基于全面从严治党背景下的电厂党建工作研究

莫少俊

摘要：“全面从严治党”是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题。是党中央提出的为了有效提升党执政能力的重要措施，在全面从严治党的基础上，通过有效措施的应用加强基层党建工作，则是确保党的建设有序有效推进的基石。当前我国社会正处于一个特殊发展时期，国内外皆有很多不确定因素，因此党内人士应上下团结统一，坚定4个自信，坚决做好基层党建工作，本次研究工作就以此为方向针对电厂党建工作开展研究。

关键词：全面从严治党；电厂；党建工作

前言

以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党摆在重要战略位置，以高度的政治自觉和坚定的政治勇气推进党的建设，形成一系列突破性的理论和实践创新成果，开辟了管党治党的新境界。作为电厂党建工作者，必须进一步增强管党治党意识，扎实推进党建工作，努力把全面从严治党要求落到实处。从国有企业发展的角度进行分析，我国逐渐形成了党管企业的特殊企业法人治理结构，已然表现出了独特的中国特色优势，相信在未来很长时间以内，党的全面领导必将会促进企业可持续发展，提供极大助力。电厂作为我国社会发展的支柱产业之一，不仅能够直接影响社会经济发展，更是与人们日常生活息息相关，因此若能够通过有效措施做好电厂的党建工作，为企业发展奠定良好基础，则必然能够为我国经济社会稳定发展提供保障。

1、电厂党建工作中存在的主要问题

1.1部分基层党组织领导对党建工作缺乏应有的重视

经过长时间的发展，针对电厂开展相应的基层党建工作，已然成为了其基础工作之一，为了保证基层党建工作的有序、有效展开，则需要相关领导人员予以高度配合，唯有如此才能够确保电厂基层党建工作质量。但是着眼实际，可知仍有部分领导存在对基层党建工作不关心、不重视的问题，具体而言，主要表现在以下两个方面，其一为在思想上不重视，并没有认识到基层党建工作对企业发展的促进作用，相比而言，更加重视经济工作，这种一条腿走路的方式严重影响了党建工作的进一步发展；其二为行动力方面的忽视，仍存在部分电厂在开展党建工作时流于形式，致使无法有效推动基层党建工作落实落地。

1.2党建工作的思路有待进一步拓宽

针对包括电厂在内的一些基层党建工作，在我国已然有了很长的发展历史，在此过程中也积累了大量的优秀经验和理念，但是之所以出现当前部分党建工作特性和优势无法得到充分发挥的问题，很大层面上与党建工作的思路过于单一有关。如果电厂的党建工作人员工作思路过于狭隘，那么其领导带动作用的发挥也将受到较大限制，无法与电厂经营实际相结合，与其战略目标无法有机融合，这也直接导致了党建工作和电厂经济发展出现分道扬镳的情况。除此之外，在一些党建政策下来之后，也容易出现群众诉求与党建工作不匹配的问题，二者之间的沟通出现了障碍。

1.3部分党员素养有待提升

基层党员是党在基层的形象代言人，其处事风格和干事态度，均能够对党的形象产生直接影响，而在实际工作过程中，存在部分电厂基层党建人员工作态度不端正，处事风格过于散乱等问题。还有部分党员干部由于缺乏必要的专业理论素质，致使其在工作过程中无法形成干劲，导致工作成果不佳，会影响其服务能力的提升。还有一些基层党员干部，理念思想层面上存在一定问题，不能够树立正确的政绩观和价值观，无法结合工作，实际正是自身奋斗目标定位不精准，致使无法抓住新的经济发展形势，导致自身发展无法走上正轨。还有的党员干部在工作过程中，不能够树立正确的人生观和价值观，容易受到外界环境干扰，甚至动摇自身理想信念，无法起到党员干部的带头示范作用。

