建筑工程造价超预算的原因及控制

陈菊艳

摘要：在高速发展的时代背景下，人们的需求逐渐提升，社会对建筑工程的要求也随之提高，为建筑工程行业提供了更多的发展机会的同时，也让建筑工程面临着更大的挑战。经过实际调查分析显示，建筑工程造价过高是我国建筑行业当下存在的最为主要的问题，想要为建筑行业拓展出更多的发展空间，建筑企业就应当从建筑工程的造价的控制的角度入手，以科学的合理的方式实现对超预算问题的有效把控。因此，本文将针对这一课题进行研究。

关键词：建筑工程；造价超预算；原因；控制对策

前言：

建筑造价如果超出了建筑工程在设计中估量的预期造价，将会导致建筑工程的成本无法在有效的时间内与其所得的经济效益相等，进而造成企业的经济损失，对建筑企业在市场中的发展具有极大的负面影响。所以加强对造价超预算的研究具有极大的价值，建筑企业只有从预算人员自身、市场环境、工程管理等主要因素入手，才能够明确建筑工程造价超预算的根本原因才能够制定出针对性的解决策略， 进而有效地杜绝在建筑施中再次受到问题因素的影响，保障建筑企业的利益。由此可见，对建筑工程造价超预算的原因及控制进行探究是十分必要的，具体策略综述如下。

1 造价预算控制在建筑工程中的重要性

造价预算的设立的根本目的是保障建筑工程施工的顺利性与稳定性，只有拥有明确的合理的工程造价预算，才能够为建筑工程的施工提供一个明确的标准，把控建筑工程施工的成本，让建筑工程建造的资源得到充分的利用。此外，造价预算控制在建筑工程中的设置还能够让建筑施工在规定的范围内获得一定的资金投入，有效地降低建筑工程的成本投入，并保障建筑工程在竣工后的质量检验合格度较高，有效地避免建筑工程的二次返工，进而进一步为建筑企业降低经济投入的风险，实现建筑企业经济的最大化。因此，造价预算控制在建筑工程中具有较高的重要性。 

2 建筑工程造价超预算的原因

2.1 预算人员自身的原因

预算人员自身的原因是导致建筑工程造价超预算的因素之一，以下降从两个方面对此进行分析：首先就建筑工程预算人员自身的工作水平而言，由于预算人员的业务能力的不足，在开展预算工作时未能充分地考虑建筑项目施工的实际问题，进而导致在实际的建筑工程施工过程中多种超出预期的问题出现，最终导致建筑工程施工时间被延长，让建筑成本远远超出预期，且对建筑工程的实际使用造成了一定的影响，损害了建筑工程公司的信誉形象。其次就建筑工程预算人员的工作态度而言，由于部分预算工作人员对岗位职责与重要性的认识不够明确，在预算工作的过程中存在对工作的态度不够端正的情况，进而导致建筑工程预算在根本上存在问题，与真实的预算结果出现偏差，为实际的建筑工程施工埋下了隐患，导致在实际的施工过程中即使按照同样的标准进行建筑工程施工成本的把控也依然出现了超出建筑工程施工成本的情况。

2.2 市场环境因素的影响

市场环境是影响建筑工程造成的一个重要的因素，随着市场建筑材料的变化， 建筑工程在实际的建造过程中所需的材料费用就会与建筑初期的预算有所出入，

最终导致建筑工作的造价的预算与建筑工程最终需要的建设金额落差较大的问题出现，大大的削弱了建筑工程造价预算工作的严谨性与参考价值。不过建筑工程造价与市场环境间的关系也并非无法保持相对稳定，在工程造价的预算中建筑企业应当更多的探寻市场环境变化的原因，寻找合适的突破口。

2.3工程管理不科学

建筑工程项目大多工期较长，占地面积较大，所学的建设程序较多，工作内容较为复杂，所以在建筑工程中管理工作占据了重要地位，只有对建筑工程实施有效的科学的管理，才能够让建筑工程施工有条不紊的进行，进而为建筑工程造价的把控提供有力的空间。但在我国实际的建筑工程施工中，工程管理工作的开展却未能达到标准水平，缺乏专业化的人才，进而导致建筑工程在施工的过程中时常出现不必要的问题，造成不必要的建筑工程施工资源的浪费，甚至导致建筑工程施工工作延滞，致使所需的建筑工程施工造价与预期差距较大。

