汽车运输安全管理中的问题及对策

曹建强

摘要：随着科学技术的不断发展，汽车运输行业也随着科技的发展产生了巨大的变化，尤其是在汽车的性能、档次、以及速度等方面也产生了巨大的变化，随着汽车的性能、档次、以及速度等方面逐渐提高，导致超速、超载现象也逐渐显现出来，这一现象导致交通是不断发生，这对汽车运输安全管理提出了新的考验，本文从影响汽车运输安全管理的因素入手，具体分析在汽车运输安全管理中存在的问题，并且提出了相应的解决策略，希望通过本文的研究对相关工作有所帮助。

关键词：汽车运输；安全管理；问题；措施

前言：

近年来，随着公路交通便捷，人们出行逐渐选择公路运输，但公路运输中的汽车运输存在极大的安全隐患，出现这些安全隐患主要原因就是因为汽车运输安全管理经验不足，其安全管理模式还滞留在传统的安全管理模式上，随着科学技术的不断进步，传统的汽车运输安全管理模式已经被淘汰，汽车运输行业要想实现稳定发展，就要不断的对其安全管理模式进行创新和改革，为企业的发展提供坚实的后盾。

影响汽车运输安全的因素

客观存在的不安全因素

经济在发展中，受到地域、人文等多方面影响，不可避免的出现两极分化的情况。经济不发达地区通常处于偏远地带，其天气恶劣不说，道路坡度大、弯道多，路况比较复杂，导致事故频频发生，而当地的居民因为交通不发达，对交通安全管理意识较为薄弱，这是客观存在的不安全因素。

人为的不安全因素

有的运输驾驶员没有驾驶执照就开始行使车辆，对交通安全管理制度不是很了解，进而导致发生事故；有的驾驶员虽然有驾驶证，但在运输过程中觉的自己对路况相当熟悉，在运输期间没有加强对安全管理的重视，进而导致发生事故，这些都是人为的不安全因素。

管理不到位导致的不安全因素

汽车运输工作的环境较为特殊，并没有固定的工作地点，往往是在特定的路段或区域行驶，因此运输工作的流动性和分散性很强，因此要对运输路程不同的车辆和驾驶员要实行不同的制度，这对汽车运输安全管理工作的展开产生了极大的阻碍，这是管理不到位导致的不安全因素。

二、汽车运输企业安全管理的现状

工作环境复杂多变

对于汽车运输企业来说，由于购买车辆的厂家和性能要求不同，相应的其设备和经济利益也有着显著的差别，但汽车运输工作人员面临的工作环境是一样的，只是工作中不是在固定的地点，而是进行着流水线工作，因此汽车运输工作人员的工作环境不固定，环境复杂多变，导致事故频频发生，这给汽车运输企业的发展造成了极大的障碍，甚至也对社会的发展产生不稳定的因素。

操作人员流动性强

人是汽车运输行业发展中产生安全问题的主要因素，在汽车运输过程中，公路和汽车是客观存在的，因此，影响交通安全问题的主要因素是人，企业没有加强对汽车运输驾驶员的安全教育学习，也没有让驾驶员定期的对使用车辆进行维护、检查，同时汽车运输驾驶员的流动性比较大，再加上有的汽车运输驾驶员存在对安全教育不足的现象。

事故牵扯面广、影响大

交通事故一旦出现，对于企业和个人来说的负面影响极为严重，不仅仅会影响车辆的正常使用，更为严重的是导致驾驶员受伤甚至死亡，所以交通事故牵扯的面积广，影响的范围比较大，这给汽车运输企业的发展造成了极大的障碍，甚至对社会的发展产生不稳定的因素，因此，必须要重视交通安全问题，这样不仅可以促进汽车运输企业的发展，而且还能为社会的稳定发展提供有效的保障。

三、汽车运输企业安全管理的意义

社会经济发展的需要

运输是保障经济发展的基础，在社会经济建设中，不管是国家的经济、政治，还是人们的日常生活都与运输有着直接的关系，由此可见，汽车运输对经济的发展和人们的需求都有着直接的影响，因此，汽车运输安全要想在竞争激烈的环境中发展，就要注重运输安全教育管理工作，才能避免安全事故的发生，从而满足人们的生活需求，促使社会经济建设的得到稳定发展。