1.4缺乏完善的党建工作制度

工作制度方面的问题及具体表现如下：首先，在电厂日常工作开展的过程中，由于缺乏相应的党建管理制度，使得在岗位设置上缺乏合理性，党建兼职人员较多，容易导致重业务轻党建的现象，同时在党建职责权限没有明确的情况下，很难使电厂党组织成员各司其职，具体工作推进也容易发生纠纷；其次，电厂党建工作在推进的过程中，其信息化技术提升速度较慢，致使相关工作的推进缺乏信息化设备的加持，大大加深了电厂党组织信息接收和工作部署的滞后性，一直强调的信息共享工作也无法有效推进；再次，为电厂基层党组织党员活动经费支出难的问题，由于受到多种因素的影响，使得相应的一些党建工作，因活动经费支出程序繁杂无法顺利开展；最后，就是考核制度方面的问题，相关制度更新速度慢，存在延后问题，所设置的考核内容有些也与实际工作内容不相匹配。

2、推动电厂党建工作的措施

2.1强化基层党组织领导核心作用

企业党组织是促进企业平稳健康发展的有力保障，因此电厂在开展相应党建工作时，应首先认识到党组织的核心领导作用，将其作为企业治理结构的主要组成部分。要想进一步强化企业党组织的核心领导作用，具体可以通过以下三个方面进行展开：首先，党组织在建立和发展的过程中，一定要与企业发展实际相结合，对企业经营重大事项进行综合调整，确保党组织的职权范围内，对企业发展起到积极促进作用；其次，电厂党建工作在推进的过程中，也应发挥党组织与企业员工的有效沟通作用，对电厂普通群众进行充分动员，进一步提高电厂员工的参与管理水平，激发企业员工潜力，对促进电厂经济平稳发展、内部关系和谐作出贡献；最后，电厂党组织也应进一步加强自身的责任意识和服务意识，通过多种渠道收集其员工对企业发展的一些建议，以及自身的一些诉求，针对企业发展有益的建议进行采纳，并对其员工所提出的合理诉求及时进行解决。

2.2加强党性修养

在全面从严治党的背景下，要求进一步提升电厂党组织工作人员的党性觉悟，提升其党性修养，切实发挥党员干部的带头领导作用，还应进一步强调基层党组织的纪律性，通过思想觉悟的提高，提升电厂广大党员干部的工作，以饱满的热情投入到工作之中，为电厂高质量发展提供有力保障。从这一点进行考虑，在电厂今后发展的过程中，应在原有基础上进一步加强党员干部的思想学习及技能培训工作，一方面通过“守土有责，守土尽责”等党性修养的培训，提升广大党员干部的思想服务意识，另一方面通过技能方面的培训进一步提高其专业化水平，提升电厂发展过程中的核心竞争力，以适应当前复杂多变的经济社会形势。

2.3加强基层党建工作的制度建设

制度的完善是工作顺利开展的前提，因此相应打击工作应重点关注工作制度的建立健全。首先，进一步完善电厂党组织的权责制度，划清职责界限，通过责任落实到个人的制度建设，确保现有工作在开展过程中的标准化、规范化；其次应进一步完善电厂党组织的资金供应体制，加大相关经费投入，进行信息化建设，以资金为保障，确保电厂党组织之间能够实现信息共享，提升相关政策落实效率；最后应进一步完善电厂党组织的考核制度，具体应与党员工作业绩性挂钩，通过相应奖惩制度的落实，进一步提升党员干部对自身工作的重视程度，端正工作态度，提升服务能力。

3、结束语

综上所述，文章首先针对电厂党建工作中存在的主要问题展开了分析，主要包括以下几个方面的内容，即部分基层党组织领导对党建工作缺乏应有的重视、党建工作的思路有待进一步拓宽、部分党员素养有待提升、缺乏健全的工作制度，在此基础上又进一步分析了推动电厂党建工作的措施，主要包括强化基层党组织领导核心作用、加强党性修养、加强基层党建工作的制度建设三部分内容，最后希望通过本次探究工作，能够为促进相关工作的进一步发展提供一定的帮助。

参考文献

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