿企业来说，加强政工队伍的思想建设，可以有效提升企业的管理效率。具体来说，随着经济全球化的不断推进，市场经济环境变化速度不断加快，为了更好地适应当前社会经济的发展变化，煤矿企业在运营管理过程中需要在明确自身发展需要的基础上，对自身的运营管理制度、企业文化等方面的内容进行合理的优化调整，在此过程中，为进一步提升煤矿企业运营过程中的安全性、可靠性与绿色性，对各类思政文件进行深入解读，并充分认识到思政思想对企业经济效益强化工作中的重要性，及时组织企业员工进行思政知识学习成为了一项极为必要的举措。在此过程中，煤矿政工队伍作为思政教育推进的重要支柱，为进一步提升思政思想宣传的效率，煤矿企业可以通过先引导政工队伍开展思想建设，提升政工队伍整体思想政治水平的方式，为后续思政思想宣传工作的顺利推进打下坚实的基础。同时，对当前煤矿企业的政工队伍来说，思想建设工作的推进还可以帮助政工队伍完成队伍成员工作任务的有效部署，便于政工队伍在后续思政思想宣传教育活动开展时，营造良好的思政宣传氛围，为员工思政思想的强化提供有效的支持。

（四）为企业运营规划制定提供指引

现阶段，为进一步提升自身的运营管理效率，大部分煤矿企业都会通过每年制定运营发展规划的方式，为自身后续运营发展活动的开展提供指导，从而达到提升自身运营管理规范性、可靠性的目的。面对当前社会经济发展形势不断变化的情况，大部分煤矿企业为了更好适应外部环境的变化，纷纷开始探索企业转型发展的道路，在此过程中，避免企业的转型发展路线与自身的发展需要、社会对企业运营管理的需要之间发生偏离，企业方面需要将思政思想融入到自身的转型发展工作中，以便切实提升自身的整体发展水平。为进一步提升思政思想与企业发展转型工作的推进效率，煤矿企业可以通过加强政工队伍思想建设，并引导政工队伍主动参与到企业转型发展方案制定工作中的方式，在保证企业发展目标、团队建设规划等发展规划符合当前社会发展要求的基础上，进一步提升企业政工工作的推进效率，为企业整体思政工作质量的提升提供助力^[2]。

二、煤矿企业政工队伍思想建设存在的问题及其解决措施

尽管对于煤矿企业的运营发展来说，强化政工队伍的思想建设是一项极为重要的任务，但对煤矿企业的思政建设情况进行调查分析后可以发现，当前仍存在部分煤矿企业对思想建设工作的重视度比较低、与思想建设相关的制度不够完善、企业内部政工队伍成员思政水平不够高、政工工作执行力不够强等问题，这些问题的存在都对企业整体的健康可持续发展造成了极为不利的影响。现阶段为推动企业政工队伍的思想建设，则需要对上述问题进行针对性的解决。

一方面，煤矿企业应提升对思想建设的重视度，建设合适的制度体系。对于煤矿企业来说提升对政工队伍思想建设的重视度，构建合适的思政学习、宣传体系，不仅是提升煤矿企业整体员工思政水平的重要举措，还是为企业未来发展提供方向指引的重要工作。现阶段，为使思政队思想建设工作的效果能够充分展现出来，首先，煤矿企业方面需要充分认识到在当前企业运营发展过程中，政工队伍思想建设工作的重要性，并通过组织培训活动的方式，提升政工队伍思想建设的质量水平；其次，面对当前部分煤矿企业在运营发展过程中，更重视提升自身运营效益，忽视了思想建设工作重要性，导致经济效益增长速度无法达到预期要求的情况，煤矿企业方面可以通过完善企业与思想政治工作相关的制度规范，尤其需要优化与政工队伍思想建设相关的制度规范，以便保证政工队伍在后续工作学习过程中，能够按照相应的规范进行；最后，企业可以通过将政工队伍成员的思想建设工作情况与奖惩制度合理融合到一起的方式，在提升自身工作规范性的基础上，进一步调动政工队伍成员开展思想建设的积极性。另一方面，煤矿企业应提升政工队伍成员的思政水平，提升其执行能力。在政工队伍思想建设过程中，煤矿企业方面可以通过定期组织政工队伍成员学习最新思政文件、观看与红色文化相关的纪录片等方式，切实提升队伍成员的思想境界，便于政工队伍工作人员能够在后续工作过程中起到模范作用，为企业全体员工思政素质的提升提供支持^[3]。

三、结论

总而言之，对当前的煤矿企业来说，开展政工队伍思想建设工作，提升职工思政水平已经成为推动企业健康稳定发展的重要举措之一，现阶段，为使思政建设工作充分发挥自身的作用，煤矿企业方面需要在充分认识到煤矿企业政工队伍思想建设工作重要性的基础上，采用合适的方式解决企业在思想建设过程中存在的问题，以便为企业未来健康可持续的发展提供有效的支持。

参考文献：

[1]梁嘉新.当前煤矿企业政工队伍思想建设的问题及对策分析[J].青春岁月,2019(29):353.

[2]牛文芳.强化煤矿政工工作促进和谐企业建设[J].现代企业文化,2021(32):47-48.

[3]王天.关于对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的剖析[J].现代企业文化,2019(25):92.

作者简介：刘丽娜（1976.08-），女，汉族，陕西韩城人，大学专科学历，现就职于陕煤陕煤韩城矿业有限公司，政工师；研究方向：国企党建。