加强联勤体制下基层航医室建设的思考

朱映丽

摘要：近年来在新军事改革的背景之下，联勤一体化的卫生保障体制受到广泛重视，是提升军医卫生保障能力与水平的保障。在联勤体制的背景之下，基层航医室建设十分重要，应结合实际情况，正确的开展相关的建设工作，编制出完善的计划方案，统一基层航医室的建设标准，满足联勤体制所提出的要求，有效的提升整体基层航医室的建设效果与水平，为其后续的稳定发展夯实基础。

关键词：联勤体制；基层航医室；建设措施

目前在联勤体制的背景之下，基层的航医室建设还存在很多问题，不能确保相关的工作效果，对其长远发展会造成直接影响。因此，在未来的工作中，应总结丰富经验，科学开展航医室的建设工作，达到预期的工作目标。

1. 联勤体制下基层航医室的建设问题

近年来在联勤体制之下，虽然已经开始建设基层的航医室，但是，还存在很多问题。①人才的数量很少。航医室中的相关工作人员编制很少，这就导致人才的数量减少，而航医室中的疗养、伤病飞行人员的数量很多，在航医室工作人才数量少的情况下，不仅会导致工作压力提高，还会对整体的工作效果造成影响，没有时间外出进修学习。②机械设备的更新速度很慢。基层的航医室中，机械设备老化，未能合理进行更新处理，在使用期间经常会出现安全隐患问题，不能和现代化的航医室卫生保障工作相互适应。③日常管理工作不规范。日常的管理工作中，没有统一规范标准，缺乏良好的工作机制和模式，难以采用有效措施进行航医室的建设管理，严重影响各方面的工作水平。

2. 联勤体制下基层航医室的建设措施

1. 建设高素质人才队伍

为提升相关的航医室建设效果，应建设高素质的人才队伍，增加其中的编制数量，结合日常工作特点与需求，聘用专业素质较高的工作人才，有效实施管理工作。且在日常工作中还需针对航医室的人员进行专业知识与先进技能的培训，使其可以掌握先进的工作技能与知识，提升其综合素养和专业素质，有效的改善目前工作现状。

2. 更新机械设备

基层航医室的日常工作中，应该重点强调机械设备的更新，采用先进的机械设备，动态化针对飞行工作人员的身心健康状况进行监测，营造出航医室的卫生保障基础条件。采用先进的机械设备，必须结合航医室的实际建设与发展情况，积极的引进先进医疗器材与设备，做好相关的更新工作，以此有效的提升机械设备综合性能与技术水平，将先进设备的积极作用发挥出来^[1]。

3. 统一航医室的建设标准

联勤体制的发展背景之下，要想合理的建设基层航医室，就应该形成正确的观念意识，采用科学合理的方式提升航医室的建设水平。①应该改善相关的飞行人员医疗条件，全面提升航医室在疾病方面的治疗工作能力，降低医疗后送问题的发生率。在此期间需要将整体性的规划与建设标准落实，营造出较为良好的环境氛围，在其中设置工作区域、治疗区域与资料存储区域，并且配置先进的基础设施^[2]。且在实际工作中，还需结合航医室的实际情况，按照药品量表内容、医疗装备内容等，明确相关资源的补充标准，及时对其进行更新处理。区域之内的人员还需正确开展药材的供应活动，按照治疗需求，在其中增加具体的药品品种，促使药品档次的有效提升。另外，需要落实相关的工作规定与标准，引导所有航医室的人员形成严谨工作态度，强化业务知识的学习力度，使其掌握先进的技术。②要求统一相关的保健工作标准，结合飞行人员的身体健康特点与日常工作特点，有效的开展保健指导活动，在确保飞行人员身体健康的情况下，开展响应的健康教育活动，提醒其在特殊的环境之下，有效进行身体的防护，预防发生疾病^[3]。

4. 制定完善的激励机制

为有效提升航医室的建设工作效果，应该制定出较为完善的激励机制，全面增强整体的工作效果。通常情况下，航医室中的工作人员压力很大，日常工作项目十分繁琐，如果不能合理的进行激励与指导，很容易导致其工作积极性降低。因此，需要制定较为完善的激励机制，通过有效的激励措施调动所有人员的积极性。一方面，应该制定相应的晋升激励机制，对于一些工作效果与成绩良好的航医室工作人员，应该予以一定的晋升奖励，通过科学的方式调动人员的工作积极性。另一方面，应该采用精神激励方式与物质激励方式等，开展相关的协调管理工作，在工作人员工作效果较好的情况下，就可以对其进行适当的奖励。而工作人员日常工作效果较差的情况下，就可以进行适当的惩罚，这样在奖惩制度的作用之下，可有效提升所有人员的工作热情^[4]。

（五）健全管理制度

联勤体制的背景之下，为有效建设基层航医室机构，应该健全相关的管理工作制度，创建出相应的管理模式，有效提升整体的工作水平与质量。一方面，应该制定设备、人才资源的管理制度，要求严格检查机械设备，一旦发现其中存在质量问题，就必须要更新设备。在人才资源方面，必须要正确开展日常管理、教育培训等活动，通过有效措施提升人才资源实力，尤其可以与高校之间相互合作，引进一些专业素质很高的航医室优秀人才。另一方面，应该创建出良好的航医室机构管理制度，将联勤体制的积极作用充分发挥出来，做好机构的日常管理工作

^[5]。

结语：

近年来联勤体制的发展背景之下，基层航医室的建设与发展受到广泛重视，而传统的建设方式不能满足当前时代发展需求，对其长远发展会产生直接影响。因此，在实际工作中应遵循科学化原则，按照联勤体制的要求，建设高素质人才队伍，编制完善的责任制度与管理制度，综合开展各方面的管理活动。

参考文献：

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