如何提升消防装备人才队伍发展建设

张建胜

青海省西宁市城西区 810000
摘要：随着经济社会的飞速发展，消防救援队伍改革转隶职能定位的变化、“全灾种、大应急”工作任务的需要，越来越到的高、精、尖装备配发到一线执勤队伍，装备器材效能发挥的好坏直接关系到灭火救援工作的成败。装备器材效能的发挥，就要求有专业的装备人才队伍来支撑，俗话说“专业的人要干专业的事”，但是在实际队伍发展过程中，装备专业人才队伍发展缓慢，成为制约队伍发展的瓶颈问题，下面我结合自己的工作实际就当前装备人才队伍发展面临的问题及解决方法谈谈自己的看法。

关键词：消防装备；专业人才；发展

1. 目前消防救援队伍在装备人才建设方面面临的问题

1、从事消防装备岗位人员本职工作意识弱化。

消防装备作为一门技术型学科，学习难度大、枯燥性强、用到的专业知识及理论水平要求高，导致好多从事消防装备管理的消防指战员存在畏难情绪，再加上此项工作平时统计、清点、管理制度比较多、任务繁重，致使很多指战员不愿意从事此项工作，刚刚培养成熟，要不转岗、要不退出机制。

2、消防装备人才队伍培养机制不健全。

装备人才培养途径少，缺乏专业的培训，人才队伍的发展只能够靠传、帮、带，培养周期长，成才发展时间缓慢。送出去，走进来的机会少，见得世面少，实践机会少，激励奖励机制少，导致从事该岗位人员工作动力不足，相当程度的制约了人才队伍的发展；由于编制和专业的限制，装备人才的发展、晋升渠道很窄，只能在本专业内部发展，提拔任用受到了很大的限制，到后期不得不转岗，造成人才的流失。

3、装备人才的发展与装备器材建设发展不相符合。

消防救援队伍在装备人才发展方面，主要是依靠从日常工作表现、岗位需要以及参加各类比武集训中表现好的人中挑选出来的。这些人文化层次不一，对装备知识的理解程度也不一样，学习把握能力也存在差异。随着新器材装备的配发使用，有些人可以很快上手，真正做到“科学管装、科学用装”；有些人理解、操作能力差，导致装备器材的效能不能发挥到最大，甚至由于维护保养及故障排查不熟悉、不掌握、不到位，导致有些器材损坏，影响执勤战备；装备人才的使用、训练和管理脱节。

4、消防装备人才培训模式单一。

每年组织装备人才的培养模式存在走过场、走形式的问题，只是为了完成培训任务，年终考核工作中不扣分；只是通过简单地理论授课、视频学习、自主学习、理论考试等方式进行，方法单一、守旧，导致学员积极性不高，真正达不到检验能力及培训学习的效果。每年安排的出省驻厂培训名额有限，对新装备、新知识、新理念、新技术的培训较少，造成人、装备使用、管理、保养不匹配。

二、如何全面提升装备人才队伍发展建设水平。

1、加大装备业务骨干的培养力度及使用机制。

建立完善装备岗位人员激励机制及培养模式，在装备管理干部人员编配、职级晋升、待遇保障等方面给予政策性的倾斜与支持；配齐配强装备管理干部、专业技术人员和装备技师，充分发挥装备业务骨干作用；开展车辆装备保障专业职业技能鉴定工作，设立装备质量检验员工种以及开展相应的培训工作，持证上岗；开展优秀装备技师评优评选活动，给与物质及精神奖励，拓宽装备岗位工作年限，晋职晋升提供政策性倾斜，激发广大基层消防员的工作积极性，尽可能多的保留装备岗位业务骨干；装备技师必须参加职业技能鉴定，持证上岗，配齐配强基层装备技师数量，至少1-2名经过专业培训，并取得相应资质，真正达到“四会一懂”（会维护、会管理、会示教、会指导、懂维修）要求，全面提升基层消防站装备保障能力及灭火救援能力。

2. 全面提升装备人才队伍专业化素质。

要科学、合理的制定装备业务训练大纲，建立以实战为牵引的装备业务训练模式，组织开展装备岗位练兵比武、装备技能大赛，加强装备岗位人员专业培训。深入开展“全员学装、科学用装、规范管装”活动，从理论知、工作原理、操作使用、维护保养等方面，强化对装备性能熟悉和操作应用训练，着力解决新技术装备“不敢用、不会用、不能用”问题。定期举办装备业务大讲堂，加强新技术装备研究和课题攻关，每年组织装备管理干部、消防救援站装备技师、装备质量检验员开展一次的装备驻厂专业培训，真正做到从源头上学习，拓展知识面。

2. 建立装备技术人才库。

各级要建立装备技术人才库，为装备建设评估论证、预算评审、技术审核、采购验收、装备管理、专业培训、课题研究、维护保养、应急保障等工作提供技术支持，同时加强政策性倾斜及奖励性补贴，增强工作积极性。

消防装备人才队伍的发展，直接关系到消防救援队伍战斗力的提升，关系消防救援队伍的快速发展，关系到百姓的安居乐业。因此各级必须高度重视装备人才队伍的建设发展，以上是个人根据工作实际，粗浅的谈谈自己的看法，可能存在不成熟的观点及看法，希望能给装备技术人才队伍发展提供一些好的建议和方法。

参考文献：

[1]戴茂华.浅谈如何加强消防部队信息化人才队伍建设【J】.科技与企业，2012（22）

[2]卢兴森，孙正金，尹小虎.加强作战部队装备人才队伍建设【J】.基层政治工作研究，2009（8）:38-39