3 解决造价超预算的有效对策

3.1 提高预算人员的专业化水平

建筑企业中预算人员的整体素质、工作能力、以及对待工作的态度都对建筑工程造价预算是否具备准确性，能否保障在实际的建筑工程施工中发挥指导作用具有直接的影响。因此，建筑企业应加强对预算人员的专业化水平的培训。首先建筑工程企业应设立针对性的培训部门，对预算工作人员进行业务能力的培训，并设立完善的奖罚机制，依据建筑行业的实际情况预算工作人员设立培训提升目标，带给预算工作人员一定的紧迫感，使其能够获得积极的投入到培训学习中的动力，进而保障建筑工程对预算工作人员的培训的有效性。其次，就实际调查结果显示，当下建筑行业中存在部分以次充好，凭关系担任建筑工程造价预算岗位的人，极大的损伤了建筑工程行业形象，且大大的削弱了建筑工程预算工作的效率与质量，对此，建筑企业应加强对企业内部的自我检查，保障预算部门人员都具备有效的专业证件，而后定期对预算工作人员进行专业测试，层层筛选，最终让真正具有专业能力，能够在建筑工程造价预算中发挥作用的人才组建成高效率的预算团队，有效的避免建筑工程造价预算存在专业性的失误的情况。最后，建筑企业应为预算部门设立针对性的监督机构，制定明确的监督条例，让每一个工作人员都能够认识到自身的岗位职责与工作范围，提升预算工作人员对工程造价预算工作的重视度，使其能够以更为严谨的态度投入到工作中，营造出良好的工作氛围，有效地降低建筑工程造价超预算的情况，进而为建筑行业的专业化形象的树立起到推进型的作用。

3. 2 科学预测市场行情

市场的变动虽然是建筑工程造价预算工作中最为不可控的因素之一，但市场造价的变化却有一定的规律可循，建筑企业预算人员只需要掌握这一规律就可以对未来的市场变化情况进行一定的判断，进而将建筑工程预期造价与最终所需的工程造价的差异性控制在最小的范围内。而想要对市场情况进行预判，建筑企业就必须满足以下几点要求：其一，建筑企业必须拥有一支专业化的团队进行市场调研工作，收集有效的市场变化证据，为预测市场行情提供科学的证据。其二，建筑企业在预测工作中应优先考录建筑材料价格的变化，提升工程造价在建筑材料一栏的预测的弹性，让建筑工程造价的预算能够有效的适应市场的变化，进而保障建筑工程在实际的施工中能够维持在工程造价的预期范围内。

3.3加强项目实施阶段的预算控制

建筑工程的施工大多较为复杂，施工面积较大，涉及的施工技术较多，所以在建筑工程的施工阶段的建筑工程造价超预算的问题也较为突出，因此，在建筑工程项目的施工阶段对建筑工程进行造价控制是十分必要的，建筑企业应当提升对管理人员的专业素养与能力的要求，使其能够在建筑工程的实际施工中发挥价值，发挥统筹规划的能力，制定周密的建筑工程施工计划，如：在施工材料的使用与管理上，现场施工管理人员应做到将所有进入施工现场的材料进行登记，并将使用材料的使用进行记录，以保证建筑施工材料都能够得到有效地利用，进而让施工中的一切费用都能够维持在可控的范围内，避免资源的浪费而导致的工程造价过高的问题。

结束语：

总而言之，我国的建筑行业尚处于发展阶段，建筑工程造价超预算情况的频繁发生会对建筑行业的发展造成一定的冲击，进而直接影响我国的经济效益。因此，建筑工程企业应对此起到高度的重视，致力于对建筑工程造价超预算问题的研究，深度挖掘造价超预算的原因，从问题的根本入手，不断地优化建筑工程建设过程，为建筑行业的发展提供良好的推进型力量。

参考文献：

[1]沈瑜.建筑工程造价超预算的原因及控制[J].建筑工程技术与设计,2020,(33):959.

[2]高益.建筑工程造价超预算的原因及控制[J].建筑工程技术与设计,2017,(26):570-570.

[3]康凯.建筑工程造价超预算的原因与控制[J].建筑工程技术与设计,2019,(33):1093.