党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展

(整期优先)网络出版时间:2021-12-17
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党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展

金向阳

国网四川省电力公司富顺县供电分公司 643200 四川富顺

摘要随着我国社会经济的快速发展,国民生活水平的不断提高,对于电力的需求也在不断增大,这就为供电企业提供了良好的市场发展机遇,在这一发展过程中,也促使供电行业之间的竞争压力越来越大,而供电企业作为我国基础性的企业,对于国民经济的健康发展具有直接的影响作用,为了更好地促进供电企业之间的良性发展,就需要提高对于企业党建和精神文明建设工作的重视程度,明确企业党建和精神文明建设工作的开展目标,加深企业员工对于党建和精神文明建设工作的认知程度,才能更好地提高企业员工的职业道德水平,从而促进我国供电企业市场竞争力的提升,推动我国供电企业的长效发展。本文主要阐述党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展策略。
关键词党建;精神文明工作;供电企业

党建和精神文明建设工作作为企业建设发展中的重要内容,对于企业的健康发展具有重要的影响作用,近年来,国民生活水平的不断提高,对于电力的需求也在不断增多,这就极大地推动了我国供电企业的高效发展,也使得供电企业之间的市场竞争愈加激烈,而为了更好地提高供电企业的市场竞争力,形成供电企业自身的核心竞争力,就需要做好企业的党建和精神文明工作。作为重要的思想建设工作,党建工作和精神文明工作的开展是符合时代发展潮流的,也是企业生存和发展的必然趋势,通过在供电企业开展党建工作和精神文明建设工作,能有帮助企业更好地进行良性发展,树立正确的企业发展理念,明确企业的发展建设目标,引导企业积极贯彻和落实党的路线和方针,跟随党的领导,增强企业的核心竞争力,并且在长期的党建工作和精神文明建设工作中,还能更好地为企业树立先进的企业文化和精神,积累起优秀的声誉和文化,提高企业员工的工作积极性,推动供电企业的长效发展。
一、注重企业的安全发展

目前,我国市场经济的快速发展,使得供电企业的市场竞争压力越来越大,使得供电企业的市场环境愈加混乱,而部分供电企业在企业的建设发展中,也存在着一味地追逐经济效益的提高,而忽视了员工的精神文明教育建设工作的问题,这也影响着供电企业的健康发展,为此,为了更好地推动我国供电企业的良性发展,就需要注重通过企业的安全发展来推动企业党建和精神文明建设工作的开展[1]。在供电企业的建设发展中,安全生产作为企业党内建设中的重要内容,对于党建和精神文明建设工作的开展具有重要的保障作用,这就要求供电企业应明确自身生存和发展的目标,加强对于企业生产安全的管理管控,提高企业生产的安全性和稳定性,通过加大对企业内部员工的安全生产教育力度,不断完善企业相关的服务质量建设体系,从而在有效地保障供电企业生产发展的安全性和稳定性的同时,推动企业党建和精神文明建设工作的开展,为企业党建和精神文明建设提供重要的保障。
二、注重企业的平稳发展

在实际的供电企业建设发展中,大多数的员工都更加注重企业经济效益的提升,对于企业党建工作和精神文明建设工作的开展较为忽视,没有意识到党建工作开展和精神文明建设工作的开展对于企业发展的重要性,使得企业的建设发展方向出现错误,并且,近年来,由于企业员工对于党建工作的忽视,使得企业许多党员干部的思想意识也有所下滑,这就降低了整体的党务队伍素质,也影响着企业整体的党建和精神文明建设工作的开展,为此,这就需要注重保持企业的平稳发展[2]。一方面,企业应加强党建和精神文明的建设开展力度,强化企业员工,尤其是党员干部的党建和精神文明建设意识,通过在企业内部实行党风廉政建设,加强对企业员工工作作风、工作态度、工作行为等的约束,杜绝作风恶劣员工的进入,才能更好地提高供电企业的服务质量,为企业内部营造良好的工作作风环境[3];另一方面,应加强对基层员工的关心,加大对基层员工的党建和精神文明建设工作的的开展力度,深入在基层员工的生产生活中了,为员工解决实际的苦难,从而既能增强企业的人性化管理,又能提高企业整体的党建和精神文明建设水平。
三、树立正确企业发展观

科学发展观作为企业建设发展的重要指导思想,对于供电企业的生存和发展具有重要的现实意义[4]。近年来,市场经济的快速发展,推动着时代的发展变迁,而在企业的党建和精神文明建设工作的开展中,部分企业仍旧采用传统的建设方式和知识理论进行思想教育工作,缺乏创新意识和多元化的建设方式,这就严重降低了企业党建和精神文明建设工作的质量和效率,为此,为了更好地提高企业党建和精神文明建设工作水平,就需要顺应市场发展的实际需求,树立正确的额企业发展观念。一方面,供电企业应对市场进行充分的考察,结合市场发展对于供电企业提出了的新挑战和新问题,进行针对性地探索和研究,顺应市场的发展的实际需求,不断优化自身的服务模式,提高供电企业的服务质量和效率,才能更好地在市场竞争中处于不败之地

[5];另一方面,在激烈的市场竞争中,为了更好地提高供电企业的市场竞争力,就需要加强企业的党建和精神文明建设工作,树立科学的企业发展观,强化党员的创新意识,着眼于企业发展的未来,才能更好地推动供电企业的良性发展。
四、结束语

综上所述,供电企业作为我国社会经济发展的重要因素,对于社会经济的稳定发展具有重要的现实意义,时代的发展变迁,推动着供电企业的快速发展,其建设规模数量也在不断扩大,这既为供电企业带来了巨大的发展机遇,也带来了一定的挑战,为此,为了更好地提高供电企业的市场竞争力,就需要充分抓住市场发展的机遇,注重供电企业党建工作和精神文明建设工作的开展,提高对党建和精神文明建设工作开展的重视程度,意识到党建和精神文明建设工作对于供电企业良性发展的重要性,才能更好地结合企业自身的实际情况,通过注重企业的安全发展、注重企业的平稳发展、以及树立正确的企业发展观等方面的措施,来优化供电企业的思想道德建设,顺应市场发展的实际需求,创新党建和精神文明建设工作的开展方式,立足于基层员工,不断贯彻和落实党建工作和精神文明建设工作,才能将企业党建和精神文明建设工作开展的效果最大化实现,从而更好地推动我国供电企业的可持续发展。
参考文献

[1]房伟,刘蓓.浅谈供电企业党建和精神文明建设[J].江西电力,2020,44(11):40-41.

[2]翁臧迤.供电企业党建和精神文明建设工作创新[J].现代企业,2019(04):28+46.

[3]李斌.以精神文明建设为契机推进供电企业党建工作创新发展[J].决策探索(中),2018(12):49.

[4]陈红.如何做好供电企业党建和精神文明建设工作[J].企业改革与管理,2018(22):178+211.

[5]尹元跃.供电企业党建工作与精神文明建设问题探讨[J].时代报告,2018(10):68.