企业经营管理的基本原则

汽车运输企业想要可持续发展，安全管理工作是最为基本的经营原则。要是做好企业的安全管理工作，就会避免因出现不稳定因素给国家和社会带来的损失。总的来说，企业要想得到个更好的发展，就要把“安全第一，预防为主”作为首要工作，加强对安全工作的管理，进而促使社会和国家得到更好的发展。

增强企业的竞争力

企业想要发展，安全管理必不可少，这也是提高企业经济效益的重要手段，安全管理和提升经济利润两者并不是处在对立面，而是相辅相成的关系。由此可见，加强安全教育管理时企业发展的基础和条件，只有运输安全问题得到了有效的保障，能够树立汽车运输企业的品牌，进而以品牌来促进自身的发展，在激烈的市场竞争中占据一席之地。

四、汽车运输企业安全管理中存在的问题

注重经济效益，忽视安全管理问题

随着市场激烈市场竞争，有的汽车运输企业只注重经济效益，往往忽视安全管理问题，还有的汽车运输企业甚至采取划块的管理模式，实行自负盈亏、项目费用自包等制度。经济在发展过程中，汽车行业有了明显的发展，并且在多个行业中加以应用，也正是在这一背景下，也逐渐实行分散管理、分散使用方法，这种方法虽然可以调动各个基层的经济效益，但汽车的使用权和管理权发生变化之后，汽车运输的车管人员和安全管理工作没有落实到位，进而导致交通事故频频发生，造成这一现象的主要原因是因为在管理转化过程中，单纯注重自身企业的经济效益，而忽视了对运输的安全管理，导致运输企业的安全管理工作只是做表面文章，并没有发挥出真正的效力，也造成了本不应发生的安全事故发生。

注重短期效益，致使车况欠佳

有的汽车运输企业只注重短期的效益，忽略了车辆实际使用情况，但这一问题主要体现在各实体和分队用车单位，其主要原因是，车辆是单位的，不是自己的，用的时候只管用，不考虑修或者其他任何因素，本着能用就用，能省就省，反正又不属于自己的工作范围这一想法；另外还有一个原因是来自基层领导，基层领导人员只考虑自己的利益，想着要是多一个人就得多发一份薪酬，没有将车辆管理的实际问题进行落实，进而出现车辆出现长期不修护、保养、检查等现象；最后还有一个原因是来源于司机，由于企业的实体车不多，只有一个司机，忽视了对司机的安全教育管理，致使司机没有定期的进行安全教育培训，同时在没有同行竞争的情况下，缺乏竞争力，没有提高自身的综合素质，这存在着极大的安全隐患。

五、改善汽车运输企业安全管理问题的措施

加强预防，构建健全的制度

做好对汽车运输企业安全管理工作，进一步完善相关的管理制度，这也是做好管理工作的前提条件，而且在构建管理制度时，要以“安全第一，预防为主”为原则，要想这些制度得以有效实施，就需要汽车运输企业的领导加强对安全教育落实的重视和决心，确定每一个驾驶员的工作职责，将车辆维护保养的责任落实到基层驾驶员身上，从车辆的使用到后续的管理都需要明确各方责任，让安全管理制度的效果充分的显现出来，与此同时，汽车运输企业还要加强汽车运输驾驶员的安全教育学习，并定期的对使用车辆进行维护、检查。此外，在车辆管理方面，要统一进行安排，保障各项制度都能得到有效的落实，尤其是对车况的检查和驾驶员的行车规范性要进行中点的检查，并建立例检制度。运输路程不同的车辆和驾驶员要实行不同的制度，对于运输路程短，能够返回工作基地的车辆和驾驶员，在回到工作基地时对其进行落实；运输路程远的，要定期到运输地点进行检查，并做好详细的记录检查，要对其工作方向进行全面的掌握和了解。

结语：

综上所述，随着公路交通便捷，人们出行逐渐选择公路运输，但公路运输中的汽车运输存在极大的安全隐患，注重经济效益，忽视安全管理问题，导致安全管理工作没有足够的重视，注重短期效益，致使车况欠佳，这存在着极大的安全隐患，工作落实的不到位，挂靠问题。对于这些问题要加强预防，构建健全的制度，注重落实汽车运输安全责任制，加强驾驶员队伍的培训工作，实施“上岗证”制度，并清理挂靠，加强对汽车运输安全管理的重视，为企业增强竞争力，促使企业实现可持续发展。

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